こぐま白雲北保育園|保育士の求人情報

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  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町163-1

アクセス

京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅(徒歩3分)

2026年02月24日時点での情報

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月給

195,640円 ~
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
■京都市営地下鉄今出川駅が最寄りです ■リフレッシュ休暇5連休で心身充実◎ ■年間休日115日!プライベートも大切に ■残業月平均4時間☆ゆとりある働き方 ーー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認可保育園です。遊びを通して豊かな感性を育み、社会性や協調性を自然と身につけられるよう、きめ細やかな保育を心がけています。子どもたちが安心して過ごせる第二の家のような存在を目指し、職員一同、愛情いっぱいのサポートを提供しています。保護者の方々との連携も密に図り、地域に根ざした保育を実践しています。あなたの優しい心と情熱を、ぜひ子どもたちのために活かしてくださいね♪ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。月給195,640円からのスタートで、昇給や年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。年間休日115日に加え、リフレッシュ休暇(5連休)や産休・育休制度も充実しており、プライベートも大切にしながら働けますよ。さらに、キックボクシングやジムの会費を法人が全額負担するなど、ユニークな福利厚生も魅力です☆退職金制度もあり、将来設計も安心です。
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    保育業務全般
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    保育士
    正社員
    試用期間
    あり(3ヶ月)
    就業期間について
    契約期間
    無期
    給与
    月給
    195,640円〜

    月給の内訳
    (下限額)
    0
    19.564
    (万円)
    • 基本給 184,140円
    • 固定残業代 0円
    • 給与に含まれる定額手当 11,500円
    ※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
    給与に含まれる定額手当
    処遇改善費:法人規定に準ずる
    別途支給される手当
    通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 住宅手当: 5,000円〜25,000円(条件有り) 扶養手当: 5,000円〜24,000円(条件有り) 奨学金返済手当: 10,000円(卒業から3年間・他条件有)
    賞与
    賞与あり(年2回(前年度実績))
    ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
    昇給
    昇給あり(年1回 3.5〜5%(前年度実績))
    ※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

    月給: ・大学卒:212,690円(基本給:201,190円 + 業務手当:2,500円 + 処遇改善手当:9,000円) ・短大・専修学校卒:195,640円(基本給:184,140円 + 業務手当:2,500円 + 処遇改善手当:9,000円) ※経験者の方はご経験年数に合わせて給与を決定します。 例:保育士10年程度の経験の場合:239,360円〜 残業代の支払い方: 時間外労働分は別途支給(月平均4時間:職員会議として)
    勤務時間
    7:30~19:00間でのシフト制勤務 (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均4時間程度
    休日・休暇
    日、祝、夏季、年末年始、慶弔、他シフト制 有給休暇(法人規定に準ずる) 土曜隔週 産休・育休 ※年間休日115日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続2年以上) ユニフォーム支給 リフレッシュ休暇(5連休)あり キックボクシング、ジムの会費を法人が全額負担
    応募資格
    保育士
    勤務地
    京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町163-1
    アクセス
    京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅(徒歩3分)
    選考フロー
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    面接地
    京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町163-1
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    90人
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