児童発達支援施設の保育士求人一覧
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熊本エリア採用(児童発達支援施設/放課後等デイサービス)|児童発達支援管理責任者の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与月給220,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(水曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇(5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■その他休暇あり(法人指定日)仕事内容下記のいずれかの施設にて児童発達支援管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ご利用者一人ひとりに合わせた「個別支援計画」を作成し、お子さんや保護者との面談、アセスメントを通じて目標を設定をします。 ・サービス後のモニタリングを定期的に行い、必要に応じて計画の見直し、作成をします。 ・管理者と連携し、指導員や保育士、訓練士などの職員の支援内容が適切かのチェックなども行います。 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ・保護者様の対応、外部対応、職員の指導や研修も行います。 ■サポート体制について 現在、児童発達管理責任者3名、取得予定者1名が在籍中。 OJTがつき、以下のようなサポート制度があるので安心です。 ・研修制度 ・児童発達管理責任者と児童発達管理責任者取得予定者での定期的なミーティング ■配属予定施設 入社後、以下いずれかの施設への配属となります。 ・多機能homeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1丁目1-1 ・放デイhomeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1-8-14 ★2施設は徒歩5分の距離です。 ★同一町内に3、4号店もオープン予定!オープニングスタッフも募集しています。 ■1日の流れ <児童発達支援> 09時00分 出社 09時30分 療育スタート(1コマ1時間) 12時00分 休憩 13時00分 療育スタート(1コマ1時間) 16時30分 療育終了→記録・掃除 18時00分 退勤 <放課後等デイサービス> 10時30分 出社→記録・掃除 13時00分 休憩 15時00分 療育スタート(1コマ1時間) 19時30分 退勤アクセスJR豊肥本線「武蔵塚駅」「光の森駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪スペースあり/駐車場自己手配※ただし駐車場代の補助あり)熊本エリア採用(児童発達支援施設/放課後等デイサービス)|保育士の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与月給210,000円 ~ 260,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(水曜・日曜) ■有給休暇(5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■その他休暇あり(法人指定日)仕事内容下記のいずれかの施設にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童への個別療育 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ■配属予定施設 入社後、以下いずれかの施設への配属となります。 ・多機能homeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1丁目1-1 ・放デイhomeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1-8-14 ★2施設は徒歩5分の距離です。 ★同一町内に3、4号店もオープン予定!オープニングスタッフも募集しています。 ■1日の流れ <児童発達支援> 09時00分 出社 09時30分 療育スタート(1コマ1時間) 12時00分 休憩 13時00分 療育スタート(1コマ1時間) 16時30分 療育終了→記録・掃除 18時00分 退勤 <放課後等デイサービス> 10時30分 出社→記録・掃除 13時00分 休憩 15時00分 療育スタート(1コマ1時間) 19時30分 退勤アクセスJR豊肥本線「武蔵塚駅」「光の森駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪スペースあり/駐車場自己手配※ただし駐車場代の補助あり)こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)|児童指導員の求人
千葉県/松戸市給与月給235,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■設立記念日(7/22)仕事内容こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)にて児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセスJR「新松戸駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり)こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)|保育士の求人
千葉県/松戸市給与月給250,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■設立記念日(7/22)仕事内容こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセスJR「新松戸駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり)コペルプラス千林教室|その他(職種)の求人
大阪府/大阪市旭区給与月給211,000円 ~ 235,000円休日年間休日: 120日 ■完全週休2日制(シフト制) ※年に数回、祝日の出勤あり ■GW休暇(約3日) ■夏季休暇(約3日) ■年末年始休暇(約5日) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(法定通り)仕事内容コペルプラス千林教室にて、児童指導業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・マンツーマンでの個別療育 ・4人以下の小集団療育 ・教室運営に伴う事務作業や保護者の方との対応などアクセス大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OKこぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)|保育士の求人
千葉県/松戸市給与時給1,400円 ~休日■シフト制 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り)仕事内容こぱんはうすさくら 新松戸教室(児童発達支援・放課後デイ)にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセスJR「新松戸駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり)コペルプラス千林教室|児童指導員の求人
大阪府/大阪市旭区給与時給1,200円 ~休日年間休日: 120日 ■シフト制(月曜・火曜は教室の定休日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇(法定通り) ■産前産後・育児休暇(法定通り) ※年間休日120日(フルタイムの場合)仕事内容歌や運動で特性に合わせた個別・小集団療育を行ない、子ども達の成長をサポートしています。 <オリジナル教材を使ったレッスン> ・1コマ1時間。1日5コマ(午前2コマ・午後3コマ)行ないます。 ・レッスンは訓練ではなく遊びを通して一人ひとりが本来持つ力を引き出し、自ら学ぶ姿勢、前向きに取り組む心を育みます。 ・できなかったことができるようになる子ども達を見られるのがやりがいです。 ※送迎業務はありません。 ※研修制度があり、未経験の方も安心です。実際、入社した9割の職員が未経験からのスタートです。アクセス大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK熊本エリア採用(児童発達支援施設/放課後等デイサービス)|保育士の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与時給1,200円 ~休日■シフト制(水曜・日曜ほか) ■有給休暇(勤務状況に応じて付与/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■その他休暇あり(法人指定日)仕事内容下記のいずれかの施設にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・直接個別療育 ■配属予定施設 入社後、以下いずれかの施設への配属となります。 ・多機能homeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1丁目1-1 ・放デイhomeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1-8-14 ★2施設は徒歩5分の距離です。 ★同一町内に3、4号店もオープン予定!オープニングスタッフも募集しています。アクセスJR豊肥本線「武蔵塚駅」「光の森駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪スペースあり/駐車場自己手配)草加市児童発達支援センターあおば学園|看護師の求人
埼玉県/草加市給与月給322,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて看護師の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・発達の遅れがあるお子さんの療育や保護者の支援 ・子ども達の健康管理、安全管理 ・保健に関する知識、情報の提供及び啓蒙活動 などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)草加市児童発達支援センターあおば学園|児童指導員の求人
埼玉県/草加市給与月給220,000円 ~ 222,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さん一人ひとりに寄り添った支援 ・季節の行事や日々の療育活動の企画・運営・実施 ・集団生活のサポート などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)(仮称)児発ホーム|保育士の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与時給1,200円 ~休日■シフト制(水曜・日曜休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇仕事内容(仮称)児発ホームにて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童への個別療育 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ・私たちの療育は「子どもをほめることで伸ばし、強みを活かす」というスタイルです。 『ほめられる→意欲が出る→課題ができる→またほめられる』というサイクルを活用し、成功体験と自信を積み 上げていくお手伝いをします。アクセスオープン前の為、詳細についてはお問い合わせください。 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(マイカー通勤の場合、駐車場代補助あり)草加市児童発達支援センターあおば学園|園長の求人
埼玉県/草加市給与月給380,000円 ~ 382,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて、管理者としての業務をお任せします。 ※児童発達管理責任者と兼務ではありません。 ■具体的な仕事内容 ・設備管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの育成 ・行政への対応 など 利用者やスタッフの声を拾い、スムーズな施設運営ができるような環境づくりをしていただきます。アクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)こぱんはうすさくら 流山教室|児童指導員の求人
千葉県/流山市給与月給235,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■設立記念日(7/22)仕事内容こぱんはうすさくら 流山教室にて児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセス流鉄流山線「平和台駅」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり)児童発達支援事業所こゆるぎ|保育士の求人
神奈川県/小田原市給与月給240,000円 ~休日年間休日: 120日 ■完全週休2日制(土・日・他) ※土曜日勤務時は、平日に振替休日を設けます。 ■有給休暇(入職時に付与、日数は入職時期に応じて変動あり/1時間単位で取得可) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■特別休暇(慶弔休暇・裁判員特別休暇) ■産休育休制度(取得・復帰実績あり)仕事内容児童発達支援事業所こゆるぎにて、保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 等 ※送迎業務はありません。アクセスJR御殿場線「下曽我駅」より徒歩13分程度 ■マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ■自転車通勤OK(敷地内駐輪可能)草加市児童発達支援センターあおば学園|児童指導員の求人
埼玉県/草加市給与時給1,300円 ~休日■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ※イベント等で年数回の土曜出勤あり ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率75%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さん一人ひとりに寄り添った支援 ・季節の行事や日々の療育活動の企画・運営・実施 ・集団生活のサポート などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)こぱんはうすさくら 流山教室|保育士の求人
千葉県/流山市給与月給250,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り) ■設立記念日(7/22)仕事内容こぱんはうすさくら 流山教室にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・集団活動の直接支援業務 ・書類作成、送迎、保護者対応 ・療育に関わる一切の業務アクセス流鉄流山線「平和台駅」より徒歩2分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり)草加市児童発達支援センターあおば学園|保育士の求人
埼玉県/草加市給与時給1,400円 ~休日■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ※イベント等で年数回の土曜出勤あり ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率75%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さん一人ひとりに寄り添った支援 ・季節の行事や日々の療育活動の企画・運営・実施 ・集団生活のサポート などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)草加市児童発達支援センターあおば学園|児童発達支援管理責任者の求人
埼玉県/草加市給与月給352,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さん一人ひとりに寄り添った支援 ・季節の行事や日々の療育活動の企画・運営・実施 ・集団生活のサポート ・スタッフへの助言や指導 などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)多機能ホームすくすく|保育士の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与月給210,000円 ~ 260,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇仕事内容多機能ホームすくすくにて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童への個別療育 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ・私たちの療育は「子どもをほめることで伸ばし、強みを活かす」というスタイルです。 『ほめられる→意欲が出る→課題ができる→またほめられる』というサイクルを活用し、成功体験と自信を積み 上げていくお手伝いをします。アクセスJR豊肥本線「武蔵塚駅」より徒歩15分 JR豊肥本線「光の森駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(マイカー通勤の場合、駐車場代補助あり)草加市児童発達支援センターあおば学園|その他(職種)の求人
埼玉県/草加市給与月給320,000円 ~ 342,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて心理士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・アセスメント・個別支援計画の作成 子どもの発達評価を行ない、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別・集団療育の実施 子どもの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む支援を行います。 ・専門的な視点からのアドバイス 保護者の方への発達相談や、保育所・幼稚園の巡回訪問(草加市内)を通じて、子どもの日々の生活における関わり方や専門的な視点からの助言を行います。アクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)療育センターアポロ園|保育士の求人
東京都/中野区給与月給252,280円 ~ 313,840円休日年間休日: 126日 ■週休2日制(日曜、他シフトによる) ※シフトにより、月曜~土曜いずれかが休日となる ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(入職日20日付与) ■産前産後・育児休暇仕事内容療育センターアポロ園にて、療育業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもの発達や興味に応じた活動の企画・実施(遊び・製作・運動等) ・着替え、食事、排泄などの日常生活動作への支援 ・感情表出や社会性の育成を促す関わり ・支援記録の作成および関係職種との情報共有 ・保護者とのコミュニケーションや育児相談の対応 ・他職種(作業療法士、心理士、指導員等)との連携支援 などアクセス西武新宿線「沼袋駅」より徒歩10分草加市児童発達支援センターあおば学園|保育士の求人
埼玉県/草加市給与月給232,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容草加市児童発達支援センターあおば学園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画に基づき、遊びや活動を通して、お子さん一人ひとりに寄り添った支援 ・季節の行事や日々の療育活動の企画・運営・実施 ・集団生活のサポート などアクセス「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)児童発達支援事業所こゆるぎ|保育士の求人
神奈川県/小田原市給与時給1,250円 ~休日■日曜、祝日、他シフトによる ※土曜日も原則お休みです ■有給休暇(入職時に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■産休育休制度(法人全体で取得・復帰実績あり)仕事内容児童発達支援事業所こゆるぎにて、保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成補助 ・事務作業 等アクセスJR御殿場線「下曽我駅」より徒歩13分程度 ■マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ■自転車通勤OK(敷地内駐輪可能)(仮称)児発ホーム|保育士の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与月給210,000円 ~ 260,000円休日年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇仕事内容(仮称)児発ホームにて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童への個別療育 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ・私たちの療育は「子どもをほめることで伸ばし、強みを活かす」というスタイルです。 『ほめられる→意欲が出る→課題ができる→またほめられる』というサイクルを活用し、成功体験と自信を積み 上げていくお手伝いをします。アクセスオープン前の為、詳細についてはお問い合わせください。 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(マイカー通勤の場合、駐車場代補助あり)児童発達支援センター にこにこ園|保育士の求人
徳島県/徳島市給与月給210,000円 ~ 241,500円休日日、祝、他シフト制 有給休暇 シフト制(日祝を含む月9日休・2月は8日休) 特別休暇として ・バースデー休暇1日 ・リフレッシュ休暇1日 ※年間休日107日仕事内容発達障がいのあるお子様の療育及び指導を担当していただきます。個別に課題を設定し、工作活動、レクリエーション等を通じてグループ又は個別での療育、指導を行います。主ににこにこ園での仕事になります。現在は就学前の利用児様が1日あたり平均20〜25人利用しています。発達に凹凸のある方に寄り添い、保護者の方と協働して利用児様の理解を進めながら支援していくことを目標としています。 【その他業務】 ・送迎業務 ・上司との報告・連絡・相談、多職種との連携アクセスJR徳島線 鮎喰駅(徒歩16分)LITALICOジュニア駒沢教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/世田谷区給与月給322,500円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス駒沢大学 東急田園都市線 4 分こころとことばの教室 こっこ浦安駅前校|保育士の求人
千葉県/浦安市給与月給236,000円 ~ 236,000円休日日、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 特別有給休暇3日 ※年間休日112日仕事内容個別および小集団による療育のプランニングと実施(1日2~3ケース程度) 療育スタッフの指導・育成 個別支援計画の策定および管理 ワード・エクセルを使った記録入力アクセス東京メトロ東西線 浦安駅(徒歩3分)LITALICOジュニア 新大阪教室|児童発達支援管理責任者の求人
大阪府/大阪市東淀川区給与月給304,200円 ~ 435,000円休日シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイスアクセス阪急京都本線 南方駅(徒歩5分)LITALICOジュニア なんば・日本橋教室|児童発達支援管理責任者の求人
大阪府/大阪市中央区給与月給304,200円 ~ 435,000円休日他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイスアクセス近鉄奈良線 近鉄日本橋駅(徒歩0分)TODAY is New Life柿生|保育士の求人
神奈川県/川崎市麻生区給与月給300,000円 ~ 350,000円休日他 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 記念日休暇 産休・育休(取得実績100%) 特別休暇付与あり ※年間休日105日、115日、125日の選択制仕事内容保育業務全般 障がいを持つ子供たちの療育業務をお願いします。身の回りのお世話、運動を通して心と身体を育むサポート、イベントなど日々の子どもたちとの活動、支援の記録、送迎業務(施設より5km圏内)アクセス小田急小田原線 柿生駅(徒歩1分)

特集
児童発達支援施設の保育士求人について
児童発達支援施設とは
児童発達支援施設は、障害を持った小学校就学前(6歳まで)までの子どもが主に通い、支援を受ける施設です。日常生活の自立支援や訓練を行ったり、遊ぶ場を提供することが目的です。「児童発達支援センター」と「児童発達支援事業所」の2種類があります。療育の観点から支援が必要と認められた障害のある未就園児が対象です。
児童発達支援施設のお給料
年齢や経験、資格等にもよりますが、基本給は平均的に17~19万程度となっています。このほかに、各種手当や賞与が出る施設が多いのも特徴です。
児童発達支援施設で必要な資格
以下の条件を満たし、児童指導員の資格を取得すれば、働くことができます。
・大学や短大の社会・教育・心理・社会福祉学部、または指定養成機関を卒業する。
・小・中・高いずれかの教員免許を取得する。
・社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得している。
・求人は比較的多く、条件を満たしていれば、無資格でも就くことができます。
児童発達支援施設のメリット・おすすめポイント
将来的なニーズが高い仕事です。定員が少ないためアットホームな職場が多く、ひとりひとりの子どもとじっくりとかかわることができるでしょう。施設で身に着けた専門的な知識は、転職先でも求められやすいです。
児童発達支援施設とは
児童発達支援施設とは、障害のある未就学児が通所する施設です。通所児に療育を実施する「児童発達支援事業」と、それに加えて地域の保育園などにも援助を行う「児童発達支援センター」の二種類があります。地域や施設によって支援内容は変わりますが、子どもの支援内容をまとめた個別支援計画をもとに、「療育」といった自立を目的とした活動が行われます。未就学児が対象ということで、乳児や幼児の知識を持ち、保育に特化している保育士が活躍する場でもあります。2016年の統計では、全国に573カ所の児童発達支援センターと、3942カ所の児童発達支援の事業所があり、市区町村のほか、社会福祉法人や株式会社、NPO法人によって運営されています。
児童発達支援施設ではどんな人が働いているのか、給料は?
2014年に「児童デイサービス」が、通う子どもの年齢に合わせ「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」に分けられ、新たにスタートしました。直接、子どもに向き合う職員(指導員)に対して、特に保育士資格が指定されているというわけではありませんが、保育士の資格は大いに生かすことができるでしょう。また、障害のある子どもの保育について、専門性が高まるので、将来的に、加配の保育士や幼稚園教諭として働いてみたい方にも、よい学びの場となるでしょう。児童発達支援施設での給与の統計は特に発表されていませんが、おおむね通常の保育士と同程度のようです。職場として基本的には土日勤務がない点などが魅力ですね。近年では、「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」を融合して、未就学児から18歳までの子どもを対象としているところもあり、長い目で成長を見られることが魅力です。
ニーズが高まる児童発達支援
障害がある子どもの家庭からすると、小学校以上の就学児には、日中は特別支援学校がある一方で、未就学児には通える施設がありません。そこで、共働きが当たり前になってきた現在、働くお母さんからのニーズが、非常に高まっている施設の一つです。
また、こうした働く保護者が、子どもと向き合うためにもしっかり休む時間を取ることは重要です。そのため、家族の休養を目的とした「レスパイトケア」として利用されているケースも増加しており、障害のある子どもをもつ子育て世代にとっては必要不可欠な存在になりつつあります。晩婚化や共働きのさらなる進展により、今後もさらに児童発達支援施設はニーズが高まって行くでしょう。
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