みっころ保育園(東京都八王子市)の地図・住所情報

年間135日の休日を本当に取れる、企業主導型保育園です。

企業主導型だからこそ、職員の働き方を最優先に考えます。年間135日の休日と6ヶ月以降の10日間の有給は、制度ではなく実績です。シフト制で対応することで、希望休の申請に胃が痛くなることはありません。 【企業の人事制度が支える、確実な休日】 多くの保育園では「休日あります」と掲げても、実際には人数不足で取れないのが現実です。ここは違います。企業主導型保育園は、親会社の福利厚生の一環。つまり、企業の人事システムが稼働しています。有給申請の稟議、シフト調整の仕組み、代替要員の確保—これらすべてが企業の人事部門でマネジメントされているのです。だから「とれる」のです。 《家族との時間、自分の時間を当たり前に》 7時半から18時半までの勤務ですが、しっかりした休みがあるから、心に余裕が生まれます。保育は集中力が必要な仕事です。でも休みなしに集中は続きません。年に135日、自分たちのために使える日があれば、子どもたちの前でも本来の自分でいられる。そういう園づくりです。 【こんな方へ】 前の園では「有給は制度としてある」が「実際には取りづらい」に疲れた方。シングルでも子育て中でも、自分のライフステージに合わせて無理なく働き続けたいと考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給241,000円～246,000円（諸手当54,000円～69,000円含む） ▶ 賞与年3回計3.20ヶ月分（前年度実績） ▶ 年間休日135日＋有給平均10日 ▶ 昇給年1回（月額5,000円～8,000円） ▶ JR中央線高尾駅から徒歩4分、通勤便利 ▶ 宿舎借上げ制度あり

企業のバックアップがあるから、保育士が長く働き続けられます

「保育の仕事が好きだけど、園では続けられない」。保育転職サイトを見ていて、こんな葛藤を感じたことはありませんか。それは多くの園が、保育士の待遇を後回しにしているからです。ここは違う環境です。 【企業の福利厚生制度が直結する、待遇の安定性】 この園は企業主導型保育園。つまり、親会社の福利厚生システムが直結しています。一般的な認可園のように「決まった定員数で回す」ではなく、企業の人事基準に基づいた人員配置と給与体系が用意されているのです。月給241,000円の基本給に加え、諸手当が54,000円～69,000円。年3回の賞与も計3.20ヶ月分。企業の給与テーブルだからこそ、昇給も毎年平均5,000円～8,000円で進みます。 《時短勤務、宿舎借上げ制度もある理由》 これらは「あったらいいな」の福利厚生ではなく、企業が正社員に提供する基本的な制度です。結婚、出産、育児—人生の転機があっても、この園でなら働き続けられる仕組みがある。それが企業主導型の強みです。 【こんな方へ】 給与や待遇を理由に退職を考えている現職の保育士さん。ライフイベントが来ても同じ園で働き続けたいと考えている方。キャリアを積み重ねることで、収入の増加を実感したい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給241,000円～246,000円（諸手当含む） ▶ 昇給年1回（5,000円～8,000円）、賞与年3回計3.20ヶ月分 ▶ 年間休日135日 ▶ 時短勤務制度あり（正社員対象） ▶ 宿舎借上げ制度完備 ▶ JR中央線高尾駅から徒歩4分

定時に帰るのが当たり前。企業主導型だからこそ実現する働き方

保育士の日常に「定時帰宅」は珍しいことではないはずなのに、多くの園では残業と持ち帰り仕事が当たり前になっています。そうではない働き方もある—それを示すのがこの園です。 【企業の勤務体系だから、7時半～18時半で完結】 この園の企業主導型という形態は、就業時間の徹底を意味しています。勤務時間は7時半～18時半、休憩60分。これが「紙の上だけの時間」ではなく、実際の就業時間です。年間135日の休日とシフト制による休暇管理があるから、スタッフ全員が定時での退勤を実現できます。 《子どもへの向き合い方も変わる》 カバンに持ち帰ってはいけない書類がない。帰宅後に、園のことを思いながら仕事をする夜がない。帰ったら自分の時間。その時間の中で、心をリセットして、翌日また子どもたちに向き合う。このサイクルが続くことで、保育の質も、職員の心の安定も、両方が育ちます。 【こんな方へ】 前の園では毎日カバンが重かった方。子どもとの向き合いに集中したいのに、書類に追われていた方。もう一度、保育本来の喜びを感じながら働きたいと思っている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給241,000円～246,000円（基本給187,000円～192,000円＋諸手当） ▶ 勤務時間7:30～18:30（休憩60分）、残業なし ▶ 年間休日135日＋有給10日（6ヶ月以降） ▶ 賞与年3回、計3.20ヶ月分（前年度実績） ▶ JR中央線高尾駅から徒歩4分 ▶ 交通費上限18,000円/月まで実費支給

高尾駅徒歩4分！子どもたちの成長を支えるやりがいをあなたも感じませんか？

■高尾駅から徒歩4分！通勤に便利な立地です♪ ■時給1,226円！あなたの頑張りをしっかり評価◎ ■シフト制で働きやすい！プライベートも充実☆ ■賞与年2回支給あり！やりがいを感じて働けます♪ ーー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 企業主導型保育園として、地域の子育てをサポートしています。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守ることを理念としています。遊びを通して豊かな心を育み、好奇心や探求心を刺激する環境づくりに力を入れています。保護者の方々との連携も密に、安心して預けられる場所を目指しています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ ーー【あなたの「働きたい」を応援する職場環境】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。JR中央線高尾駅から徒歩4分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないのが魅力です。時給1,226円に加え、年2回の賞与もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。勤務時間はシフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。有給休暇や社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。ブランクのある方も大歓迎です！

駅チカで叶える、あなたらしい保育。子どもたちの笑顔が最高のやりがいです

■JR中央線高尾駅が最寄り！徒歩4分で到着します ■時給1,226円から！年2回の賞与でモチベーションUP☆ ■企業主導型保育園で、子どもたちとじっくり向き合えます◎ ■社会保険完備！安心して長く働ける環境です♪ ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 みっころ保育園は、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にする企業主導型保育園です。一人ひとりの個性を尊重し、日々の遊びや学びを通して、豊かな感性と健やかな成長を育んでいます。先生方も子どもたちも、毎日笑顔で過ごせるような温かい雰囲気づくりを心がけており、アットホームな環境が自慢です。あなたの優しいまなざしと温かい手が、子どもたちの未来を明るく照らします。私たちと一緒に、かけがえのない時間を創造しませんか？ ーー【働きやすさ抜群！あなたの「こうしたい」を応援】 JR中央線高尾駅から徒歩4分とアクセス抜群の立地で、通勤の負担も少なく、お仕事終わりの時間も有効活用できます。パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。時給1,226円からスタートし、年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備しているので、安心して長く働ける環境です。シフト制なので、プライベートも充実させながら、あなたらしい保育を実現してくださいね。

子どもたちの成長を支える喜び。あなたの温かい手が、未来を育む力になります。

■時給1,226円！頑張りがしっかり評価される環境です。 ■高尾駅から徒歩4分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■賞与年2回支給あり◎日々の頑張りを応援します。 ■社会保険完備で安心◎長く安定して働ける職場です。 ーー【子どもたちの「やってみたい」を育む場所】 当園は、子どもたちの好奇心や探求心を大切にする企業主導型保育園です。一人ひとりの個性を尊重し、日々の遊びや活動を通して「やってみたい」という気持ちを育んでいます。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、職員一同心を込めてサポートしています。笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？子どもたちの成長を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ーー【あなたのペースで輝ける、安心の職場環境】 JR中央線高尾駅から徒歩4分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ないのが魅力です。パート・アルバイトの方も、時給1,226円に加え年2回の賞与があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。有給休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも大切にしながら、あなたらしい働き方を見つけてくださいね。