常陸太田市(茨城県)の社会保険完備の保育士求人一覧

社会保険とは?

社会保険とは、「雇用保険」「労災保険」「健康保険」「厚生年金保険」を指します。社会保険完備とは、この4つすべてが整っており、備わっている求人のことです。
エリア
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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こだわり
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  • 01

    キープ

    残業少なめ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

    太田さくら認定こども園は、0歳から5歳のお子様を対象とした、定員185名の認定こども園です。英会話やパソコン教室をカリキュラムに取り入れ、様々な経験を重ねていくことで、集中力・社会性などを養っています。当園では、子どもたちの成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中!残業が月平均4時間と少ない職場なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。

    太田さくら認定こども園
    • 社会福祉法人

    • 土日休み

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    茨城県常陸太田市中城町字西鯉沼4451
    アクセス
    水郡線「常陸太田駅」より徒歩24分
    給与
    月給193,740円 ~ 222,540円
    施設形態
    認可保育園
  • 02

    キープ

    年間休日123日!メリハリをつけて働きたい方におススメです。

    愛保育園は、0~5歳までのお子さまをお預かりする、定員140名の保育園です。子どもたちの安全を確保し、保護者が安心して預けられる保育園を目指しています。当園では、子どもたちの身の回りの支援や遊びのサポートを行ってくれる、正社員の保育士を募集中!年間休日が123日と多いので、私生活の予定が立てやすいですよ。経験は問いません!子どもが好きな方、お待ちしています。

    愛保育園
    • 社会福祉法人

    • 土日休み

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    茨城県常陸太田市稲木町3
    アクセス
    水郡線「常陸太田駅」から車5分
    給与
    月給168,900円 ~
    施設形態
    認定こども園
  • 03

    キープ

    ボーナス年2回支給!子どもたちの成長がやりがいに繋がりますよ。

    常陸太田市にある「太田さくら認定こども園」は、定員185名の園です。子育て中の育児不安を解消することを目的に、キッズランド・ベビーキッズなど、親子の交流の場を提供する子育て支援を行なっています。当園で、パートの保育士として子どもたちの成長を支えませんか?ボーナスが年2回支給される、好待遇の職場!がんばりに応じた評価が、高いモチベーションに繋がりますよ。

    太田さくら認定こども園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 残業少なめ

    所在地
    茨城県常陸太田市中城町字西鯉沼4451
    アクセス
    水郡線「常陸太田駅」より徒歩24分
    給与
    時給1,100円 ~ 1,300円
    施設形態
    認可保育園

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よくある質問

社会保険に加入するためには?

パートで働く場合は、勤務時間や日数が正職員の4分の3以上であれば被保険者として加入できます。週の勤務時間が20時間以上で1年以上働く予定があれば加入できます。勤務時間や日数によって加入できるかが変わってくるため、時短勤務は確認が必要です。派遣の保育士は、派遣会社の保険に加入します。

社会保険完備の求人のメリット

社会保険に加入すると、年収や勤務時間の上限を気にせずに働けます。また、保険料の負担が少なくなります。厚生年金保険に加入すると、国民年金から将来受け取れる基礎年金の額に、在職中に支払った保険料に応じた金額が入り、老後にもらえる年金が増えます。加入条件を満たしていれば、充実した保障制度が受けられます。

社会保険制度の詳細解説

「社会保険」は、病気、けが、出産、死亡、老齢、障害、失業などで生活が苦しくなった場合に一定の給付を行い、生活を安定させる公的な保険制度のことをいいます。年金は学生やパート、自営業、主婦などの入る国民年金、働く人が会社を通して加入するのが厚生年金です。年金は、老後の支えとなる老齢年金、病気や事故で障害を持った時に支給される障害年金、家族が亡くなってしまった時の遺族年金などがあります。厚生年金は、働いた分だけ基本給付金に上乗せされます。加入の仕方もそれぞれで、国民年金は20歳になったときに国から通知がきて加入する形になりますが、厚生年金、雇用保険は会社や所属団体が手続きをすることになっています。自分がどの保険に当てはまるのかが重要なポイントです。

保育士が入っている年金は?

保育士はどの保険に加入できるのでしょうか?まず、公立の保育園や幼稚園、認定こども園で働いている正規職員の場合は公務員という扱いになるので園の指定する共済組合に加入することになります。一方、私立の保育園の正規職員ですと、厚生年金に加入することが多いです。パートの保育士さんは基本的には国民年金に入ることが多いですが、現在、厚生年金や共済保険に入ることができる要件が緩和されています。正規職員と比べて4分の3の時間、働いていれば厚生年金や共済保険への加入が認められるようになったのです。これらの保険は、働いた時間に比例して給付金の割合が増えますので、いざというときに助かりますよね。働き方や職場によって入ることができる保険が変わりますから、転職の際には要チェックですね。

いざという時のための失業手当

正規職員として雇われて働いていれば雇用保険へ加入しています。実際に保育士さんが失業したときにどんな支援が受けられるのでしょうか。まずは、失業期間の生活費として欠かせない失業手当です。給付条件は、1年間保険料を納めていること。各地区のハローワークで手続きを行うと、原則1年間、元の給料の半分から8割の金額がもらえます。厚生年金のようにパートで働いている人も雇用保険に入って、失業手当をもらうことができます。また、無資格の保育従事者にも朗報があります。各都道府県のハローワークでは、職業訓練の一環として保育士資格取得を目指している人を支援する事業が増えています。雇用保険はいざというときに生活を支援してくれます。自分が加入しているのか、できるのか確認しましょう。

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