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第2東川口鳩笛保育園|園長の求人情報

園長|月給35万円~/人間関係良好/年間休日120日/駅から徒歩3分

月給 350,000円〜519,600円
埼玉県川口市
2026年02月26日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 社会福祉法人

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人間関係を大切にし、保育士が働きやすい環境を整える事が使命です
■積極的に全ての職員とコミュニケションをする環境です ■保育士のやってみたい保育を尊重し、一緒に考えていきます ■全てICT化しており無理なく保育を進められます ■配置基準の約3倍とゆとりのある職員数です 【施設長候補募集!】 埼玉県川口市にある、1~5歳児の子どもを対象とした定員80名の保育園「第2東川口鳩笛保育園」の施設長候補を募集!アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか?ご応募お待ちしております。 【安定と成長が両立できる働きやすい環境】 保育園運営を経験しながら、さらなるキャリアアップを積み重ねる事が出来ます。第1園の園長や法人役員も近くにおり、悩んだ場合や決断が難しい場面はサポートをさせて頂きます。直ぐに園長として進めるのではなく、徐々に保育園を管轄する人材に育っていく環境は整っています。顧問弁護士、顧問社会保険労務士とも契約締結をしておりますのでトラブル発生時のバックアップ体制は万全にしています。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

第2東川口鳩笛保育園にて園長の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・現場に入っている保育士の支援やアドバイス ・保育園の運営業務 ・勤務シフトの作成 ・保育士の職員配置 ・保護者対応 ・外部機関(主に行政)とのやりとり ・事務業務(PC)
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募集内容

募集職種
園長
雇用形態
正社員
試用期間
なし
給与
想定年収
525万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
350,000円〜519,600円

別途支給される手当
■交通費支給 月上限30,000円
賞与
年2回 計3カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月  昨年実績:計3カ月分
昇給
年1回(経理規定に準ずる)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

<園長候補> 月給350,000円~519,600円
(内訳) 基本給 300,000円~436,000円 管理職手当 30,000円~43,600円 処遇改善手当 20,000円~40,000円
年収例
※想定年収:5,250,000円前後(初年度)
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勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り) ※1年単位の変形労働時間制
シフト例
8:00~16:45 9:15~18:00
残業・持ち帰り
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・非常勤にピアノ講師、手作り係などがおり担任の負担減を図っています。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休完全2日制 ※年3日の行事日のみ土曜出勤あり ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率100%/半日、2時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■特別有給(冠婚葬祭など) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、損害、賠償責任) ■退職金制度(福祉医療機構) ■研修制度 ■健康診断全額補助 ■インフルエンザ接種全額補助 ■慶弔見舞金制度 ■系列園に入園OK(保育士の加点有) ■お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談OK ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は応相談、無料駐輪場あり)
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勤務地
埼玉県川口市戸塚2-3-30
アクセス
JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は応相談、無料駐輪場あり)
応募資格
保育士資格をお持ちの方 主任経験者(3年以上)、管理職経験者は優遇します。 ※未経験者でも面接次第ではステップアップしながら園長職を目指す事は可能です。
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・異業種からの転職者、他園からの入社者も活躍中。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
埼玉県川口市戸塚2-3-30
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

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