栃木県の病院内保育の保育士求人一覧

病院内保育とは

病院内保育は、病院の敷地内や隣接されている場所で保育を行うことです。病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育です。子どもが通う頻度も親のシフト上、不定期になります。人数が多い日と少ない日もあるのでクラス運営はないところが多いでしょう。

エリア
栃木県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
病院内保育
こだわり
こだわり無し

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日時 2019年4月21日(日) 13:00~
開催地 アキバ・スクエア
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株式会社メディフェア

JCHOうつのみや病院敷地内保育所

2018年4月より開園した病院内保育園!マイカー通勤もOKです!

キープ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 扶養内可
  • 昇給昇進あり

病院敷地内にある保育所で、病院で働く職員のお子様を1日5名程度お預かりしているアットホームな環境です。株式会社メディフェアは、院内保育・企業内保育所の導入サポートから運営まで、一貫...

所在地 栃木県宇都宮市南砂町11-17
アクセス JR「雀宮駅」より徒歩15分 関東バス「JCHOうつのみや病院」下車すぐ
給与 時給1,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社キッズコーポレーション

つぼみ保育園

プロが厳選するプレミアム求人

パートスタッフ募集!子どもたちの夢のつぼみを咲かせてあげませんか

キープ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

つぼみ保育園は、定員30名の保育園。現在は15名程度のお子さまをお預かりしています。キッズコーポレーションは、全国の病院内、企業内の保育施設の運営委託を行っています。企業理念の「K...

所在地 栃木県佐野市堀米町3967-5
アクセス 東武佐野線「堀米駅」徒歩13分 JR両毛線「佐野駅」徒歩15分
給与 時給950円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社キッズコーポレーション

宇都宮記念病院併設保育園うきうきこども館

プロが厳選するプレミアム求人

新卒さん歓迎!病院併設保育室で、一人ひとりに寄り添った保育をしています

キープ
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

うきうきこども館では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた保育を行っています。キッズコーポレーションは、全国の病院内、企業内の保育施設の運営委託を行っています。企業理念の「KIDS...

所在地 栃木県宇都宮市大通り5-2-10
アクセス JR宇都宮線「宇都宮駅」から徒歩5分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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病院内保育のお給料

初任給の平均は18万円前後で、一般の保育士より少し高めになり、地域によってもう少し高いところもあるようです。退職金や時間外手当、賞与なども充実しているところが多いようで、時間外手当がある分、一般の保育士より給料が高くなるでしょう。

病院内保育で必要な資格

原則、保育士資格者が求められていますが、病院内保育を実施しているところは多くないため募集も少ないのが現状です。

病院内保育のメリット、おすすめポイント

夜間に預かるときには、夜間手当がつくため、給料が通常の保育園よりも高くなる可能性があります。 受け持つ人数がほかの施設と比べて少数なので個別のかかわりがしっかりできます。 運動会や発表会などのイベントが少ないため、製作物や準備の負担が少ないです。

医療従事者のための保育園

病院内保育(院内保育)は、主に病院に勤める医師や看護師など、医療関係者の子どものための保育園です。 「病児保育」と言葉は似ていますが、病児保育が病気にかかったり回復後の子どもたちのための保育であるのに対し、院内保育では、他の保育園と同様に健常な子どもたちを保育します。 医療、特に看護の現場は24時間、交代制シフトでの勤務が日常的です。そのため、通常の保育園では対応できない夜間などの時間帯があり、子どもがいる看護師さんが安心して働き続けられるよう、病院が中心となって整備してきた歴史があります。

院内保育の特徴は?

院内保育の多くは病院内の一室、もしくは近接した敷地内に設置されていることから、託児所や企業内保育に近いイメージです。病院内という静かな環境での少人数保育が中心で、基本的には保護者の職場がすぐ近くにあるため、何かあった時の対応はスムーズにこなせるでしょう。 以前は非正規雇用の保育士の割合が多いといった問題がありましたが、近年では正職員での雇用も増加しています。 今後は、2016年からスタートした新しい「企業主導型保育」に乗り換えて、より安定的な運営を目指す院内保育も増えていく見込みです。

夜間保育の実施園も

病院の種類にもよりますが、24時間稼働している医療・看護の場という性質上、夜間保育を実施する院内保育も少なくないようです。保育士もシフト勤務が中心になりますが、それだけに働く医療関係者から感謝される存在といえそうです。また、勤務時間が夜間に入ることで、特別な手当がつくところもあるでしょう。 こうした夜間保育では、なかなかお迎えにこないことで不安になる子どもたちをリラックスさせたり、安心して仮眠させてあげることも大切なお仕事です。病院内保育では、日々、人の命を救うお仕事に従事する医療関係者を、影から支えているのです。

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