事業所内保育の保育士求人一覧
検索結果 541 件
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月給190,000円 ~ 291,000円
小伝馬町 東京メトロ日比谷線 1 分
日、祝 ・年間休日125日 - 319
- 320
時給1,100円 ~
新日鉄前 名鉄常滑線 7 分 聚楽園 名鉄常滑線 14 分 太田川 名鉄常滑線 20 分 太田川 名...
日、祝、他シフト制 有給休暇 - 321
時給1,150円 ~ 1,150円
紀伊長田 JR和歌山線 7 分 粉河 JR和歌山線 23 分 打田 JR和歌山線 23 分
日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日120日 - 322
- 323
月給210,000円 ~ 276,000円
京王線 聖蹟桜ケ丘駅(徒歩2分)
他シフト制 有給休暇 ※年間休日121日 - 324
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月給158,900円 ~ 190,400円
JR奥羽本線「大久保駅」より徒歩8分
4週8休(勤務表による) 有給休暇 年間休日数108日 - 326
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月給252,000円 ~
駅情報はありません。
他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わ... - 328
時給1,026円 ~
JR指宿枕崎線 慈眼寺駅(徒歩3分)
日、祝、他シフト制 有給休暇(法定通り) 業務都合により日祝日の勤務ありそ(振休あり) - 329
月給162,000円 ~
JR指宿枕崎線「慈眼寺駅」より徒歩4分
シフト制 ※日・祝日に勤務した場合は、振替休日あり 有給休暇(入職後6カ月経過後、10日付与) 年末... - 330
時給1,200円 ~ 1,300円
週休2日制 シフト制(土・日・祝に勤務できる方、優遇) ・年末年始 有給休暇あり(6カ月経過後の年... - 331
月給175,500円 ~ 195,500円
山形 JR奥羽本線 19 分 山形 山形新幹線 19 分 北山形 JR仙山線 27 分 北山形 JR...
日、他シフト制 年末年始 - 332
月給197,000円 ~ 202,000円
広電6系統 本川町駅(徒歩2分)
日、祝、他シフト制 有給休暇 ※年間休日102日 - 333
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月給252,000円 ~
大手町(東京) 東京メトロ半蔵門線 4 分
他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わ... - 337
時給1,026円 ~
千葉 JR外房線 3 分 千葉 JR総武本線 3 分 千葉 千葉都市モノレール2号線 3 分 千葉 ...
日、祝、他シフト制 有給休暇 - 338
時給1,200円 ~
大船 JR湘南新宿ライン 25 分 大船 JR東海道本線 25 分 大船 JR横須賀線 25 分 大...
日、祝 年末年始 - 339
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月給252,000円 ~
虎ノ門ヒルズ 東京メトロ日比谷線 5 分
他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わ... - 341
月給207,300円 ~ 269,800円
日曜日、祝日 完全週休2日制 土曜日出勤の場合、平日代休あり 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休... - 342
時給1,028円 ~
大和田(埼玉) 東武野田線 18 分 大宮公園 東武野田線 25 分
土、日、祝、他シフト制 有給休暇 - 343
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時給1,064円 ~
長尾(大阪) JR片町線 9 分 藤阪 JR片町線 11 分 松井山手 JR片町線 27 分 津田 ...
他シフト制 有給休暇 - 346
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月給220,000円 ~ 250,000円
鳩ケ谷 埼玉高速鉄道 17 分
土、日、完全週休2日制 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日間付与 ・年間休日120日 - 347
時給1,500円 ~ 1,700円
日曜日、祝日 週休2日制 *勤務表による *年次有給休暇は特記事項参照 *業務都合により日祝日の... - 348
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時給973円 ~
玉垣 伊勢鉄道 19 分 平田町 近鉄鈴鹿線 22 分 三日市 近鉄鈴鹿線 22 分
日、祝、他シフト制 有給休暇 - 350

特集
事業所内保育の保育士求人について
事業所内保育とは?
事業所保育とは、主に従業員の子ども向けに、企業が提供する保育のことで、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣に設けられた保育園のことです。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。
事業所内保育のお給料
正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。
事業所内保育で必要な資格
基本的には、保育士資格を持っていれば働くことができます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。
事業所内保育のメリット、おすすめポイント
直営の事業所内保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生で、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。ただし、直営タイプの施設はあまり多くはありません。企業内の一室や会社の近隣スペースを使用して設置されるため、施設の規模からも少人数保育になりやすいため、子どもとじっくりかかわれます。
従業員以外にも開放している園が増えています
事業所内保育には「従業員の子どもしか入れない?」というイメージもあるかもしれません。事業所内保育には、従業員の子どものみが対象の園の他に、地域の子どもにも入園枠を開放している園もあります。
大きな行事はあまり行わない
事業所内保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業内保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。
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