プレディプラス中央 の求人情報
保育士
保育士
正社員
学童保育
- 25年度募集

勤務地
東京都中央区湊1-4-1 中央区立中央小学校内

アクセス
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅(徒歩3分)

月給
289,700円 ~ 337,900円
子どもたちの笑顔が輝く場所で、あなたの保育への情熱を咲かせませんか?
■高水準の給与と充実の手当で安心の生活をサポート◎
■年間休日120日以上!プライベートも大切にできる環境☆
■八丁堀駅から徒歩3分!通勤ラクラクでストレスフリー♪
■残業月平均3時間と少なめ!ワークライフバランスを重視◎
ーー【子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事】
「プレディプラス中央」では、区立幼稚園の閉園後預かり保育事業の責任者として、子どもたちの成長を間近で見守るお仕事です。遊びや学びの指導はもちろん、利用児童のお迎えや保育室の環境整備など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちが安心して過ごせる居場所を創り出します。あなたの温かい心と経験が、子どもたちの笑顔と健やかな成長に繋がる、やりがいあふれるポジションです。
ーー【働きやすさを追求した安心の職場環境】
当施設では、働く皆さんが長く安心して活躍できるよう、充実したサポート体制を整えています。月給289,700円からの高水準な給与に加え、各種手当や賞与もご用意。年間休日120日以上、残業も月平均3時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。東京メトロ日比谷線八丁堀駅から徒歩3分とアクセスも抜群で、通勤の負担も少ないのが魅力です。あなたのキャリアを応援する環境で、一緒に成長しませんか?
業務内容
仕事内容 |
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区立幼稚園における閉園後の預かり保育事業の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 保育業務 ・遊びや学びの指導、おやつや飲み物の提供 ・平日の教育終了時間に合わせて、利用児童のお迎え ・保育室、遊戯室、トイレの簡易清掃 利用者管理業務(主任業務) ・本社および幼稚園(区)との連携 ・職員のシフト調整 ・利用者の応募受付、申し込み対応、管理業務 ・幼稚園や区への利用状況(日誌)報告(日次・月次) |
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
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保育士 | 正社員 |
給与 | |
月給289,700円〜337,900円
・月給内訳
基本給: 196,000円〜244,200円
資格手当: 7,000円
常勤手当: 16,000円
地域手当: 8,000円
職務手当: 33,700円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月
昇給あり(1月あたり3,000円~10,600円(前年度実績))
賞与あり(年2回 2.4ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
勤務時間 | |
(1)9:30~18:30
(2)8:30~18:30
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均3時間程度 | |
休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制
完全週休2日制
年末年始
※年間休日120日 | |
福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上) | |
応募資格 | |
保育士 | |
勤務地 | |
東京都中央区湊1-4-1 中央区立中央小学校内 | |
アクセス | |
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅(徒歩3分) | |
選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
面接地 | |
東京都中央区湊1-4-1 中央区立中央小学校内 | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 9720人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
通勤手段などの詳しいアクセス情報から保育時間、園庭の有無まで
施設情報を詳しくご紹介しています
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プレディプラス中央 |
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東京都中央区湊1-4-1 中央区立中央小学校内 |
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学童保育 |
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東京メトロ日比谷線 八丁堀駅(徒歩3分) |
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原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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株式会社ポピンズエデュケア |
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この法人のホームページを見る |
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