保育士
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認可保育園
宮前 花と緑の保育園|保育士の求人情報
駅近5分以内/年間休日120日以上/借り上げ社宅制度/寮・住宅・家賃補助あり


2026年08月31日 更新
おすすめポイント
月給26万円以上!安定した収入で安心◎
年間休日120日&残業少なめ!プライベートも充実♪
宮ノ前駅徒歩3分!通勤ラクラクでストレスフリー☆
髪色ネイル自由◎自分らしく輝ける職場環境です!
子どもたちの成長を支え、あなた自身も輝く場所。新しい一歩を踏み出しませんか?
ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育を実践】
当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認可保育園です。複数担任制を導入しており、経験の浅い方もベテランの先生方も、互いに協力し合いながら安心して保育に取り組める環境が整っています。連絡帳はアプリ(施設向けICTシステム)を使用し、週案や月案などの書類業務も交代で担当するため、業務負担を軽減し、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できます。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、豊かな心を育む保育を一緒に実践しませんか?
ーー【働きやすさも成長も叶う、充実のサポート体制】
当園では、先生方が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給260,413円~と安定した収入に加え、年間休日120日、残業月平均5時間とプライベートも大切にできる環境です。産休・育休制度の取得実績や育児時短制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。また、キャリアアップ研修やOJT制度でスキルアップを応援。髪色やネイルも規定内で自由なので、あなたらしく輝きながら、子どもたちの成長を支える喜びを感じてくださいね。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 保育業務全般 ・クラス担任をお任せします(複数担任) ・連絡帳はアプリを使用(施設向けICTシステム)、書類業務(週案、月案)を交代で担当します |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 26.0413 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
基本給:経験・資格を考慮し、法人内の規定により最終決定いたします。 | |
| 勤務時間 | |
平日7:00~19:30の間で実働8時間
土曜7:00~18:30の間で実働8時間
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇(法定通り付与)
年末年始
産休・育休制度取得実績あり
看護休暇
介護休業・休暇
※年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
キャリアアップ研修制度
宿舎借上げ制度
育児時短制度
研修制度
OJT制度
復職制度
髪色自由
ネイルOK※規定あり | |
| 勤務地 | |
東京都荒川区東尾久8-45-24 | |
| アクセス | |
都電荒川線 宮ノ前駅(徒歩3分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
東京都荒川区東尾久8-45-24 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
有給
駅近5分以内
上京者歓迎
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
交通費支給
借り上げ社宅制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 宮前 花と緑の保育園 |
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| 認可保育園 |
東京都荒川区東尾久8-45-24 |
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都電荒川線 宮ノ前駅(徒歩3分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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