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尼崎市立児童ホーム・こどもクラブ|児童指導員の求人情報
学童施設の責任者・アドバイザー/会計年度任用職員/令和9年4月1日採用


2026年11月09日 更新
おすすめポイント
月給21.2万円~、期末・勤勉手当を年2回支給。尼崎市の会計年度任用職員として働ける待遇。
責任者は事業の統括、アドバイザーは運営指導。現場と市をつなぎ、子どもたちの放課後を支える仕事。
市内41校の放課後を、現場で培った経験で支える。児童ホーム・こどもクラブの責任者・アドバイザー。
放課後の小学校で、子どもたちが安心して過ごせる場所がある。その毎日を、職員とともに支えるのが責任者・アドバイザーの役割です。
ーー【現場の経験を、41校の放課後づくりに】
尼崎市では、市内41校の小学校に児童ホーム・こどもクラブを設置しています。責任者はこどもクラブを拠点に、児童ホーム・こどもクラブ職員の服務管理や事業の統括を担当。アドバイザーは市役所本庁を拠点に、運営指導や施設の今後のあり方を検討する業務などに携わります。保育や教育、児童福祉の現場で積み重ねてきた経験を、今度は職員や子どもたちを支え、事業全体をよりよくするために活かしてみませんか。市が運営する事業だからこそ、仕組みづくりから子どもたちの環境を整えていけます。
ーー【こんな方へ】
保育や教育、児童福祉の現場経験を、子どもや職員によりそいながら職員の育成や運営の立場で活かしたい方。子どもたちの放課後を、市全体の視点からよりよくしていきたい方を歓迎します。
ーー【安心して長く働ける環境】
尼崎市の会計年度任用職員として、安定した環境で働けるのが魅力です♪ 勤務時間は週30時間のため、プライベートもしっかり確保ができるのも嬉しいポイントです◎子どもたちの成長を間近で見守りながら、あなた自身も成長できる環境です!
仕事内容
| ■具体的な仕事内容 <責任者> ・各こどもクラブ、児童ホーム職員の服務に関すること ・各こどもクラブ事業の統括に関すること ・各児童ホーム事業の統括に関すること ・その他児童課長が必要と認める業務 <アドバイザー> ・こどもクラブ・児童ホームの運営指導、あり方の検討 ・その他児童課長が必要と認める業務 ※尼崎市の会計年度任用職員(非常勤行政事務員)として採用予定です。 ※「責任者」「アドバイザー」のいずれにおいても勤務可能であることが条件となります。 ※主な勤務場所 責任者:尼崎市内小学校(41校)に設置の児童ホーム アドバイザー:尼崎市役所本庁 北館2階(こども青少年局保育児童部児童課) ※必要に応じて、責任者・アドバイザー間の配置換えや、こどもクラブ・児童ホームへの応援勤務を行う場合があります。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童指導員 | |
| 雇用形態 | |
契約社員
| |
| 給与 | |
| |
| 勤務時間 | |
【責任者】
学校授業日
木曜日:10:00~18:15(休憩60分)
木曜日以外:13:00~18:15(休憩なし)
長期休業期間等
9:45~18:15(休憩60分)
土曜日
9:15~17:15(休憩60分)
※長期休業期間等とは、春夏冬休みや学校代休日です。
※年間での時間調整により平均で1週30時間の勤務となります。上記以外の勤務時間(調整勤務)も発生します。
※延長勤務の日については、19:00までの超過勤務が発生する場合があります。
【アドバイザー】
10:30~17:30(休憩60分)
※年間での時間調整により平均で1週30時間の勤務となります。
※上記は令和8年度の基本的な勤務時間(予定)であり、変更となる場合があります。
※公務のため必要があると認めるときは、勤務時間の延長や、勤務を要しない日等に勤務する場合があります。 | |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
■日曜日、祝日、その他指定する日
※土曜日勤務の場合あり(原則、勤務日の翌週に勤務時間を調整します)
■有給休暇
※1時間単位で有給も取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月29日~翌1月3日)
※アドバイザーは原則土日祝休みです。 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※適用条件による
■育児休業制度
■定期健康診断
■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり・駐車場なし) | |
| 勤務地 | |
勤務地は配属先により異なります。 | |
| アクセス | |
勤務地は配属先により異なります。 | |
| 応募資格 | |
次のいずれの資格も満たす人
(1) 放課後児童支援員認定資格 又は 兵庫県が実施する放課後児童支援員認定資格研修の受講資格(※)を有し、かつ5年以上の実務経験を有する者
(2) 地方公務員法第16条各号の規定(欠格条項)に該当しない人
(3) 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。)における特定性犯罪事実該当者でない人
※ 保育士・社会福祉士・教員免許所持者 及び 大学で社会福祉学/心理学/教育学/社会学/芸術もしくは体育学を専攻し卒業した者 及び 高等学校を卒業し、かつ2年以上児童福祉事業に従事した者など。(詳細は兵庫県が実施する放課後児童支援員認定資格研修の受講資格一覧をご参照ください)
※年齢制限なし
※「責任者」「アドバイザー」のいずれにおいても勤務可能であることが条件となります。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:児童ホーム・こどもクラブの責任者・アドバイザー業務全般(児童ホーム・こどもクラブへの応援勤務を含む) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:尼崎市内小学校(41校)に設置の児童ホーム・こどもクラブ、尼崎市役所本庁 | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
勤務実績に応じて再び(続けて)任用の可能性あり。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
※採用予定人数:4名程度 | |
| 面接地 | |
尼崎市役所本庁 北館2階 児童課(兵庫県尼崎市東七松町1丁目23番1号) | |
この求人の特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
4月入職OK
有給
複数園あり
施設情報
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| 尼崎市立児童ホーム・こどもクラブ |
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| 学童保育 |
勤務地は配属先により異なります。 |
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勤務地は配属先により異なります。 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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