神ノ木保育園 の求人情報

◆4大卒 月給256,428円～ ◆短大・専門学校卒 月給250,224円～ ＜共通＞別途支給手当 役職手当　月5,000円～40,000円（処遇改善Ⅱ対象者） 住宅手当　月18,000円（条件あり） ※または借り上げ宿舎補助制度　月上限75,000円 扶養手当　月5,000円～8,000円/人 交通費支給　月上限30,000円 昇給年1回 賞与年2回　計4.2カ月（前年度実績） ＜モデル年収例＞ 21歳／入職1年目／年収3,827,220円 24歳／入職4年目／年収4,089,336円 31歳／入職6年目／年収4,454,496円 29歳／入職7年目／年収4,793,868円 40歳／入職20年目／年収5,086,056円

平日　6:45～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜　6:45～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 早番➀：6:45～15:45 早番➁：7:00～16:00 早番➂：7:30～16:30 早番➃：7:45～16:45 普通番➀：8:00～17:00 普通番➁：8:30～17:30 遅番➀：9:00～18:00 遅番➁：9:30～18:30 ラスト（遅番➂）：10:15～19:15 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事はありません。 ・保育システムを導入し、手書き作業を減らすなど効率化を図っています。 ・複数担任制を導入し、業務を分業することで負担の偏りが出ないようにしています。 ・事務作業は専任スタッフが対応しているため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。 無駄な作業はないか、よりスムーズに進めるにはどのようにしたら良いかと考え抜き、効率的に業務を進められる環境になりました。自分がやりたいことも全て業務時間の中でできるよう工夫を続けているからこそ、有休も計画的に取得できています。

◆年間休日120日以上 完全週休2日制（日、他シフト制） ※土曜出勤は月1回ありますが、振替休日が取得できます。 祝日 夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度も10日付与／取得率は毎年ほぼ100％／公休と合わせて連休取得もOK） 産休・育休制度（2021年：10名取得※法人全体／復帰実績あり！） 慶弔休暇 ＜産休・育休取得人数＞ 令和4年度：12名 令和3年度：4名 令和2年度：7名 令和元年度：2名 平成30年度：7名 平成29年度：6名 平成28年度：14名 ◆毎年3～4人産休・育休の取得が続いた園もあります！復帰後も担任を持ちフルタイムで勤務している職員が多いですが、早番のみ・遅番のみ・時短勤務など、一人ひとりに合わせた働き方のサポートも行なっています。実力をしっかり評価しているので、産休・育休を経ても副主任や主任へとキャリアを重ねていくことができます。

社会保険完備 退職共済制度加入あり（退職金　勤続1年以上） 育児時短勤務制度 健康診断あり インフルエンザ予防接種一部補助 系列園に入園OK 給食あり（1日270円／給食職員が毎日愛情込めて作る、栄養満点の給食を食べられます！） 研修制度（初級研修「より良い信頼関係を育むコミュニケーション」、中級研修「要配慮児との関わり方」、上級研修「子どもを主体とした保育とチーム保育」などスキルやキャリアに応じて幅広い内容を整えています） ◆職員一人ひとりに合った研修制度をご用意 入社後は研修担当の職員が一人ひとりの希望やキャリアに合った研修を割り振ります。園内研修では外部の研修を受けてきた職員がノウハウを展開し、受講していない研修内容も幅広く学ぶことができます。 ◆意見やアイディアがスムーズに通る仕組みを作り、負担も軽減 防災リーダー、環境リーダーなどの各リーダーに手当をつけ自発的に取り組める、かつ意見が形になりやすい環境を用意しています。たとえば防災リーダーの発案で職員が少ない早朝に避難訓練を行なったり、近隣の中学校に避難し非常食を食べたりしました。業務を分担することで、結果として全体の時短にも繋がっています。

保育士資格をお持ちの方、取得見込の方 ※新卒の方もOK！

神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3-2-13

JR横浜線「大口駅」より徒歩10分

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約3日～1週間以内を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※園見学（オンラインもOK）も随時行なっていますので、一度遊びに来てください！

神奈川県横浜市神奈川区西寺尾3-2-13

――子どもが「大事にされている」と感じる場所を目指して 当法人では、幸せな人として人生を歩み、人生を終えるときに「幸せな人生だった」と思ってもらえるような基盤の場所でありたいと思っています。私たちが大切にしているのは、自己肯定感をたっぷり育める保育。先生としての時間は「子どもたちの憧れの大人像」でいること。先生たちは大切な人的環境です。 ＜先輩たちに伺いました！＞ ◆この職場で良かった！と感じる瞬間は？ いろいろな遊びができる環境が揃っていることです。神ノ木保育園には、2つの園庭と屋上、砂場、保育室の他にも遊ぶ場所が沢山あるので「今日は、何をして遊ぼうかなぁ」と保育士も遊びが楽しみになります。 ◆どんな時にやりがいを感じますか？ 育休から復帰した際、子どもたちとの再開はとても嬉しかったです。「こんなに大きくなったんだね」と一人ひとりの成長に寄り添えるのは、この仕事ならではのやりがいだと感じています。 ◆どんな研修・教育制度がありますか？ 年度始めに、一人ひとりが今学びたい事、興味を持っている分野の希望を出します。日常の業務から少し離れて学ぶ研修は、とても有意義です。自分の保育を見直す機会になり、職員と共有する事で学びあいの機会にもなっています。また園内研修として年代別の職員が集まり話す機会もあります。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般

将来的に勤務する可能性のある場所：横浜市内において当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

契約の更新は契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況を総合的に判断して決定する