ちとせ認定こども園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

岡山県岡山市東区益野町40番地

アクセス

大多羅 JR赤穂線 11 分

2025年11月04日時点での情報

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月給

216,168円 ~
子どもの笑顔と一緒に、あなたの未来も輝かせませんか
■月給21万円以上でしっかり安定収入♪ ■年間休日118日でプライベートも充実☆ ■賞与年2回計3.5ヶ月分でボーナス嬉しい◎ ■JR赤穂線「大多羅」駅から徒歩11分で通勤便利! ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育環境】 ちとせ認定こども園では、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています♪ のびのびと遊べる環境の中で、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会える喜びを日々感じられますよ☆ 保育士同士のチームワークを大切にし、お互いに支え合いながら成長できる職場です。子どもたちの成長を一緒に見守り、感動を共有できる仲間があなたを待っています! ーー【安心して長く働ける、充実の待遇とサポート体制】 月給216,168円~と安定した収入に加え、交通費上限32,100円/月、住宅手当など各種手当も充実♪ 昇給もあり(1月あたり2,000円~4,000円)、賞与も年2回計3.50ヶ月分と経済面でのサポートも◎ 年間休日118日でプライベートとの両立もバッチリ!残業も月平均5時間程度で、無理なく働ける環境です☆ シフト制で休日もしっかり確保でき、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができますよ♪
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
216,168円~ ・月給内訳 169,000円~ ・定期的に支給される手当 各種手当:47,168円~ 交通費上限32,100円/月 住宅手当あり 昇給あり(1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回計3.50ヶ月分) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
施設開所時間の間の8時間勤務 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均5時間
休日・休暇
日、祝、他シフト制 ・年間休日118日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続1年以上 マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
岡山県岡山市東区益野町40番地
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
岡山県岡山市東区益野町40
ちとせ交友会の職員にインタビューしました!
Q.職場の人間関係を教えてください! A. 前に勤めていた園は上の人がベテランで、新人の私は思うように話せない雰囲気があり辛かったのですが、ここは園長先生も主任も穏やかで話しやすい環境なのがとてもうれしいです。思ったことを溜めないで言えるのでイライラしません。 それから、研修などの勉強の機会が多いのも前の職場と違うところ。ちとせは他にも園がたくさんあるので、別の園と交流が持てるのも勉強になります。 Q.休日と仕事のバランスはどうですか? A. お休みも取りやすく、私は今年有給休暇と休日をうまく使って韓国旅行をしてきました。そういう時間をしっかり確保できるので、メリハリがついて、また仕事へのモチベーションにもつながります。 Q.どんな研修制度がありますか? A. 以前の保育園はあまり研修がなかったのですが、ちとせの学べる環境はとても充実しています。 研修の場で、他の先生方のお話が聞けたり、情報交換ができたりするのもすごくいいなと満足しています。 例えば交流保育では、実際に自分の園と同規模・自分の受け持ちと同じ1歳児クラスの、別の先生の保育が見られました。こういう機会はなかなかないので、その先生なりに気をつけていることを発見したり、自分が普段忘れがちなことや、これはやっぱり大切だということを思い起こしたり、とても勉強になりました。 ビッグブック研修では、子どもたちが繰り返しの言葉を楽しめるような本の紹介や、こういう読み方がいいですよ、というようなレクチャーなど、次の日からでも実践できる内容がよかったです。 Q.この職場で良かった!と感じる瞬間は? A. 「自立性を育む」というのが保育所保育指針に掲げられて、しつけるというよりも、子ども本人の持っている力を伸ばして自立に向かうようにすることが重要とされてきています。その中で、ちとせの見守り保育はこれからの保育の先駆けとなっているので共感できます。 また、今、産休をとっている先生がいるのですが、今後自分がそういう時にも働きやすい環境だというのも視野に入れて転職してきたので、やっぱりここでよかったと思っています。 Q.どんなときにやりがいを感じますか? A. 子どもの成長を、その時その時感じられるのが一番うれしいです。家庭環境の影響もあってちょっと荒々しい子がいて、他の子が遊んでいるおもちゃを取っちゃうようなことがよくあったんです。そんな時はいつも私が仲裁に入っていたんですが、ある時見守ってみようと思って黙っていたんですね。そうしたら、その子が私の顔をちらっと見て、何か考えて、自分から他の子に「貸して」って言えたんですよね。すごく頑張って言えたのが分かって、「ああ、成長したなあ」と。「貸して」と言われた子も「いいよ」って言って一緒に遊んでいる姿を見ていたら、胸が熱くなりました。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
20人
60人
-
170人
-
-
250人

現場からのメッセージ

採用担当者
面接で重視するのは何といってもお人柄。各園各年代の方にご活躍いただいているのでどの年代の方とも柔軟にコミュニケーションがとれる方。また、提案しやすい環境を目標としているので向上心があり積極的にご提案いただける方にぜひお越しいただきたいです。
先輩
卒園児や退職した職員なども遊びに来てくれる、温かい雰囲気の保育園です。
先輩
得意なことを保育に活かすことができ、先輩からアドバイスを頂きながら成長できます。
先輩
子どもたちと、それをとりまく環境と深く関わることで、保育士自身も成長できます。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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