山口県の病院内保育の保育士求人一覧

病院内保育とは

病院内保育は、病院の敷地内や隣接されている場所で保育を行うことです。病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育です。子どもが通う頻度も親のシフト上、不定期になります。人数が多い日と少ない日もあるのでクラス運営はないところが多いでしょう。

エリア
山口県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
病院内保育
こだわり
こだわり無し
01

プロが厳選するプレミアム求人

人気の少人数保育園!子ども一人ひとりとじっくり丁寧に関われる環境です

キープ
徳山中央病院 ひまわり保育園(山口県周南市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

当保育所は定員50名程度のアットホームさが特徴。朝夕は異年齢合同保育となる為、年齢関係なくみんなで仲良く遊んでいます。少人数制を活かした愛情いっぱいのきめ細かな保育を通して、子ども...

所在地 山口県周南市孝田町2-2
アクセス 東海道本線「徳山駅」から車15分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 病院内保育
02

さくらグループ株式会社/さくらチャイルド・ライフ

ふたば保育園
保育士
パート・アルバイト

マイカー通勤OK!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか。

キープ
ふたば保育園(山口県柳井市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • アットホーム

さくらグループ株式会社が運営する「ふたば保育園」は、定員25名の院内保育園です。子どもたちが安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なってい...

所在地 山口県柳井市伊保庄95
アクセス 山陽本線「柳井駅」より車15分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 病院内保育
03

さくらグループ株式会社/さくらチャイルド・ライフ

ふたば保育園
保育士
正社員

経験が無くても大丈夫!未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか?

キープ
ふたば保育園(山口県柳井市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

ふたば保育園は、0歳から5歳のお子さまを対象とした、定員25名の院内保育室です。家庭的な雰囲気を大切にしながら、子どもの気持ちに寄り添った保育を行なっています。当園では、元気いっぱ...

所在地 山口県柳井市伊保庄95
アクセス JR「柳井駅」より車15分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 病院内保育
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さくらグループ株式会社/さくらチャイルド・ライフ

すだち保育園
保育士
正社員

無料駐車場あり!アットホームな院内保育所で心に寄り添った保育をしませんか

キープ
すだち保育園(山口県宇部市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 複数園あり
  • アットホーム

すだち保育園は定員40名の院内保育所。0歳~就学前のお子さまを対象に保育業務全般を行ってくださる方を募集中。経験者は優遇しますが、経験が浅くても明るく活発に保育に取り組める方は大歓...

所在地 山口県宇部市東岐波685
アクセス JR「岐波駅」より車で約5分、山口宇部医療センター内
給与 月給165,000円 ~
施設形態 病院内保育
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特定医療法人茜会昭和病院

昭和病院 わかば保育園
保育士
正社員

年間休日120日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

キープ
昭和病院 わかば保育園(山口県下関市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

昭和病院わかば保育園は、生後57日から就学前のお子さまをお預かりする院内保育室です。家庭的雰囲気を大切に、豊かな感性を育む保育を心掛けています。当園では、安心・安全に園生活を送れる...

所在地 山口県下関市汐入町35-1
アクセス 山陰本線「幡生駅」徒歩23分
給与 月給142,000円 ~
施設形態 病院内保育

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山口県 × 保育士 × オープニング
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Q

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A

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病院内保育のお給料

初任給の平均は18万円前後で、一般の保育士より少し高めになり、地域によってもう少し高いところもあるようです。退職金や時間外手当、賞与なども充実しているところが多いようで、時間外手当がある分、一般の保育士より給料が高くなるでしょう。

病院内保育で必要な資格

原則、保育士資格者が求められていますが、病院内保育を実施しているところは多くないため募集も少ないのが現状です。

病院内保育のメリット、おすすめポイント

夜間に預かるときには、夜間手当がつくため、給料が通常の保育園よりも高くなる可能性があります。 受け持つ人数がほかの施設と比べて少数なので個別のかかわりがしっかりできます。 運動会や発表会などのイベントが少ないため、製作物や準備の負担が少ないです。

医療従事者のための保育園

病院内保育(院内保育)は、主に病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育園です。 「病児保育」と言葉は似ていますが、病児保育が病気にかかったり回復後の子どもたちのための保育であるのに対し、院内保育では、他の保育園と同様に健常な子どもたちを保育します。 医療、特に看護の現場は24時間、交代制シフトでの勤務が日常的です。そのため、通常の保育園では対応できない夜間などの時間帯があり、子どもがいる看護師さんが安心して働き続けられるよう、病院が中心となって整備してきた歴史があります。

院内保育の特徴は?

院内保育の多くは病院内の一室、もしくは近接した敷地内に設置されていることから、託児所や企業内保育に近いイメージです。病院内という静かな環境での少人数保育が中心で、基本的には保護者の職場がすぐ近くにあるため、何かあった時の対応はスムーズにこなせるでしょう。 以前は非正規雇用の保育士の割合が多いといった問題がありましたが、近年では正職員での雇用も増加しています。 今後は、2016年からスタートした新しい「企業主導型保育」に乗り換えて、より安定的な運営を目指す院内保育も増えていく見込みです。

夜間保育の実施園も

病院の種類にもよりますが、24時間稼働している医療・看護の場という性質上、夜間保育を実施する院内保育も少なくないようです。保育士もシフト勤務が中心になりますが、それだけに働く医療関係者から感謝される存在といえそうです。また、勤務時間が夜間に入ることで、特別な手当がつくところもあるでしょう。 こうした夜間保育では、なかなかお迎えにこないことで不安になる子どもたちをリラックスさせたり、安心して仮眠させてあげることも大切なお仕事です。病院内保育では、日々、人の命を救うお仕事に従事する医療関係者を、影から支えているのです。

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