敬愛こども園(新潟市秋葉区)の地図・住所情報

大規模園で人員に余裕があるから、年間休日120日が実現する

定員105名の大規模認定こども園だからこそ、年間休日120日という好条件が成り立っています。「大規模園は人間関係が複雑」「大規模だから残業が多い」——そんな先入観を覆す、人員配置と業務設計の工夫を持つ敬愛こども園です。 【複数担任で支える、全員が休める仕組み】 多くの保育士が「有休を取りづらい」と感じるのは、自分が休むと誰かに負荷がかかるという罪悪感からです。敬愛こども園では、複数の勤務時間帯（06:30～15:30、08:00～17:00、10:15～19:15）を設定することで、常に複数の保育士がクラスに配置されています。この人員構成だからこそ、休日希望を遠慮なく出せる環境が生まれ、年間120日の休日が誰もが取得できるようになっているのです。大規模園では避けられないと思われていた「休みの申請に気が引ける」という経験を、ここでは味わうことなく過ごせます。 【こんな方へ】 今の園では有休を取るたびに罪悪感を感じている方。年間休日が100日未満で、疲労が抜けない状態が続いている方。プライベート時間を大切にしたい、でもやりがいのある職場で働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日120日、有給休暇別途 ▶ 月給184,100円～192,900円（基本給176,300円～185,100円+手当） ▶ 残業月平均2時間 ▶ 賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績） ▶ 荻川駅（JR信越本線）から徒歩7分

朝から夜まで、複数の保育士で見守る。一人の負担を減らす園。

一人で子どもを見守り、判断し、記録する。その重さから解放されたいなら、敬愛こども園は複数担任制を基本とした環境です。 【土曜日も含めた、シフト制の柔軟な勤務】 朝7時から夜7時の開園時間内で、1日8時間程度のシフト勤務が可能です。土曜日も営業していますが、必ずしも土曜出勤が必須ではなく、全体の勤務シフトで調整します。子どもの成長を見守りながらも、自分のライフスタイルに合わせて働く選択肢があり、人生のステージに応じた勤務調整ができます。 【複数の保育士が関わることで、子どもも安心】 朝の準備から午睡、活動、帰りの準備まで、複数の大人が関わることで、子どもは安定感のある環境で成長します。保育士側も、一つの判断や行動を一人で抱え込まず、同僚に相談しながら進められるため、心理的な負担が大きく軽減されます。その積み重ねが、長く続けられる職場につながっており、実際に複数年の勤続者も多いのが特徴です。 【こんな方へ】 一人担任の責任感に追われる日々を抜け出したい方。複数の目で子どもを見守りながら、自分のペースで保育に向き合いたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,050円以上 ▶ 交通費上限15,000円/月 ▶ 年間休日は土日祝+シフト制 ▶ 昇給あり（法人規定による） ▶ JR信越本線「荻川駅」から徒歩7分

年間120日休みで、給与は安定した月給から。充実した福利厚生

敬愛こども園では、保育士として活躍できる充実した環境を整えています。子どもたちの成長をサポートしながら、専門性を発揮して長期的なキャリアを築くことができます。職員一人ひとりの個性を尊重し、働きやすさと成長機会の両立を大切にしています。ここでは、やりがいと安定を両立させた保育職の環境についてご紹介します。 【経済的に安定した待遇環境】 高水準の月給に加えて、処遇改善手当や資格手当などの複数の手当体系が整備されています。経験を積むほどに給与が上がる仕組みになっており、昇給制度や年2回以上の賞与により、経済的な安定が確実に得られます。毎年確実な昇給があるため、長期的なライフプランを安心して立てることができます。家族計画やライフステージの変化にも対応できる経済的な安定感が特徴です。 【こんな方へ】 このような環境は、単に給与や休日だけを求めるのではなく、保育士としてのキャリア形成と生活の質の両立を重視する方に最適です。子どもたちの成長をサポートしながら、自分自身も成長できる職場で、長期的なキャリアを築きたいと考えている方であれば、あなたの活躍を敬愛こども園でお待ちしています。保育士として、そして一人の人間として、充実した人生を実現したいという想いを持つすべての方をお待ちしています。 【働き方の数字】 ▶ 通勤手当 / 賞与 ▶ 1）06:30～15:30 ▶ 完全週休2日制（日、祝、他） ▶ 1）06:30～15:30 2）08:00～17:00 3）10:15～19:15 休憩時間：60分 時間外勤務：あり（月平均2時間） 敬愛こども園での勤務を通じて、保育士としての専門性を高めながら、充実した人生を築いてみませんか。多くのやりがいと安定が待っています。