山口県の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
山口県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率

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日時 2019年7月21日(日) 13:00~
開催地 広島産業会館 西館 第4展示場
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アートチャイルドケア株式会社

徳山中央病院 ひまわり保育園

プロが厳選するプレミアム求人

園の近くに公園や消防署・警察署があり、子ども達もお散歩が大好き!

キープ
徳山中央病院 ひまわり保育園(山口県周南市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 無資格可

朝夕は異年齢合同保育となる為、年齢関係なくみんなが仲良く遊んでいる保育園です。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。子どもたちが「守られている...

所在地 山口県周南市孝田町2-2
アクセス 東海道本線「徳山駅」から車15分
給与 月給181,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社アイグラン

石崎本店事業所内保育所(仮称)

子どもたちの「今」を大切に。一人ひとりの目線に立った保育をしましょう

キープ
石崎本店事業所内保育所(仮称)(山口県防府市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

2018年9月新規オープニングスタッフ募集!石埼本店へ新たに事業所内保育所がオープンします。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたちの自...

所在地 山口県防府市新築地町22-3、23-2
アクセス JR「防府駅」より車
給与 月給168,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人百華児童苑

嘉川保育園

生きる力を子どもたちに。ユースエール認定企業の保育園でお仕事しませんか

キープ
嘉川保育園(山口県山口市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

80年の歴史を持つ嘉川保育園。長い歴史の中で培われてきた、あたたかいチームワークを大切に保育を行っています。私たちはワークライフバランスの整備に力を入れており、時間外勤務率・年休消...

所在地 山口県山口市江崎2712-1
アクセス JR「嘉川駅」車11分
給与 月給163,842円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人百華児童苑

大内光輪保育園

ユースエール認定企業が運営!喜びを持って保育に取り組める環境です

キープ
大内光輪保育園(山口県山口市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

大内光輪保育園では、未就園のお子さんを対象にした子育て支援センターも開設し、地域の子育て支援の中心として活動しております。私たちはワークライフバランスの整備に力を入れており、時間外...

所在地 山口県山口市大内問田四丁目9番13号
アクセス JR「湯田温泉駅」車9分
給与 月給163,842円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

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低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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