あだちみどり　B.A.S.E.(埼玉県志木市)の地図・住所情報

本当に120日休める。土日はしっかり休む園。

有休申請で胃が痛くなったことはありませんか。 あだちみどり B.A.S.E.では、完全週休2日制（土日祝）に加え、年間120日の休日と90%以上の有給消化率で、「休み」が本当に機能しています。 【120日の休みが支える、続けられる保育】 デジタル化への投資が、働き方を変えました。 タブレットや保育システムの導入で、事務作業は専任スタッフが一手に担当。保育に専念できる環境が整備されているからこそ、残業削減が実現でき、スタッフは17時終礼で帰宅できるのです。 複数担任制による安定した業務配分も、このゆとりを支えています。一人の負担が大きくなりすぎず、チーム全体で子どもたちの成長を支える。そんな働き方が、ここでなら当たり前です。 【こんな方へ】 「土日はしっかり休みたい」「有休は言い出しにくい雰囲気が嫌」そう感じながらも、子どもたちとの時間を大切にしたい保育士さんへ。 【働き方の数字】 ▶ 月給219,500円～296,500円 ▶ 完全週休2日制（土日祝）で年間120日以上 ▶ 有給休暇（法定通り／法人取得率90%以上） ▶ 8:00～18:00シフト制（実働8時間、休憩60分） ▶ 国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分 2023年4月開園の施設で、新しい保育のかたちを一緒につくる仲間を待っています。

週4日、1日5時間からOK。仕事と生活、どちらも譲らない働き方

放課後等デイサービスで働く、新しい選択肢です。子どもたちの「楽しい！」という声に応えながら、自分の時間も大切にしたい。そういう保育職員を、この園は求めています。 【タブレットとチームで、書類から解放】 保育システムとタブレット導入により、事務作業を大幅削減。専任スタッフが記録業務を担当するので、あなたは子どもたちと向き合う時間に集中できます。残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし。帰宅後の時間を、自分と家族に返す環境です。 【柔軟さが、リアルに機能している証拠】 「週4日～OK」「1日5時間～OK」「扶養内勤務可」—— これらは制度ではなく、実現できる環境があります。お子さんや家族の都合でのお休み対応、シフト調整は相談に応じます。職員の有給休暇取得率90%以上という数字が、その本気の成果です。 【こんな方へ】 ライフステージの変化に対応しながら長く働きたい方。子育て中の方やブランクのある方も歓迎です。仕事のやりがいとプライベートの時間を、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,200円～1,350円（バス添乗手当5,000円、交通費全額支給別途） ▶ 週4日～1日5時間～OK、扶養内勤務可、柔軟なシフト調整 ▶ 年間休日目安：シフト制（土日祝対応時のみ勤務）、有給休暇90%以上取得率 ▶ 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし ▶ 国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分、マイカー通勤OK（駐車場月1,500円） 「あそびたくなる園庭」で子どもたちのワクワクに触れながら、自分たちの生活も大切にする。その両立ができる職場です。

初年度月給31万、9年目48万。そして土日祝は必ず休める。

児童発達支援・放課後等デイサービスの職場選びで、多くの人が悩む選択肢があります。「給与を選ぶか、休日を選ぶか」。この施設はその二者択一を必要としません。 2023年4月に開園したばかりだからこそ、新しい配置基準と給与体系を一からつくることができました。児童発達支援管理責任者としてスタートすれば月給310,000円。経験を重ねるごとに給与は上がり、9年目の副主任クラスで月給は480,000円を超えます。 【確実に休めるしくみがあるから、給与も上がる】 休みがしっかり取れるから、休明けの仕事に集中力が戻ります。その結果、子どもたちの発達支援の質が高まり、保護者からの信頼も厚くなります。業績が上がれば法人の経営が安定し、給与・手当の改善にも反映される。この好循環が、年収モデルの数字として表れているのです。 【新しい園だから、働きやすいしくみを一から選べる】 あだちみどり B.A.S.E. は、新たに立ち上がった施設です。古い慣習に縛られず、スタッフの声を反映した働き方を実現しています。時短勤務の実績もあり、子育て中の職員もキャリアを続けられます。園舎は「あそびたくなる園庭」をコンセプトに設計されました。子どもたちが好きな場所を見つけて遊び込める環境、階段下の図書コーナー、滑り台に秘密基地…。こうした仕掛けに囲まれながら、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を実践できます。 【こんな方へ】 児童発達支援の専門職として、子どもの「できた！」の瞬間を何度も経験したい方。同時に、給与と休日、どちらも諦めたくないと感じている方。新しい環境で、自分たちでルールをつくるチーム文化を築きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給310,000円～350,000円（児童発達支援管理責任者手当50,000円含む。別途交通費全額支給、家賃手当10,000円） ▶ 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇取得率90%以上 ▶ 賞与年2回、計4.5カ月分（新卒は3.5カ月分）。昇給は年1回（4月） ▶ 時短勤務制度あり（実績あり）、宿舎借上制度（入社5年まで月上限48,000円） ▶ 国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分、マイカー通勤OK（駐車場月1,500円） 土日のリフレッシュを軸に、仕事の質を高める。そんな職場が、ここにあります。