山口県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

山口県の気になる保育士求人

エリア
山口県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK
PR

株式会社アソシエ・インターナショナル

アソシエ祐天寺西保育園(仮称)

上京希望者大歓迎!借上社宅制度あり、専任の住宅アドバイザーがサポート!

  • PR
  • 年休120日超
  • 土日休み
  • ボーナスあり

充実した福利厚生を整えており、物件探しをされる際には専任の住宅アドバイザーがサポートいたしますので、一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方も安心してお仕事をスタートできます!…

本社所在地 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
01

プロが厳選するプレミアム求人

園の近くに公園や消防署・警察署があり、子ども達もお散歩が大好き!

キープ
徳山中央病院 ひまわり保育園(山口県周南市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 無資格可

朝夕は異年齢合同保育となる為、年齢関係なくみんなが仲良く遊んでいる保育園です。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。子どもたちが「守られている...

所在地 山口県周南市孝田町2-2
アクセス 東海道本線「徳山駅」から車15分
給与 月給182,000円 ~ 202,000円
施設形態 病院内保育
02

プロが厳選するプレミアム求人

オープニングスタッフ募集中!働くあなたを充実した福利厚生で応援します

キープ
ニチイキッズ下松清瀬保育園(山口県下松市)
  • 新卒
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート

当園は2020年4月に下松市にオープンする新しい認可保育園。自分の時間を大切にできるので腰を据えた働き方が可能です。「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」がニチイキッズの保育理念で...

所在地 山口県下松市清瀬町
アクセス JR岩徳線「周防花岡駅」から徒歩19分
給与 月給175,000円 ~ 195,000円
施設形態 認可保育園
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株式会社アイ・エス・シー

ウィズブック保育園天王洲

上京希望者大歓迎・借り上げ社宅制度あり!新しいスタートを応援します

  • PR
  • 年休120日超
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり

敷金・礼金補助制度あり!弊社指定の不動産会社より物件を選べ、ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOKです!お仕事を機に上京をお考えの方、ぜひお問い合わせください。年間休日125日程…

本社所在地 東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1階
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
03

社会福祉法人百華児童苑

嘉川保育園
保育士
正社員

生きる力を子どもたちに。ユースエール認定企業の保育園でお仕事しませんか

キープ
嘉川保育園(山口県山口市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

80年の歴史を持つ嘉川保育園。長い歴史の中で培われてきた、あたたかいチームワークを大切に保育を行っています。私たちはワークライフバランスの整備に力を入れており、時間外勤務率・年休消...

所在地 山口県山口市江崎2712-1
アクセス JR「嘉川駅」車11分
給与 月給163,842円 ~
施設形態 認可保育園
04

社会福祉法人百華児童苑

大内光輪保育園
保育士
正社員

ユースエール認定企業が運営!喜びを持って保育に取り組める環境です

キープ
大内光輪保育園(山口県山口市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

大内光輪保育園では、未就園のお子さんを対象にした子育て支援センターも開設し、地域の子育て支援の中心として活動しております。私たちはワークライフバランスの整備に力を入れており、時間外...

所在地 山口県山口市大内問田四丁目9番13号
アクセス JR「湯田温泉駅」車9分
給与 月給163,842円 ~
施設形態 認可保育園
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株式会社グローバルキッズ

グローバルキッズ雑色園

借上社宅制度あり!上京希望者も安心してお仕事をスタートできます!

  • PR
  • 年休120日超
  • 土日休み
  • ボーナスあり

住宅手当・借上社宅制度など手厚いサポートが整っておりますので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです!グローバルキッズは、充実の研修制度と福利厚生で、ご経験が浅い保育士…

本社所在地 東京都千代田区富士見二丁目14番36号富士見ウエスト
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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