山口県の復帰率高の保育士求人一覧

結婚や育児からの復帰率が高い園

復帰率が高い保育園の条件には、産休・育休などの福利厚生が整った園があげられます。 他にも、残業が少なく子育てと両立できる職場は復帰率が高くなるでしょう。復帰後に仕事を忘れるという不安に対して、研修制度や勉強会を設定している園もあります。
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    プロが厳選するプレミアム求人

    キープ

    賞与3カ月、残業0!保育士さんのお子様お預かり無料など福利厚生充実

    産休・育休の取得率は100%、復帰率は91%以上で、子育て中の職員も多数活躍中。保育士さん向けの託児施設は無料と、子育てをする際も安心です。賞与は嬉しい3カ月!業務時間中に保育を離れて事務作業ができる時間を確保しているので、残業はありません。日曜、祝日は必ずお休みで、シフトにより土曜または平日のお休みがある週休2日制。残業少な目、お休み多めでプライベートの時間を大切にすることができます。

    あい保育園新宿通
    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 残業少なめ

    • 低離職率

    所在地
    山口県周南市新宿通5-5-34
    アクセス
    JR山陽本線「徳山駅」より車で5分
    給与
    月給173,000円 ~ 191,000円
    施設形態
    認可保育園
  • 02

    キープ

    2023年4月開園予定!募集人数残りわずかの希少な認可保育園です!

    当園のコンセプトは「心穏やかな場所」。木立の隙間からこぼれる穏やかな光があふれ、自然に守られ開放的で自分らしくいられる場所…そんな園づくりを私たちと一緒に、オープニングスタッフとして行なっていきませんか?保育士として働きやすい職場づくりを進めているため、スキルや経験を活かしやすい環境です!もちろん、未経験・ブランクがある方も大歓迎。一緒に「記憶に残る保育園」を作っていきましょう!

    memorytree周南保育園(仮称)
    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    山口県周南市新宿通三丁目24番 他1筆
    アクセス
    JR「徳山駅」から徒歩16分/防長交通「市役所前」バス停から徒歩13分 ※マイカー・バイク・自転車通勤をご希望の方は、面接時にご相談ください。
    給与
    月給181,000円 ~ 300,000円
    施設形態
    認可保育園
  • 03

    キープ

    残業月平均1~2h・持ち帰りほぼなし!月給20万円以上スタートの好環境

    事務員さん常駐!煩雑な事務作業などはお任せして、子どもたちとの時間だけに集中できる環境。ベテラン保育士~若手まで幅広く活躍しており、アットホームで温かな雰囲気です。月1回の研修があるため未経験・ブランクありの方も安心してお仕事をスタートできます。またショッピングモール内に設置された保育園で、お仕事帰りのお買物にも便利!平日のお休みが取りやすいので、通院や美容院なども混雑を避けられて快適ですよ。

    イオンゆめみらい保育園周南
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    山口県周南市古市1-4-1
    アクセス
    JR「新南陽駅」より車で5分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
    給与
    月給200,000円 ~ 220,000円
    施設形態
    事業所内保育

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よくある質問

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仕事復帰後の働き方について

産休や育休からの復帰後は子育てと仕事の両立が大変で、すぐにフルタイムで働くことは難しいという人も多いでしょう。仕事復帰後は、フルタイムの正社員の他に、時短勤務や、パートや派遣などで働き方を調節できる保育園もあります。

復帰率が高い求人のメリット

産休や育休制度があると、結婚や出産を考えている場合にも仕事復帰しやすいです。 復帰率が高い園は、長く勤めることができます。

安心して復職できる園の人気が高まっている

以前は職場復帰をしたくても、育休の制度がなかったり、「寿退社」した人が復帰しずらい雰囲気があった園もありました。しかし最近はむしろ、「安心して復職できる制度」を整えている園が増えていますし、求人でも人気です。結婚後も共働きで家計を支えることが当たり前になってきており、人生を長くとらえて長期的に働くことを考えられますし、そうした福利厚生の制度を整えているという園は、「働く人のことを大事に考えている」ということでもあるからです。育休復帰からの保育士としての働き方は、正規職員だけでなく、パート勤務などもありますので、ご自身の生活に合わせやすいところがポイントで、他の業種に比べると子どもがまだ小さくても復職しやすい傾向にあります。また、職場としての保育園は全国どこにでもあるので、自宅から近い園で働くことで、さらに働きやすさを求めることができるでしょう。

パートなど短時間勤務から

復職した保育士さんは、まずは短時間のシフト勤務を希望される方が多いようです。実際に週3・4時間の勤務からといった求人もあるため、家庭との両立がしやすい状況にあります。また、園によっては「時短勤務制度」の導入も広がっています。これは、子どもが3歳になるまで、勤務時間を1日6時間にできる制度です。園によって勤務時間は異なりますが、およそ9時から16時勤務のような形が一般的です。また、保育園はまさに共働き家庭を支えている場所であるため、育児と仕事の両立に理解があり、他の職業に比べると復職しやすい傾向があるでしょう。「子どもがまだ小さいから保育士復帰は難しいかな……」とあきらめる前に、ぜひご自身に合った働き方を探してみてくださいね。

育児経験ある保育者の強味~職域が広がる

保育士という仕事は、ご自身の育児の経験がダイレクトに役立つ仕事です。ご自身が育児を通して働きながら子どもを育てる大変さが理解でき、保護者の目線になれることから、保護者からの信頼にもつながるでしょう。「育児を経験した保育士がいい」と、頼りにする保護者がいるほどで、育児経験は職歴のブランクではなく、むしろ保育士の強みになるものです。育児を経験した後に保育現場に復帰することで、それまでとは違う視点での保育に出会えることでしょう。

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