栃木県のブランクOKの保育士求人一覧
保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎！
「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。
求人情報
認定こども園楠エンゼル幼稚園
保育教諭
正社員
保育教諭正社員学校法人小野瀬学園
完全週休2日制・賞与4.2カ月の支給実績あり！先生たちの定着率も抜群！
キープ
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 有給
当園の自慢は、長く活躍し続けている先生たちが多いことです！ICT化を積極的に進め、勤怠連絡を含めアプリで完結するように作業の効率化を実施。主幹・主任は年功序列ではない実力主義を採用...
| 所在地 | 栃木県小山市犬塚3-14-2 |
|---|---|
| アクセス | JR宇都宮線「小山駅」から車で10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ・コンビニやお散歩にピッタリな公園などが近隣にある、住宅街の中にあります。 ・車で5分ほどの距離にショッピングモールがあり、買い物にも便利です。夜も人通りが多いので、帰り道も安心です。 |
| 給与 | 月給201,000円 ~ 209,000円 |
| 施設形態 | 認定こども園 |
求人情報
みなみ保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト社会福祉法人愛親会
1日4時間～、扶養内OK！家庭との両立を考えている方にぴったりです
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
求人情報
みなみ保育園
保育士
正社員
保育士正社員社会福祉法人愛親会
賞与年4.4カ月分、年間休日123日！収入もプライベートも安心の待遇
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
求人情報
宇都宮大学まなびの森保育園
保育士
正社員
保育士正社員社会福祉法人峰陽会
系列園へお子さんのお預けが可能！残業月5h以下・年休123日の保育園。
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
求人情報
ハッピーテラス小山東教室
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト株式会社ユーアイ
「午前・午後だけ」「平日休み希望」など柔軟に対応！時給最大1,200円
キープ
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
求人情報
ハッピーテラス小山教室
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト株式会社ユーアイ
時給最大1,200円＋昇給・賞与あり！1日3H～、扶養内可。駐輪場完備
キープ
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
求人情報
ハッピーテラス小山東教室
児童指導員
正社員
児童指導員正社員株式会社ユーアイ
他業種出身者も活躍中！研修充実・資格取得支援あり。残業・持ち帰りなし
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
求人情報
ハッピーテラス小山教室
児童指導員
正社員
児童指導員正社員株式会社ユーアイ
経験不問、教育・福祉系の学校出身の方も歓迎！残業なし・完全週休2日制
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
求人情報
ハッピーテラス小山東教室
保育士
正社員
保育士正社員株式会社ユーアイ
人柄重視で採用中！就職準備金20～40万円あり、車・自転車通勤OK
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
求人情報
ハッピーテラス小山教室
保育士
正社員
保育士正社員株式会社ユーアイ
19:30完全退勤・完全週休2日制、有休取得率100％！未経験も歓迎
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
求人情報
なないろつむぎ保育園
保育士
正社員
保育士正社員株式会社ネクスティア
残業月5hほど！子どもにも大人にも優しく、ともに成長できる保育園です。
キープ
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
週休2日制で有給も取りやすく、残業少なめで持ち帰り仕事なし！保育士の働きやすさにフィットする好環境です。「なないろつむぎ保育園」は定員30名、0～5歳対象の企業主導型保育園。余裕を...
| 所在地 | 栃木県宇都宮市氷室町3244-3 |
|---|---|
| アクセス | JR宇都宮線「宇都宮駅」西口よりバス「西中台バス停」下車後、徒歩12分 JR宇都宮線「宇都宮駅」車20分 ※123号線「清原工業団地」交差点を北上、最初の交差点を右折後400ｍ（右手側） ※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） 【自然豊かなエリアです！】 清原工業団地の南側に位置し、園の周辺にはお散歩できる公園も！自然豊かな環境で、のびのびと保育を行えます。 |
| 給与 | 月給200,000円 ~ |
| 施設形態 | 企業主導型 |
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専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
栃木県の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・栃木県 × 保育士 × オープニング
・栃木県 × 保育士 × 住宅補助あり
・栃木県 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
栃木県の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、栃木県の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。栃木県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
あなたの経験を求めています！
保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。
ブランクが不安な方のために
現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。
求む！ブランクのある「潜在保育士さん」！
保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。
復帰に向けたサポートが増えています
ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして５日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。
復職者を援助する自治体も
復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20～40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、１年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう！
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