事業所内保育の保育士求人一覧
検索結果 752 件
- 457時給1,064円 ~御殿山 京阪本線 1 分 枚方市 京阪本線 18 分 枚方市 京阪交野線 18 分 宮之阪 京阪交野...他シフト制 有給休暇
- 458月給220,000円 ~奥武山公園 沖縄モノレール 22 分日、祝、他シフト制 ・年間休日110日
- 459月給200,000円 ~名鉄各務原線「各務原市役所前駅」から車で13分 JR「岐阜駅」・「各務ヶ原駅」より車で21分◆年間休日125日! 原則週休2日制(シフトによる) 第1・第3・第5の日曜日(休園日) お盆休み(...
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- 461月給252,000円 ~柏 JR常磐線快速 3 分他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わ...
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- 463月給202,000円 ~JR山陽本線 安芸中野駅(徒歩3分)他シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
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- 466月給180,000円 ~地下鉄東山線「本郷駅」徒歩3分週休2日制 年間休日128日 夏季休暇3日 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 467月給192,000円 ~JR予讃線 丸亀駅(徒歩17分)他シフト制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
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- 470時給1,150円 ~ 1,150円紀伊長田 JR和歌山線 7 分 粉河 JR和歌山線 23 分 打田 JR和歌山線 23 分日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日120日
- 471月給204,000円 ~ 251,500円東京メトロ日比谷線「霞ケ関駅」より徒歩4分週休2日制:日、祝(シフト制) 有給休暇
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- 474月給185,000円 ~南海和歌山港戦「和歌山港駅」徒歩13分完全週休2日制、祝、他 お盆、年末年始、有給休暇 ※祝日を含めシフトによる完全週休2日制 年間休日数...
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- 477時給1,000円 ~五橋 仙台市地下鉄南北線 5 分 青葉通一番町 仙台市地下鉄東西線 9 分 あおば通 JR仙石線 9...日、祝 有給休暇 ・年間休日105日
- 478時給1,100円 ~新日鉄前 名鉄常滑線 7 分 聚楽園 名鉄常滑線 14 分 太田川 名鉄常滑線 20 分 太田川 名...日、祝、他シフト制 有給休暇
- 479月給169,350円 ~ 209,750円駅情報はありません。日、祝、他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与
- 480月給208,100円 ~川越 東武東上線 4 分 川越 JR川越線 4 分 本川越 西武新宿線 13 分 川越市 東武東上線...日、祝 有給休暇
- 481月給230,000円 ~ 249,000円幕張豊砂 JR京葉線 6 分 海浜幕張 JR京葉線 15 分 新習志野 JR京葉線 26 分 幕張本...日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日117日
- 482月給230,000円 ~ 245,000円赤坂見附 東京メトロ銀座線 4 分 赤坂見附 東京メトロ丸ノ内線 4 分 永田町 東京メトロ半蔵門線...日、祝、他シフト制 有給休暇
- 483月給224,000円 ~ 249,000円南砂町 東京メトロ東西線 6 分日、祝、他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与 ・年間休日123日
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- 486月給185,000円 ~六本松 福岡市地下鉄七隈線 1 分 別府(福岡) 福岡市地下鉄七隈線 9 分 桜坂 福岡市地下鉄七隈...日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日107日
- 487月給235,995円 ~ 261,800円東京 JR上野東京ライン 3 分日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:試用期間終了の翌日に10日付与 ・年間休日125日
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- 490時給1,200円 ~ 1,600円越谷レイクタウン JR武蔵野線 10 分 吉川 JR武蔵野線 18 分他シフト制 有給休暇 ・年間休日110日

特集
事業所内保育の保育士求人について
事業所内保育とは?
事業所保育とは、主に従業員の子ども向けに、企業が提供する保育のことで、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣に設けられた保育園のことです。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。
事業所内保育のお給料
正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。
事業所内保育で必要な資格
基本的には、保育士資格を持っていれば働くことができます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。
事業所内保育のメリット、おすすめポイント
直営の事業所内保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生で、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。ただし、直営タイプの施設はあまり多くはありません。企業内の一室や会社の近隣スペースを使用して設置されるため、施設の規模からも少人数保育になりやすいため、子どもとじっくりかかわれます。
従業員以外にも開放している園が増えています
事業所内保育には「従業員の子どもしか入れない?」というイメージもあるかもしれません。事業所内保育には、従業員の子どものみが対象の園の他に、地域の子どもにも入園枠を開放している園もあります。
大きな行事はあまり行わない
事業所内保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業内保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。
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