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    特集

    病院内保育の保育士求人について

    病院内保育とは

    病院内保育は、病院の敷地内や隣接されている場所で保育を行うことです。病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育です。子どもが通う頻度も親のシフト上、不定期になります。人数が多い日と少ない日もあるのでクラス運営はないところが多いでしょう。

    病院内保育のお給料

    初任給の平均は18万円前後で、一般の保育士より少し高めになり、地域によってもう少し高いところもあるようです。退職金や時間外手当、賞与なども充実しているところが多いようで、時間外手当がある分、一般の保育士より給料が高くなるでしょう。

    病院内保育で必要な資格

    原則、保育士資格者が求められていますが、病院内保育を実施しているところは多くないため募集も少ないのが現状です。

    病院内保育のメリット、おすすめポイント

    夜間に預かるときには、夜間手当がつくため、給料が通常の保育園よりも高くなる可能性があります。 受け持つ人数がほかの施設と比べて少数なので個別のかかわりがしっかりできます。 運動会や発表会などのイベントが少ないため、製作物や準備の負担が少ないです。

    医療従事者のための保育園

    病院内保育（院内保育）は、主に病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育園です。 「病児保育」と言葉は似ていますが、病児保育が病気にかかったり回復後の子どもたちのための保育であるのに対し、院内保育では、他の保育園と同様に健常な子どもたちを保育します。 医療、特に看護の現場は24時間、交代制シフトでの勤務が日常的です。そのため、通常の保育園では対応できない夜間などの時間帯があり、子どもがいる看護師さんが安心して働き続けられるよう、病院が中心となって整備してきた歴史があります。

    院内保育の特徴は？

    院内保育の多くは病院内の一室、もしくは近接した敷地内に設置されていることから、託児所や企業内保育に近いイメージです。病院内という静かな環境での少人数保育が中心で、基本的には保護者の職場がすぐ近くにあるため、何かあった時の対応はスムーズにこなせるでしょう。 以前は非正規雇用の保育士の割合が多いといった問題がありましたが、近年では正職員での雇用も増加しています。 今後は、2016年からスタートした新しい「企業主導型保育」に乗り換えて、より安定的な運営を目指す院内保育も増えていく見込みです。

    夜間保育の実施園も

    病院の種類にもよりますが、24時間稼働している医療・看護の場という性質上、夜間保育を実施する院内保育も少なくないようです。保育士もシフト勤務が中心になりますが、それだけに働く医療関係者から感謝される存在といえそうです。また、勤務時間が夜間に入ることで、特別な手当がつくところもあるでしょう。 こうした夜間保育では、なかなかお迎えにこないことで不安になる子どもたちをリラックスさせたり、安心して仮眠させてあげることも大切なお仕事です。病院内保育では、日々、人の命を救うお仕事に従事する医療関係者を、影から支えているのです。

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