玩具の取り合いが起きたときの保育士の対応。環境整備や仲裁の方法

子どもが玩具の取り合いになったとき、保育士さんはどのような対応をするべきでしょうか。1歳児や4歳児など年齢ごとの特徴を踏まえてトラブルが生じる原因を押さえれば、子どもに伝わる言葉かけができるかもしれません。今回は、玩具の取り合いが起きた場合の対応について、環境の整備や仲裁の方法などをまとめました。


玩具 外 取り合い

Odua Images/shutterstock.com


玩具の取り合いが生じる理由とは

保育園では、子ども同士で玩具の取り合いになるのを目にすることがあるでしょう。

トラブルが起きたとき、どのように対応すればよいのか悩む保育士さんは多いかもしれません。


そもそも、なぜ玩具の取り合いが起こるのでしょうか。

原因として、以下のようなことが挙げられるでしょう。



自我が芽生えるから


0歳児クラスでは、玩具の取り合いをするような場面はほとんど見られないかもしれません。


それはまだ、0歳児の段階では自我が芽生えておらず、自分の思いや感情が確立していない場合が多いことが理由として考えられるでしょう。


1歳児になるにつれて徐々に自我が芽生えてくると、「おもちゃを使いたい」という感情がぶつかり合い、友だちと玩具を取り合うような行動を起こすと言われています。



物への執着心が現れるから


0歳児はまだ物への執着心がない場合が多いため、玩具を横取りされたとしても、代わりにほかの玩具を渡すなどすれば気を紛らわせられるかもしれません。


つまり、子どもが友だちと玩具を取り合うようになるのは、自分が所有しているものと認識ができるようになるからだと考えられるでしょう。


徐々に執着心が現れはじめる1歳児頃より、「自分のおもちゃを取られたくない」という感情から、玩具を横取りされたときに激しく抵抗する姿が見られるかもしれません。



自分のものと他人のものの区別がつかないから


2歳児や3歳児頃では、まだ自分のものと他人のものの区別がはっきりつかないこともあるでしょう。


気になる玩具は全て自分のものだという認識から、友だちの使っている玩具を横取りしてしまうことがあるのかもしれません。



言葉で表現できないから


3歳児頃までは自分の気持ちを言葉で表現することが難しい時期のため、言葉より先に行動に出てしまうことがあるでしょう。


また、友だちから借りるときにはどのような言葉をかければよいのかわからないことも、トラブルの原因として考えられそうです。



このように、子どもが玩具の取り合いをする理由としては、さまざまな原因が挙げられます。

次より、子どもの玩具の取り合いの際に、保育士としてできる具体的な対策についてみていきましょう。

【環境の整備】玩具の取り合いを防ぐための保育士の対応

あらかじめ玩具の取り合いが起きにくくなるよう環境を整備することで、子ども同士のトラブルを軽減できるかもしれません。



玩具と子どもの人数のバランスを考慮する


玩具の数が子どもの人数と釣り合っていないことが、トラブルの原因になることも考えられます。


保育室に、子ども全員が楽しめるほどの十分な数のおもちゃが用意されているか確認してみましょう。

もし少なそうであれば、保育士さんが身近な素材で玩具を手作りしてもよいかもしれません。



玩具の置き場所を見直す


手を伸ばせる位置に、子どもの興味をひく玩具が配置されているか見直してみましょう。


子どもの目のつく場所にさまざまな玩具を配置することで、友だちの使っている玩具に執着する頻度を減少させることにつながるかもしれません。



遊びのスペースにゆとりをもたせる


遊べるスペースが狭いと、子ども同士が密集して玩具の取り合いが起きる可能性があるでしょう。

そのため、子ども同士がゆとりをもって遊べるスペースを確保できれば、トラブルを軽減できそうです。


玩具の取り合いが多発する場合は、環境構成に問題がある場合もあるかもしれません。

トラブルが起きないよう、子どもが安心して遊べるような環境作りができるとよいですね。



次に、玩具の取り合いが起こった場合に保育士さんがどのように援助するとよいのか見ていきましょう。

【援助方法】玩具の取り合いが生じたときの保育士の対応


玩具取り合い 保育士

milatas/shutterstock.com


保育中に友だちとのトラブルがあった際は、子どもが人とのかかわり方を学ぶ機会であると捉えながら援助しましょう。



怪我につながらないよう注意する


玩具の取り合いが起こったときは、子どもがケガをしないよう注意が必要です。


例えば、0歳児ではまだ玩具の取り合いに発展する場面は少ないかもしれませんが、異年齢児とのかかわりのなかで押し倒されるなどして怪我につながるケースが考えられます。


また、4歳児頃からは、使っていた玩具を横取りされたことから喧嘩に発展する可能性もあるでしょうそのため、子どもの怪我につながる恐れがあるときは保育士さんが早めに対処することが大切です。



子どもの気持ちを代弁する


乳児クラスの子どもは、まだ自分の気持ちを言葉でうまく伝えられない場合もあるため、保育士さんが子どもの気持ちを代弁するとよいでしょう。


「〇〇くんが遊んでいるおもちゃを使いたいんだね。楽しそうだもんね。」

「〇〇ちゃんがまだおもちゃを使っているんだって。終わったら貸してもらおうね。」


子どもは保育士さんの言葉を聞きながら、自分の気持ちを整理できるようになるかもしれません。


子どもが納得できない場合には、気持ちが落ち着くように、スキンシップをたくさんとることも大切と言えそうです。



貸し借りするときの言葉を教える


0歳児や1歳児の子どもは、玩具を借りたいときにどうしたらよいのか、まだ分からないことも多いでしょう。

そのため、保育士さんは貸し借りをするときの言葉を子どもに教えるとよいですね。

「貸して」「いいよ」「ありがとう」

  • 「何も言わずにおもちゃを取ったから、〇〇くんがびっくりしているよ。
    『貸して』ってお願いしてみよう。」
  • 「〇〇ちゃんが『いいよ』って言ったら、このおもちゃを使おうね。」
  • 「〇〇くんがおもちゃを貸してくれてよかったね。
    なんて言えばいいのかな?そう、『ありがとう』って言おうね。」
  • 「〇〇ちゃん、友だちにおもちゃを貸すことができて優しいね!」

子どもの気持ちを代弁しながら、友だちにどのように伝えるとよいのか伝えましょう。


子どもが玩具を友だちに貸してあげられたときには、保育士さんが褒めることで、今後取り合いに発展することが減少するかもしれません。

「あとでね」「待ってね」

  • 「〇〇ちゃんと同じ気持ちで、〇〇くんもこのおもちゃで遊びたいんだって。
    使い終わったら貸してあげてね。」
  • 「まだ遊びたいのかな?それなら〇〇ちゃんに『あとでね』って言おうね。」
  • 「〇〇くんが使い終わったら貸してくれるって。それまでほかの遊びをしながら待っていよう。」

「貸して」と言われてもすぐにおもちゃを手放せないケースもあるでしょう。

玩具を独り占めしている子どもには、使いたくて待っている子どもがいることや、遊び終わったら貸してあげることなどを根気よく伝えることがポイントです。


また、子どもがなかなか応じられなくても、保育士さんが繰り返し伝えることで、友だちとのかかわり方を少しずつ覚えられるとよいですね。



解決法を子どもといっしょに考える


4歳児からは、玩具の取り合いから子ども同士で言い争いになることもあるかもしれません。

保育士さんは、良し悪しを判断するのではなく、納得できるような解決策を子どもといっしょに考えるとよいでしょう。


保育士さんが双方の話をじっくり聞いて思いを受け止めることで、子どもは自分の気持ちを整理しながら相手に気持ちを伝えたり、ときには謝ったりできるかもしれません。



このように、子ども同士で玩具の取り合いが起きた際には、保育士さんが子どもの気持ちを汲んで代弁をするなどして、友だちとのかかわりを学べるような言葉かけができるとよいですね。

玩具の取り合いが生じたとき、保育士として子どもの気持ちに寄り添った対応をしよう

今回は、子どもが玩具の取り合いをしたときの保育士さんの対応についてお伝えしました。


子どもが玩具の取り合いをするのは、自我の芽生えや物への執着心の表れなどが理由と考えられるでしょう。

0歳児や1歳児頃では、保育士さんが子どもの気持ちを代弁するなどして、友だちの存在を意識しながらかかわれるよう援助するとよいかもしれません。


4歳児頃からは、「貸して」とお願いすることや「いいよ」と貸すことが、友だちと仲よく遊ぶうえで大切だと子どもが気づけるとよいでしょう。

保育士さんは、子どもどうしたらよいのか考えられるよう援助することが大切です。


玩具の取り合いが生じたときは、子どもが人間関係をうまく育めるよう、年齢に沿った言葉かけや配慮をするとよいですね。

関連する記事

【春のおすすめ製作5選】入園や進級シーズンに使えるアイデア

【春のおすすめ製作5選】入園や進級シーズンに使えるアイデア

保育園で使える、春のおすすめ製作を5つ紹介します。スタンプ遊びを取り入れれば、乳児クラスの...

保育園で実施する花育とはどんな取り組み?ねらいや活動アイデア

保育園で実施する花育とはどんな取り組み?ねらいや活動アイデア

保育園で花育を取り入れてみませんか?さまざまな活動を実施して花や緑と親しむ機会を設けられる...

キャラクター禁止の園で保育士が使えるエプロンは?デザイン選びのコツ

キャラクター禁止の園で保育士が使えるエプロンは?デザイン選びのコツ

勤務先の保育園で着用するエプロンがキャラクター禁止だった場合、どんなデザインのものを準備す...

保育園で押し花製作を楽しもう!華やかな仕上がりになる作り方を紹介

保育園で押し花製作を楽しもう!華やかな仕上がりになる作り方を紹介

保育園で、押し花の活動を取り入れてみませんか?植物にふれて観察したり、本物を使って製作した...

保育園でオムツ替えを嫌がる子どもにどう対処すればいい?こばむ理由や誘導する方法

保育園でオムツ替えを嫌がる子どもにどう対処すればいい?こばむ理由や誘導する方法

保育園でオムツ替えを嫌がる子どもに、日々悩まされている保育士さんもいるのではないでしょうか...

特集コラム一覧

プロ厳選!プレミアム求人

保育士バンク!の新着求人

そが中央保育園の保育士求人(パート・アルバイト)

所在地
千葉市中央区蘇我4-13-16
給与
時給 1230~

時短勤務や土日休みなど、働き方を柔軟に相談できるフルタイム募集!時給1,230円~さらに給与改善手当や資格手当、交通費などの各種手当も充実しているため、安定した収入が期待できます。自転車、バイク通勤のほか、マイカー通勤も可能!遠方にお住まいの方も無理なく通勤できますよ。持ち帰り仕事がなく、子育て中の方もプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?

  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 福利厚生充実

千葉寺保育園の保育補助求人(パート・アルバイト)

所在地
千葉県千葉市中央区末広4-17-3
給与
時給 1050~

無資格、未経験の方も大歓迎!先輩の職員が一緒について教えてくれるので保育園のお仕事が初めての方やブランクがある方でも安心ですよ。シフトは朝または夕方のみの短時間勤務、時間・曜日・日数が相談できるので家庭やプライベートどちらも大切にできます。実際、園には学生さんや子育て中の先生、時短勤務で働く先生も多数いるため、生活と両立しながら働きたい方に理解がある環境です。駅チカで車通勤も可能なので通勤も便利!

  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 車通勤可

たいら虹保育園の保育士求人(パート・アルバイト)

所在地
神奈川県川崎市宮前区平2丁目13-1
給与
時給 1350~

7:00~20:00の間でシフト制、勤務時間はあなたの希望を伺って相談の上で決定。7:00~9:00、18:00~20:00は時給1,450円にアップします!扶養内勤務や日によって働く時間数を変えたいなど、ぜひ一度ご相談ください。無料の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK。通勤手当の支給もあります。周囲に緑が多く恵まれた保育環境のなかにある保育園で、保育のお仕事を始めませんか?

  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備

明愛幼稚園の事務職・総合職求人(正社員)

所在地
東京都杉並区和田1丁目61-18
給与
月給 213750~298750

幼稚園教諭免許を活かせる事務員の募集です!保育施設で働いたことがなくても、事務職の経験がある方は優遇いたします。保育の実務経験を活かして、事務のお仕事にイチから挑戦してみたい方も応募可能です。先輩職員が丁寧にレクチャーします。保育業務をお願いすることもありますが、担任をもつことはありません。年間休日145日、原則残業なし!可愛い子どもたちから元気をもらいながら、メリハリある働き方をしましょう。

  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり

明愛幼稚園の保育補助求人(パート・アルバイト)

所在地
東京都杉並区和田1丁目61-18
給与
時給 1100~

経験や資格問わず、子どもが好きな方は大歓迎!保育のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください。シフトは月~金曜のうち週3日以上からOK。7:30~18:30の間で実働4時間から相談に応じており、遅番シフトに入れる方は特に歓迎です。子どもと関わる仕事に初めて挑戦する方も安心して楽しく過ごせるよう、園全体でフォローを行なっています。可愛い子どもたちから元気をもらいながら一緒に働きましょう!

  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ブランクOK

たいら虹保育園の保育士求人(正社員)

所在地
神奈川県川崎市宮前区平2丁目13-1
給与
月給 218000~

幼稚園教諭免許もお持ちの方は特に歓迎!経験やスキルがしっかり給与に反映され、モチベーションを保ったまま安心して長く活躍できる環境です。資格取得支援制度や階級別研修など、法人全体でスキルアップを手厚くサポート。借り上げ社宅制度が利用可能・生活に応じた諸手当の支給も行なっています。さらに、子育てしながら働ける環境も整っており、産休育休の取得率・復帰率は100%!短時間勤務制度の利用実績もあります。

  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実

保育士求人を探す

コラム記事を探す

よくある質問

  • Q

    現役の保育士さんや園長先生からお話を聞けるイベントはありますか?

    A

    保育士バンク!では、保育園や幼稚園を運営する法人が出展する『就職・転職フェア』を全国各地で開催しています。近日開催のイベントはこちらです。
    ---------------------------------------------------------------------------------------------------

    📌 就職・転職フェア in秋葉原
    日  時:4/23 13:00~17:00
    開催場所:アキバ・スクエア 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX2F

    📌 就職・転職フェア in横浜
    日  時:5/14 13:00~17:00
    開催場所:新都市ホール 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 9F

    📌 就職・転職フェア in埼玉
    日  時:5/21 13:00~17:00
    開催場所:大宮ソニックシティ 第1展示場 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル B1F

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------
    ※事前予約の上、ご来場いただくと総額3000円分の特典GETのチャンス!
    是非ご参加ください!
    就職・転職フェアの一覧はこちら

  • Q

    最新の記事や動画をもっと簡単に見たいです。

    A

    保育士バンク!アプリがオススメです!iPhoneアプリはこちらからAndroidアプリはこちらからダウンロードください!

ランキング記事

保育士から保護者へ贈る卒園メッセージ。スピーチやおたよりに添える一言の例文 1
保育士から保護者へ贈る卒園メッセージ。スピーチやおたよりに添える一言の例文
【卒園祝い】先生から子どもへ感動のメッセージを贈ろう!書き方のポイントやケース別例文 2
【卒園祝い】先生から子どもへ感動のメッセージを贈ろう!書き方のポイントやケース別例文
保育園で作る3月のおたよりの文例。1年を締めくくる挨拶の書き出しなど 3
保育園で作る3月のおたよりの文例。1年を締めくくる挨拶の書き出しなど
【例文あり】保育所児童保育要録の書き方。保育に関する記録の記入例やポイント 4
【例文あり】保育所児童保育要録の書き方。保育に関する記録の記入例やポイント
【年齢別】転園・退園児へのメッセージ例文集。保育士さんから送る子どもや保護者への言葉 5
【年齢別】転園・退園児へのメッセージ例文集。保育士さんから送る子どもや保護者への言葉

新着記事

保護者会の場が和むアイスブレイクとは。保育園で使えるアイデア
保護者会の場が和むアイスブレイクとは。保育園で使えるアイデア
実習生の指導の仕方に戸惑う保育士さん必見!日誌に記すポイントとは? 
実習生の指導の仕方に戸惑う保育士さん必見!日誌に記すポイントとは? 
【保育士試験】合格科目の免除期間は5年まで延長できる!その条件と注意点  
【保育士試験】合格科目の免除期間は5年まで延長できる!その条件と注意点  
【保育士の悩み】試し行動の対応法は?ひどいケースなど例をもとに解説
【保育士の悩み】試し行動の対応法は?ひどいケースなど例をもとに解説
採用成功の鍵は「求職者に園を知ってもらう工夫」。保育士バンク!求人掲載で知った応募最大化のコツ
採用成功の鍵は「求職者に園を知ってもらう工夫」。保育士バンク!求人掲載で知った応募最大化のコツ

カテゴリー

注目の求人

学校法人大藤学園

勤務地
北海道
職種
幼稚園教諭 ほか

保育士転職フェア開催日程