港区芝公園二丁目保育室(東京都港区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

港区芝公園二丁目保育室
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1. 01

   • 保育士

   • 正社員

   港区芝公園二丁目保育室 の求人情報

   

   キープ

   子どもたちの笑顔と共に、あなたの未来も輝かせませんか

   ■都営三田線「芝公園駅」徒歩1分の好立地♪ ■年間休日123日でプライベート充実☆ ■月給235,500円～329,000円の充実待遇◎ ■手当が充実！住宅手当や交通費も支給♪ ーー【都心の緑豊かな環境で子どもたちと過ごす保育園】 東京タワーが間近に見える芝公園エリアで、のびのびと保育をしませんか？緑豊かな環境の中、子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいのある保育士としての毎日を送ることができます。港区立の保育室として、地域に根差した保育を実践。安定性のある運営基盤で、安心して長く働ける環境です♪ ーー【充実の待遇とキャリアアップで、長く働ける環境】 保育士としての経験や能力を正当に評価する昇給制度があり、年2回の賞与（計3.00ヶ月分）も充実。行政手当や資格手当など、様々な手当で収入面をしっかりサポート。また、残業は月平均5～6時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。2ヶ月の試用期間も同条件なので、安心してスタートできます☆

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   HITOWAキッズライフ株式会社
   港区芝公園二丁目保育室

   所在地

   東京都港区芝公園2-12-10

   アクセス

   芝公園 都営三田線 1 分

   

   給与

   月給235,500円 ~ 329,000円

   

   勤務時間

   施設開所時間の間の8時間勤務 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均5～6時間

   

   休日休暇

   日、祝 ・年間休日123日

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   港区芝公園二丁目保育室 の求人情報

   

   キープ

   1日4時間～扶養内OK、担任の有無、勤務時間も自由に選ぶことができます

   ■都心の好立地♪芝公園駅徒歩1分！ ■残業ゼロ推進で働きやすい職場環境☆ ■充実の研修制度で成長をサポート◎ ■子育て中の方も安心の福利厚生完備！ ーー【子どもと保育士の笑顔があふれる、あたたかな保育園】 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中、1クラス平均8～12名の少人数制で丁寧な保育を実践しています♪ 「絵本日本一」を目指す当園では、約4万冊の絵本を活用した楽しい保育活動を展開中！子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜び合える、やりがいのある環境です。園内スタッフの90％以上が有資格者の正社員！経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ーー【ライフスタイルに合わせて働ける！充実のワークライフバランス】 保育士さんが「楽しく」働ける環境づくりを大切にしています。iPad導入やコドモンシステムの活用で事務作業を効率化し、残業ゼロを実現！有給休暇も取得しやすく、産休・育休後の復帰率94.3%と、長く活躍できる職場です。子育て中のママさん同士の助け合いも活発で、クラス間での協力体制もバッチリ◎ 時短勤務や扶養内勤務など、柔軟な働き方にも対応しています♪ 【給与】 時給1,400円～1,600円 ※早番・遅番は時給600円UP ※クラス担任の有無により変動

   

   • 年休120日超

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 低離職率

   HITOWAキッズライフ株式会社
   港区芝公園二丁目保育室

   所在地

   東京都港区芝公園2-12-10

   アクセス

   都営三田線　芝公園駅　A3出口より　徒歩1分

   

   給与

   時給1,400円 ~ 1,600円

   

   勤務時間

   ⽉〜⼟曜 7:15〜20:15 上記時間内でシフト制 1⽇4時間〜、週4⽇〜、扶養内OK！ 朝・⼣いずれか⼊れる⽅、歓迎いたします！ 勤務時間・勤務曜⽇についてはお気軽にご相談ください。 ＜残業ゼロ推進中！＞ 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しています！ 保育園システム「コドモン」を全園で設置。iPad・iPhoneも導⼊されており、書類作成や書き直し時間の削減・簡素化、事務作業の削減を実現しています。システムの操作⽅法はサポートがあるので、操作に不安がある⽅もご安⼼ください。扱い⽅は難しくありません！

   

   休日休暇

   ・年末年始 勤務時間・勤務曜⽇応相談！ (1⽇4時間〜、週4⽇〜、働き⽅によっては扶養内もOK！)

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