- 26年度募集
保育士
正社員
認可保育園
トレジャーキッズそね保育園|保育士の求人情報
2026年4月開園/駅徒歩3分/年休125日以上/月給21.5万円~


2026年08月28日 更新
おすすめポイント
阪急宝塚線「曽根」駅から徒歩3分。雨の日も負担の少ない通勤距離で通える立地条件。
2026年4月開園。行事のかたちも一日の流れも、開園メンバーで決めていける一年目。
定員60名で、全園児の名前と成長が頭に入る規模。複数担任でクラスを運営していく。
月給21.5万円~、賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分、年間休日125日以上。
国籍も障がいの有無も関係なく、同じ場で育ち合う。めざすインクルーシブ保育。
ご家庭と並んで安心できる第二の家庭でありたい。トレジャーキッズそね保育園の園長が掲げているのは、その一点です。2026年4月に開いた園です。
【生きる力を育む、遊びと学びの積み重ね】
たくさん遊び、学び、未来を生きる力を育む。乳児クラスは担当制で、穏やかでていねいな関わりから基本的生活習慣の自立を促します。異年齢保育では、思いやりの心といたわりの心が育っていきます。英語は0歳児から5歳児が対象で、ネイティブの先生と歌ったり踊ったり。体操ではバトントワリングやマット運動、跳び箱、鉄棒に挑戦し、なわとびの取り組みも進めます。リトミックは2歳児から。給食は和食を中心に、四季を感じられる献立です。生きる力を育む場面が、一日のあちこちにあります。
【こんな方へ】
すべての子どもが同じ場で過ごす保育に関わりたい方。開園1年目の園を仲間と組み立てたい保育士さんに向いています。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態:正社員
▶ 給与:月給215,000円~361,000円(昇給年1回・賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分)
▶ 勤務時間:7:00~19:00の間で実働8時間・休憩60分のシフト制
▶ 休日・休暇:年間休日125日以上、日曜・祝日、夏季休暇・年末年始
▶ 福利厚生:借上げ社宅制度、住宅手当、退職金制度、職員給食(1食330円)
仕事内容
| 【主な仕事内容】 0~5歳児定員60名の認可保育園(2026年4月開園)で、主にクラス担任として保育全般を担当していただきます。 ・保育計画の立案 ・食事・排せつ・着替えなど身の回りのお世話 ・保育日誌・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の計画・準備 【担当クラス・体制】 基本は複数担任でのクラス運営です。開園1年目のため、行事や一日の流れは職員で相談しながら決めていきます。 【開園園ならではの仕事】 玩具や環境の配置、行事のかたちづくりなど、園のベースをつくる場面に関わっていただけます。 【働き方のサポート】 残業は月平均3時間、持ち帰り仕事は禁止です。書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保し、交代で進める人員配置にしています。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.5 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
7:00~19:00の開園時間内で、実働8時間・休憩60分のシフト制
※基本は週5日勤務(月~土) | |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
■年間休日125日以上(前年度実績)※120日以上を継続して確保しています
■シフト制(日曜・祝日はお休みです)
■年末年始休暇・夏季休暇(3~5日以上の連休を取得できます)
■土曜出勤分は平日に振替
■有給休暇(入社時に3日付与/時間単位・半日単位での取得も可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日間の特別休暇)
■母性健康管理のための休暇(有給)
■子の看護のための休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■育児休業(子が満3歳を迎える日まで取得可能) | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度(確定給付年金制度/勤続3年以上の職員に会社が掛金を負担)
■住宅手当(月額10,000円・規定あり)
■借上げ社宅制度あり ※規定あり(自治体との協議による)
■育児短時間勤務(時短勤務/子が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。勤務1年以上の正社員が対象)
■出産手当金(30,000円~50,000円)
■女性検診(子宮頸がん・乳がん)の費用を会社が負担
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■定年延長制度(定年は60歳、その後65歳を上限に勤務延長が可能)
■職員給食(1食330円・給与から控除)
■遠方からの引越し支援(園見学・選考時の交通費を負担/生活準備金として一律300,000円を支給・規定あり)
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| 勤務地 | |
大阪府豊中市曽根西町1-5-4 | |
| アクセス | |
阪急宝塚線「曽根」駅より徒歩3分
■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) | |
| 応募資格 | |
【必須資格】
・保育士資格をお持ちの方
※ピアノスキルは不問です
【歓迎する経験・お人柄】
・保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください
【採用条件に関するご案内】
・「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考過程で誓約書等により確認し、採用後に国への犯罪事実確認を実施します | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
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| 面接地 | |
トレジャーキッズそね保育園(大阪府豊中市曽根西町1-5-4) | |
この求人の特徴
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
オープニング
ブランクOK
4月入職OK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
WEB面接OK
交通費支給
借り上げ社宅制度
持ち帰り仕事なし
自転車通勤可
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
朝の受け入れから始まり、午前の活動、給食と午睡をはさんで午後は自由遊びと順次降園。開園1年目のため、流れそのものを職員で調整しながら固めていきます。 07:00 開園・受け入れ 換気と保育室の準備を整え、登園してくる子どもを迎えます。保護者から家庭での様子を聞き取り、体調を確認します。 07:45 順次登園 登園した子どもから好きな遊びへ。連絡帳を確認しながら、一人ずつの体調と機嫌を見ていきます。 09:30 朝の会・クラス活動 クラスごとに歌やあいさつ。天気のよい日は近くの公園へ、室内では制作や運動遊びを子どもの興味に合わせて広げます。 11:30 給食 配膳を手伝い、食べる様子を見守ります。低年齢の子どもは一人ずつのペースに合わせて援助します。 12:45 午睡・記録 眠りを見守りながら、交代で保育日誌や連絡帳を記入します。書類はこの時間に進め、持ち帰りはしません。 14:45 目覚め・おやつ 起床の援助とおやつの提供。午後は子どもが選んだ遊びに付き添います。 16:00 順次降園 保護者へ一日の様子を伝えて引き渡し、遅番の職員へ引き継ぎます。 18:00 延長保育・閉園準備 異年齢で過ごす時間を見守り、保育室を整えて閉園の準備をします。 |
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施設情報
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| トレジャーキッズそね保育園 |
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| 認可保育園 |
大阪府豊中市曽根西町1-5-4 |
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阪急宝塚線「曽根」駅より徒歩3分
■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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