- 26年度募集
保育士
正社員
認可保育園
トレジャーキッズだいとう保育園|保育士の求人情報
駅徒歩5分/年休125日以上/月給21.5万円~/夏季・年末年始3~5連休


2026年08月28日 更新
おすすめポイント
年間休日125日以上。夏季・年末年始は3~5日以上の連休が取れる、続けやすい待遇。
残業は月平均3時間、持ち帰り仕事は禁止。書類は午睡の時間に交代で進める人員配置。
JRおおさか東線「城北公園通」駅から徒歩5分。通勤に体力を使わずに通える立地条件。
0~5歳児70名。名前を正しく呼ぶことから始める、ていねいな関わりを軸にした保育。
天井の高い保育室を抜けると、広い芝生の園庭。裸足で駆け出せる毎日。
玄関の給食サンプルを見て、「おかわりした」と話す子がいます。トレジャーキッズだいとう保育園の給食は、出汁のうまみと素材を大事にした献立で、おやつも手作りです。
【『経験すること』を、遊びと行事の真ん中に】
園長が大切にしているのは『経験すること』です。遊びや行事を通して積み重ねた経験が、その子の可能性を伸ばす第一歩になる。だから玉ねぎやトウモロコシの皮をむき、豆苗を育て、簡単なクッキングにも挑戦します。2歳児クラスからは体操教室で運動の基礎を養い、専門講師のリトミックで音楽に合わせて表現し、ネイティブの英語に耳を傾ける。経験することの積み重ねを、担任も一緒に楽しんでいます。令和7年4月に開園した、まだ新しい園です。
【こんな方へ】
子どもに経験を積ませる場面づくりが好きな方。食育や特別保育を日々の保育につなげて考えたい保育士さんに向いています。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態:正社員
▶ 給与:月給215,000円~361,000円(昇給年1回・賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分)
▶ 勤務時間:7:30~19:30の間で実働8時間・休憩60分のシフト制
▶ 休日・休暇:年間休日125日以上、日曜・祝日、夏季休暇・年末年始(3~5連休)
▶ 福利厚生:借上げ社宅制度、住宅手当、退職金制度、職員給食(1食330円)
仕事内容
| 【主な仕事内容】 0~5歳児定員70名の認可保育園で、主にクラス担任として保育全般を担当していただきます。 ・保育計画の立案 ・食事・排せつ・着替えなど身の回りのお世話 ・保育日誌・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の計画・準備 【担当クラス・体制】 複数担任でクラス運営を行い、相談しながら進める体制です。 【働き方のサポート】 書類作成は午睡の時間に交代で進める人員配置とし、持ち帰り仕事が生じない運用にしています。土曜に出勤した分は平日に振替え、夏季休暇・年末年始は3~5日以上の連休を取得できます。 【園として大切にしていること】 「一人ひとりにていねいな保育」を軸に、お名前を正しく呼ぶこと、生活のリズムに添うこと、優しい言葉がけを続けることを全職員で共有しています。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.5 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
7:30~19:30の開園時間内で、実働8時間・休憩60分のシフト制
※基本は週5日勤務(月~土) | |
| 残業・持ち帰り | |
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| 休日・休暇 | |
■年間休日125日以上(前年度実績)※120日以上を継続して確保しています
■シフト制(日曜・祝日はお休みです)
■年末年始休暇・夏季休暇(3~5日以上の連休を取得できます)
■土曜出勤分は平日に振替
■有給休暇(入社時に3日付与/時間単位・半日単位での取得も可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日間の特別休暇)
■母性健康管理のための休暇(有給)
■子の看護のための休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■育児休業(子が満3歳を迎える日まで取得可能) | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度(確定給付年金制度/勤続3年以上の職員に会社が掛金を負担)
■住宅手当(月額10,000円・規定あり)
■借上げ社宅制度あり ※規定あり(自治体との協議による)
■育児短時間勤務(時短勤務/子が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。勤務1年以上の正社員が対象)
■出産手当金(30,000円~50,000円)
■女性検診(子宮頸がん・乳がん)の費用を会社が負担
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■定年延長制度(定年は60歳、その後65歳を上限に勤務延長が可能)
■職員給食(1食330円・給与から控除)
■遠方からの引越し支援(園見学・選考時の交通費を負担/生活準備金として一律300,000円を支給・規定あり)
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| 勤務地 | |
大阪府大阪市都島区大東町2-22-17 | |
| アクセス | |
JRおおさか東線「城北公園通」駅より徒歩5分
■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) | |
| 応募資格 | |
【必須資格】
・保育士資格をお持ちの方
※ピアノスキルは不問です
【歓迎する経験・お人柄】
・保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください
【採用条件に関するご案内】
・「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考過程で誓約書等により確認し、採用後に国への犯罪事実確認を実施します | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
この求人についてもっと知りたい… 気軽に情報収集してみませんか? | |
選考について | |
| 選考フロー | |
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| 面接地 | |
トレジャーキッズだいとう保育園(大阪府大阪市都島区大東町2-22-17) | |
この求人の特徴
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
4月入職OK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
交通費支給
借り上げ社宅制度
持ち帰り仕事なし
自転車通勤可
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 子ども一人ひとりの発達を保障し豊かな成長を支えます。 子どもの情緒が安定し、いきいきと自らを成長させることができる環境を目指します。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
朝の受け入れから始まり、午前の活動、給食と午睡をはさんで午後は自由遊びと順次降園。書類は午睡中に交代で進めるため、勤務時間内で一日が完結します。 07:30 開園・受け入れ 換気と保育室の準備を整え、登園してくる子どもを迎えます。保護者から家庭での様子を聞き取り、体調を確認します。 08:00 順次登園 登園した子どもから好きな遊びへ。連絡帳を確認しながら、一人ずつの体調と機嫌を見ていきます。 09:30 朝の会・クラス活動 クラスごとに歌やあいさつ。天気のよい日は近くの公園へ、室内では制作や運動遊びを子どもの興味に合わせて広げます。 11:30 給食 配膳を手伝い、食べる様子を見守ります。低年齢の子どもは一人ずつのペースに合わせて援助します。 12:45 午睡・記録 眠りを見守りながら、交代で保育日誌や連絡帳を記入します。書類はこの時間に進め、持ち帰りはしません。 14:45 目覚め・おやつ 起床の援助とおやつの提供。午後は子どもが選んだ遊びに付き添います。 16:00 順次降園 保護者へ一日の様子を伝えて引き渡し、遅番の職員へ引き継ぎます。 18:00 延長保育・閉園準備 異年齢で過ごす時間を見守り、保育室を整えて閉園の準備をします。 |
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施設情報
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| トレジャーキッズだいとう保育園 |
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| 認可保育園 |
大阪府大阪市都島区大東町2-22-17 |
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JRおおさか東線「城北公園通」駅より徒歩5分
■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) |
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| 日曜日、祝日、年末年始 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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