保育士
正社員
認可保育園
トレジャーキッズひがしとよなか保育園|保育士の求人情報
年休125日/月給21.5万円~/借上げ社宅制度あり/駅徒歩7分・乳児のみ


2026年08月28日 更新
おすすめポイント
借上げ社宅制度あり(規定あり)。豊中市の保育士応援手当も最大72万円が対象になる。
0~2歳児56名の乳児のみの園。生活の場面ごとに一人ずつ関われる規模と職員配置。
「主体性とていねいな保育」。名前を正しく呼び、大きな声を出さない日々の積み重ね。
残業は月平均3時間、持ち帰り禁止。効率よく終えて帰るメリハリのある働き方が定着。
近くの畑で芋を掘り、大根を抜く。乳児だけの園で過ごす、穏やかな毎日。
離乳食の進め方は、保護者と相談しながら一人ずつ決めていきます。トレジャーキッズひがしとよなか保育園に流れているのは、そういう穏やかな時間です。
【担当制で支える、毎日の生活】
0歳から2歳児が通う乳児専用園なので、行事よりも毎日の生活が仕事の中心になります。食べる、眠る、排せつする、着替える。その繰り返しを安心して過ごせるよう担当制保育を導入し、職員配置も手厚くしています。ていねいな言葉づかいで話し、大きな声は出しません。室内には運動遊びの用具をそろえ、天気のよい日は園庭や近くの二ノ切池公園へ出かけます。リトミックや英語遊びもあります。保護者が集まる「ホッとママの会」も開いており、家庭とのつながりを大切にしています。
【こんな方へ】
0~2歳児の生活づくりに時間をかけたい方。行事に追われるのではなく、毎日の関わりを積み上げたい保育士さんに向いています。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態:正社員
▶ 給与:月給215,000円~361,000円(昇給年1回・賞与年2回・基本給3.0~3.3か月分)
▶ 勤務時間:7:00~19:00の間で実働8時間・休憩60分のシフト制
▶ 休日・休暇:年間休日125日、日曜・祝日、夏季休暇・年末年始
▶ 福利厚生:借上げ社宅制度、住宅手当、退職金制度、育児短時間勤務
仕事内容
| 【主な仕事内容】 0~2歳児定員56名の認可保育園で、主にクラス担任として保育全般を担当していただきます。 ・保育計画の立案 ・食事・排せつ・着替えなど身の回りのお世話 ・保育日誌・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の計画・準備 【担当クラス・体制】 乳児のみの園です。職員配置を手厚くし、毎日の生活を安心して穏やかに過ごせる体制をとっています。 【園として大切にしていること】 ていねいな言葉づかい、子どもの名前を正しく呼ぶこと、大きな声を出さないこと。運動遊びや自然に触れる体験も生活の延長として取り入れています。 【働き方のサポート】 残業は月平均3時間、持ち帰り仕事は禁止です。書類作成の時間を午睡中などの勤務時間内に確保し、交代で進める人員配置にしています。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.5 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
7:00~19:00の開園時間内で、実働8時間・休憩60分のシフト制
※基本は週5日勤務(月~土) | |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
■年間休日125日以上(前年度実績)※120日以上を継続して確保しています
■シフト制(日曜・祝日はお休みです)
■年末年始休暇・夏季休暇(3~5日以上の連休を取得できます)
■土曜出勤分は平日に振替
■有給休暇(入社時に3日付与/時間単位・半日単位での取得も可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに10日間の特別休暇)
■母性健康管理のための休暇(有給)
■子の看護のための休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■育児休業(子が満3歳を迎える日まで取得可能)
■産前産後休業・育児休業(取得後に復帰し活躍している職員が多数在籍しています) | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度(確定給付年金制度/勤続3年以上の職員に会社が掛金を負担)
■住宅手当(月額10,000円・規定あり)
■借上げ社宅制度あり ※規定あり(自治体との協議による)
■育児短時間勤務(時短勤務/子が小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。勤務1年以上の正社員が対象)
■出産手当金(30,000円~50,000円)
■女性検診(子宮頸がん・乳がん)の費用を会社が負担
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■定年延長制度(定年は60歳、その後65歳を上限に勤務延長が可能)
■豊中市 とよなか保育士歓迎一時金(100,000円)/とよなか保育士応援手当(月20,000円・最長3年間で最大720,000円)※要件あり
■遠方からの引越し支援(園見学・選考時の交通費を負担/生活準備金として一律300,000円を支給・規定あり)
| |
| 勤務地 | |
大阪府豊中市東豊中町5丁目 | |
| アクセス | |
北大阪急行線「桃山台」駅より徒歩7分
■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) | |
| 応募資格 | |
【必須資格】
・保育士資格をお持ちの方
※ピアノスキルは不問です
【歓迎する経験・お人柄】
・保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください
【採用条件に関するご案内】
・「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。選考過程で誓約書等により確認し、採用後に国への犯罪事実確認を実施します | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
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| 面接地 | |
トレジャーキッズひがしとよなか保育園(大阪府豊中市東豊中町5-32-21) | |
この求人の特徴
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
4月入職OK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
復帰率高
交通費支給
借り上げ社宅制度
持ち帰り仕事なし
自転車通勤可
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 子ども一人ひとりの発達を保障し豊かな成長を支えます。 子どもの情緒が安定し、いきいきと自らを成長させることができる環境を目指します。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 8人 20人 22人 - - - 50人 |
| 1日の流れ |
朝の受け入れと検温から始まり、午前は月齢ごとの小グループで活動、昼食と午睡をはさんで午後はゆったりと室内で過ごします。連絡帳と日誌は午睡中に交代で進めます。 07:00 開園・受け入れ 換気と保育室の準備を整え、登園してくる子どもを迎えます。保護者から睡眠・食事・排せつの様子を聞き取ります。 09:00 朝のおやつ 月齢に合わせて水分とおやつを。食べる量やペースを一人ずつ確認しながら援助します。 09:45 午前の活動 テラスや園庭で体を動かしたり、室内でわらべうたや感触遊びへ。月齢ごとに小さなグループに分かれて過ごします。 11:15 昼食 月齢と発達に合わせて、一人ずつのペースで援助します。食べる量や好みを記録し、翌日の配慮につなげます。 12:15 午睡・記録 呼吸チェックを行いながら眠りを見守り、交代で連絡帳と保育日誌を記入します。書類はこの時間に進めます。 14:45 目覚め・おやつ 起きた子から順に検温とおむつ替え、おやつへ。午後は室内でゆったりと過ごします。 16:00 順次降園 その日の食事・睡眠・機嫌を保護者へ具体的に伝えて引き渡し、遅番の職員へ引き継ぎます。 18:00 延長保育・閉園準備 少人数でゆったり過ごす時間を見守り、玩具の消毒と保育室の環境を整えます。 |
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施設情報
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| トレジャーキッズひがしとよなか保育園 |
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| 認可保育園 |
大阪府豊中市東豊中町5丁目 |
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北大阪急行線「桃山台」駅より徒歩7分
■自転車通勤OK(駐車場は自己負担・規定あり) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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