山階保育園|調理師の求人情報

調理師

  • 調理師

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集

勤務地

京都府京都市山科区西野様子見町1-8

アクセス

京都市営地下鉄東西線 東野(京都)駅(徒歩9分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

204,150円 ~ 238,700円
食を通じて子どもたちの健やかな成長をサポート。あなたの温かい料理が、未来を育む。
■◎月給20万円以上!手当充実で安心の生活を♪ ■☆駅チカ徒歩9分!通勤ラクラクで毎日快適◎ ■♪年間休日112日!プライベートも大切にできる ■◎奨学金補助や住宅手当あり!長く働ける環境 ーー【子どもたちの成長を支える、あたたかい食の現場】 当園は、0~5歳の子どもたちがのびのびと過ごせる自由保育を大切にしています。広々とした園庭で元気いっぱいに遊ぶ子どもたちの笑顔は、私たちにとって何よりの喜びです。調理師として、子どもたちの健やかな成長を支える安心安全で美味しい給食作りをお願いします。毎日の食事が、子どもたちの心と体の栄養となるよう、心を込めて調理してくださる方を歓迎します。食を通じて、子どもたちの笑顔と未来を一緒に育んでいきませんか?☆ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。月平均5時間程度の残業で、プライベートの時間も大切にできますよ。奨学金返済補助や住宅手当、育児・介護休業制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるサポートが魅力です。キャリアアップ研修制度も整っており、調理師としてのスキルアップも応援します。働きやすい環境で、あなたの経験を活かし、一緒に成長していきましょう♪
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
調理師業務全般 ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
調理師
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
204,150円〜238,700円

月給の内訳
(下限額)
0
20.415
(万円)
  • 基本給 163,790円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 40,360円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限50,000円/月 住宅手当あり 扶養手当: (1)配偶者10,000円 (2)配偶者以外2人まで各3,000円 処遇改善一時金: 160,000円(令和7年度実績) キャリアアップ手当: 22,200円/月(令和7年度実績)
賞与
計4.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(1月)(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
1日実働7時間45分または実働8時間のローテーション勤務 シフト制 (1)8:00~16:45 (2)8:30~17:15 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(採用時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 産前産後休暇各8週間 育児休業 介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 服喪休暇 リフレッシュ休暇 不妊治療休暇 ボランティア休暇 ※年間休日112日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 奨学金返済補助(採用から5年度内の職員を対象に補助。最大10,000円/月) 京都府民間社会福祉施設職員共済会 育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇 等 妊娠中の通勤緩和、育児・介護短時間勤務 等 出産見舞金、永年勤続表彰 等 給食提供(自己負担あり) インフルエンザ予防接種補助あり マイカー通勤 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 エプロン貸与
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
京都府京都市山科区西野様子見町1-8
アクセス
京都市営地下鉄東西線 東野(京都)駅(徒歩9分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
京都府京都市山科区西野様子見町1-8
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
120人
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