認定こども園松波大谷幼稚園(山形県山形市)の地図・住所情報

子どもの成長を支える——年2回の賞与で生活をサポート——働きやすさと保育の質を両立する園

認定こども園松波大谷幼稚園では、月給150,000円〜180,000円での保育従事者を募集しています。年2回の賞与で合計3ヶ月分が支給され、年間通しての安定した経済基盤が構築しやすくなります。法人の規定に準じた昇給制度により、長期就業による処遇改善が見込めます。交通費は月額16,100円で一律支給されるため、通勤の経済的負担が軽減できます。 【変形労働時間制で柔軟対応】 年間カレンダーに基づいた変形労働時間制により、忙しい時期と比較的余裕のある時期を調整しています。勤務日によって6.5時間、8時間、9.5時間と異なる実働時間が設定されており、月平均で10時間程度の時間外勤務となります。08:30〜19:00の間での勤務となり、休憩60分でリフレッシュできます。 3ヶ月の試用期間（同条件）を通じて、園の方針や子どもたちとの関わり方を学べます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済など各種保険制度が整備されています。 【こんな方へ】 年2回の賞与で安定性を重視する、変形時間制で柔軟に対応できる、長く同じ園で働きたい、試用期間で安心スタートしたい方に適しています。 【働き方の数字】 ▶ 月給150,000円～180,000円 ▶ 年2回の賞与（合計3ヶ月分） ▶ 交通費月16,100円で安定支給 ▶ 月平均10時間の時間外勤務 ▶ 変形労働制で時期ごと調整 ▶ 雇用・労災・年金・退職金完備

産休育休から帰ってきた先輩たちが、ここに勢揃いしている。

産休育休を取る先輩たちが、その後も働き続けている。昨年度は3名が利用し、全員が職場に戻ってきました。取得率・復帰率ともに100%。それは「制度がある」のではなく、「実際に使える職場」の証拠です。 【ライフステージが変わっても、ここに帰ってくる】 定員45名の認定こども園だからこそ、職員一人ひとりの存在は重くて大切です。妊娠の報告も、育児休暇からの復帰も、園全体で支える文化がここにあります。産休前に有給休暇を時間単位で調整し、育児休暇後は時短勤務制度で段階的に職場に戻る。復帰した職員には託児所の利用優遇（園への入園優遇あり）があり、子育てと仕事の両立がそこまで無理な選択肢ではない環境です。ここは「子どもを持つ職員が肩身の狭い思いをする園」ではなく、「その後も長く働き続ける職員がいることが当たり前の園」です。 【こんな方へ】 いずれは母になりたいと思っている保育士さん。今は仕事に集中したいけれど、数年後に育児と仕事を両立させたいと考えている方。この園なら、その選択肢は「絵に描いた餅」ではなく、現在進行形で実現されています。 【働き方の数字】 ▶ 月給150,000円～180,000円（昇給あり：年2,000～4,000円／月） ▶ 処遇改善手当5,000～40,000円、住宅手当20,000円／月等別途支給あり ▶ 年間休日113日、有給休暇は時間単位で取得可 ▶ 残業月平均10時間、持ち帰り仕事なし ▶ JR各線「山形駅」から車で15分、マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） 子どもの成長を見守るのが保育士の喜びなら、職員の「次のステージ」を応援できるのも、この園の文化です。