認定こども園 中穂積敬愛保育園(大阪府茨木市)の地図・住所情報

子どもたちの成長を一番近くで応援！あなたの温かい心、ここで輝かせませんか？

■駅から徒歩6分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■安定の月給21.9万円以上◎賞与年2回3ヶ月分！ ■年間休日125日☆完全週休2日制でプライベートも充実！ ■子育て中の方も安心◎職員の子ども預かり制度あり！ ーー【子どもたちの笑顔が輝く場所で、あなたらしく働きませんか？】 当園は、0歳から就学前のお子様が毎日を笑顔で過ごせる認定こども園です☆一人ひとりの成長を大切に見守り、豊かな心を育む保育を実践しています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、たくさんの発見と感動を体験していますよ♪子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かい気持ちで寄り添ってくださる方を心よりお待ちしております。あなたの優しい眼差しと温かい手が、子どもたちの未来を明るく照らします。 ーー【働きやすさ抜群◎充実の待遇であなたをサポート！】 JR茨木駅より徒歩6分です。月給219,500円～260,700円、賞与は年2回で計3ヶ月分と、頑張りがしっかり評価される環境です◎年間休日125日、完全週休2日制に加え、夏季・年末年始休暇やバースデー休日もあり、プライベートも充実できますよ。育児休業取得実績や職員の子ども預かり制度もあるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く安心して働ける職場です。あなたの新しい一歩を、当園で踏み出しませんか？

無期雇用で安心。年3回賞与で計3.5ヶ月分支給、茨木駅6分

認定こども園 中穂積敬愛保育園は、定員152名の園です。 無期雇用という雇用形態で、長期キャリア構築ができる安心感が大きな特徴です。 育児や家庭の事情に対応できる、柔軟な勤務体制も整備されています。 【無期雇用で描ける将来設計】 有期契約ではなく無期雇用という安定した雇用形態で、キャリアの不安なく働き続けられます。月給193,100円の基本給に加え、年3回の賞与（1年目で3.5ヶ月分）で計画的な人生設計が可能。月～土の基本シフト（8時～16時半、実働7.5時間）で、週1回の延長勤務（9時半～19時）をカバー。固定勤務相談も可能で、育児や家庭の事情に対応できる柔軟性が特徴です。JR東海道本線茨木駅6分で、交通アクセスも優良です。無期雇用だからこそ、組織への帰属意識も高まり、やりがいが深くなります。 【こんな方へ】 無期雇用で安心して働きたい、毎月の給与と年3回の賞与で生活設計を立てたい、認定こども園での幼保連携を学びたい、長期的にキャリアを構築したい保育士さん。 【働き方の数字】 ▶ 月給193,100円で安定基盤 ▶ 年3回賞与で計3.5ヶ月分（1年目） ▶ 無期雇用で長期キャリア構築可能 ▶ JR東海道本線茨木駅6分通勤 ▶ 固定勤務相談で育児との両立可

152名の大規模園で、月給21万円超＆年3回の賞与。あなたの経験が活きる場所です

認定こども園として152名の園児を受け入れ、幼保一元化された高度な保育実践の場です。月給210,700円〜258,000円と広い幅の給与で、キャリアステップが明確に描けます。 【年3回の賞与で年間収入が安定】 基本給187,000円〜230,000円に、調整手当18,700円〜23,000円、特殊手当5,000円が加算される構成。通勤手当は実費支給で上限なし、担任手当や住宅手当（条件あり）、処遇改善手当3,000〜9,000円で、多層的なサポート。年3回の賞与で、確実な安定収入を実現できます。 【大規模園での多様なキャリア機会】 3つのシフトパターン（7:30〜16:00、8:00〜16:30、9:30〜18:00）で、ライフステージに応じた勤務調整が可能。月平均10時間の残業で、業務量も管理されています。茨木駅からわずか6分で、通勤便利です。 【こんな方へ】 大規模施設での多彩な経験を積みたい方。安定した給与と年3回の賞与で生活設計を立てたい方。地域を代表する施設で責任を持って働きたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給210,700～258,000円（基本給18.7～23万+調整手当・特殊手当） ▶ 賞与年3回で安定した年間収入を実現 ▶ 処遇改善手当3,000～9,000円で最新待遇に対応 ▶ 月平均残業10時間で業務量が適切に管理されている ▶ 茨木駅徒歩6分・JR東海道本線で通勤便利・交通費実費支給（上限なし）

看護師募集。経験加算で年収238,000円も可能——あなたらしい保育を実現できる場所

大阪府茨木市にある認定こども園中穂積敬愛保育園では、看護職を募集しています。152名の園児の健康管理と保育サポートを担う重要な役割です。資格を活かした安定雇用と、キャリアに応じた給与設定が特徴です。 【看護師として園児の健康を守る専門職】 正看護師202,000円から、経験10年で238,000円+手当という、実績を評価する給与体系です。准看護師も192,000円からと、資格を活かした待遇です。保育現場での看護業務は、医療の知識を求められる一方で、子どもたちの笑顔に直結するやりがいがあります。勤務時間は9時から17時30分で、日祝を基本に他シフト制。交通費は全額支給され、経済的負担も最小限です。 日々の保育のなかで子どもたちの小さな変化に気づき、その成長を保護者と分かち合える喜びがある職場です。 経験やスキルに応じたキャリアパスも用意されており、長く働ける体制が整っています。 【こんな方へ】 看護資格を活かした専門的な仕事がしたい方、こども園での保健管理に興味のある方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 正看護師202,000円から ▶ 経験5年で218,000円に昇給 ▶ 経験10年で238,000円+手当 ▶ 交通費全額支給で移動の心配なし ▶ 法人規定の手当で福利厚生充実

看護職として保育現場の子どもたちの健康・成長全体をサポート

認定こども園中穂積敬愛保育園は、仏教の教えに基づく心の育成と、子どもの個性を最大限に尊重する環境づくりをしています。 定員152名の大きな施設では、看護職として子どもたちの健康管理や医療対応が重要な役割を担います。 【看護師として保育現場で成長する環境】 この園では、敬いの心と慈しみの心を基本理念とし、園バスを利用した園外保育で四季を通じた多様な体験をサポートしています。 看護師はこうした活動の中で、子どもたちの健康と安全を守りながら、保育スタッフとしての幅広い視点を磨くことができます。礼儀をきちんと教えることを大切にする園文化の中で、プロフェッショナルな対応が求められ、あなたの専門知識が活きます。 【こんな方へ】 ダイナミックな保育現場での健康管理に関心がある看護職。子どもたちの成長を医療の側面からサポートしたい方に最適な職場です。 【働き方の数字】 ▶ 正看護師時給1,400円～、准看護師時給1,300円～ ▶ 日勤のみ9時～17時30分で育児との両立も配慮 ▶ 交通費あり、昇給制度あり ▶ 有給休暇制度で年間を通じた休息も確保 ▶ 茨木駅（JR東海道本線）から6分 ダイナミックな保育現場で、看護の専門性を発揮しませんか。

月給247,000円、年収500万超。安定と成長の両立がここに

茨木市内の利便性の良い立地で、152名の認定こども園が展開する職場です。 住宅手当・担任手当・残業手当などが組み合わさり、実質的な年収が大きく膨らむ仕組みになっています。 【各種手当の充実で、実現する高年収】 住宅手当20,000円（茨木市在住者）、担任手当、扶養手当1,000円など、複数の加算がある給与体系です。 年3回の賞与（昨年実績3.5ヶ月）と合算すると、四大卒で年収500万円超が十分実現できる水準になります。 【152名の園規模で、多様な保育課題を経験】 クラス担任から行事企画、新人指導まで、幅広い役割を段階的に担当できます。 これにより、子どもの発達に応じた細かい支援と、園全体の運営に貢献する経験の両方が得られます。 【こんな方へ】 給与面での安定を優先したい方。段階的にキャリアを積みたい方。 経済的安定と、やりがいのある保育を両立させたい方に、これ以上ない環境です。 退職金制度も整備されており、将来を見据えた働き方が実現できます。 【働き方の数字】 ▶ 月給205,200～247,000円 ▶ 住宅手当20,000円（茨木市在住者） ▶ 賞与年3回・計3.5ヶ月分（昨年実績） ▶ 昇給年1回あり ▶ 茨木駅徒歩6分

朝の準備から片付けまで、誰かがいる。その環境で、保育ができる。

定員152名の認定こども園でも、朝出勤したら一人じゃない。保育室には複数の担当者がいて、準備は分業、片付けも協力。 それが「残業6時間」を実現させています。 【誰かがいる保育の強さ】 大規模園だからこそできることがあります。この園では、各クラスに複数の担任がいます。0歳から5歳まで、どのクラスでも「一人で全てを見る」という状況がない。朝の子どもの受け入れは2人、午睡中の記録は1人が書いている間に、もう1人が見守る。給食の後片付けも分業です。保育の質を高めるための研修も充実。複数担任制だからこそ、子どもに向き合う時間が生まれ、自分の保育観を大切にできます。 年間126日の休日＋バースデー休暇（誕生日に取得）＋産前産後・育児休暇は取得・復帰率100%。「休めない園」ではなく、「休むのが当たり前」の文化があります。 【こんな方へ】 朝の準備から帰りの片付けまで、一人で完結する保育に疲れた方。複数で見守る安心感の中で、子どもの成長に向き合いたいと思っている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給219,500円～261,300円（保育経験を考慮） ▶ 年間休日126日＋バースデー休暇あり ▶ 残業月平均6時間、複数担任制で分業 ▶ JR京都線「茨木駅」徒歩10分 働きやすさを実現させている理由が、見学するとわかります。