複数担任制を取り入れた園で働く中で、ストレスを抱える保育士さんもいるでしょう。「自分のペースで保育活動ができない」「相手と価値観や保育観が合わない」と感じると、顔を合わせるのも辛くなってしまうこともあるよう。今回は保育士さんが複数担任制がストレスに感じる理由や、悩みと上手に向き合う方法を紹介します。
polkadot /stock.adobe.com
■目次
保育士さんが複数担任制でストレスを抱える理由は？
複数の保育士さんが一つのクラスを受け持つ「複数担任制」。
子どもの人数に合わせて保育士の人数は変わりますが、主に一つのクラスを2人～3人体制で担当する園が多いようです。
運営方法は「リーダー」「サブ」「フリー」と3つの役割を分けて活動する場合もあれば、役職を設けないケースもあるでしょう。
クラスに複数の保育士さんがいることで「担当の子どもとじっくり関わることができる」「助け合いながら保育ができる」といったメリットがある一方、仕事のやりにくさを感じて不満を抱く保育士さんもいるよう。
今回は保育士さんが複数担任制でストレスを抱える要因や悩みの解決策をまとめました。
【保育士の複数担任制の悩み】①報告・連絡・相談が上手くいかない
buritora/stock.adobe.com
複数担任制は子どもの出席有無や様子の報告、保護者対応など職員間の共有事項が多いもの。
「報告・連絡・相談（報連相）」が大切になりますが、上手くコミュニケーションが取れないと関係がギクシャクしてしまうこともありますよね。
その中で、
- 報告・連絡をする際、どこまで内容を伝えればよいかわからない
- 保育活動が忙しくてこまめに連絡をとる時間がとれない
- 他の担任とよい関係を築けず、悩みを相談できない
などといった不安を抱えている方はいませんか？
連携が上手くいっていなければ、伝達ミスが起こってトラブルに発展するケースもあるため、体制の見直しが必要になるでしょう。
報連相のルールを明確化したり、お互いが声をかけ合ってコミュ二ケーションの時間をとったりと連携しやすい体制を作っていきましょう。
その際に「説明してくれてありがとう」「報告してくれたから助かった」など感謝の気持ちをこまめに伝えることも大切ですね。
また、在職園の複数担任制のやり方が合わなかった場合は他園への転職を検討することも一つの手。
保育士バンク！では、風通しのよい温かな雰囲気の園やタブレット端末やアプリを活用して情報共有が簡単にできる園など、多様な求人を取り揃えています。
専門のキャリアアドバイザーがあなたらしく働けるぴったりな職場をご提案！登録無料の保育士バンクを活用してみませんか？
【保育士の複数担任制の悩み】②業務が分担しづらい
hanack/stock.adobe.com
複数担任制の中でどのように自分が行動すればよいか戸惑う場面も多いよう。
- 特に仕事を分担していないため、相手の行動を見て動かなければならない
- 子どもの様子を見て対応するため、明確に業務を分けられない
など業務分担が上手くできず、スムーズに仕事が進まないケースもあるかもしれません。
まずは業務内容を明確化するために、「各自で行う業務」と「協力する業務」に分けて書き出してみるとよいでしょう。業務バランスが取れるよう、仕事量に偏りがないかチェックすることも大切です。
そのうえで役割分担を行い、仕事量の軽減や効率化を目指せるとよいですね。
保育士バンク！の求人には、残業時間ゼロを目指して役割分担や協力体制の明確化を実現し、保育に集中できる環境を提供している園があります！
複数担任制の指導体制も整備されているため、安心して働くことができるでしょう。
「転職するかまだ決めていない」と迷いのある方もまずは保育士バンクにご相談くださいね。
【保育士の複数担任制の悩み】③価値観・保育観が合わない
hanack /stock.adobe.com
どの仕事に就いても人間関係で悩むことは多いもの。
いっしょにクラスの運営を行う中で、性格が合わなかったり、価値観に大きな違いがあったりすると、どのようにコミュニケーションをとればよいのか不安になってしまいますよね。
また、「保育観が合わない」と感じた場合は、上手く連携が取れないこともあるよう。
- 子どもへの接し方や保育の進め方に違いがあって気まずい
- 子どものお世話や声かけのペースが自分と合わない
- 自分の保育観を押しつけてくるときがあって辛い
といったマイナスな感情を抱いてしまうと、自分と違う点ばかりが気になって保育に集中できないこともありますよね。
その際はまず、「子どもに個性があるように、みんなそれぞれ違う価値観や保育観を持って仕事をしている」ということを気に留めておくとよさそうです。気持ちを切り替え、話す機会を増やして相手のよいところを見つければ、歩み寄ることができるかもしれません。
また、精神的に辛いことが続いた場合は職場環境を変えてみるのも一つの方法。
一人担任制の園や、和やかな雰囲気の園など風通しのよい職場への転職を考えるとよいかもしれません。
また、「自分に合った保育観の園を見つける」など働き方の選択肢を増やしてみるのも大切です。
保育士バンク！では、アットホームな小規模保育園や裸足保育を取り入れている園、施設内に野菜園を作り食育に力を入れている園など、保育方針に特徴がある求人をご紹介いたします。
専門のキャリアアドバイザーに相談するうちに、自分自身が求めていた職場環境が明確になるかもしれません。今抱えている悩みや不安を保育士バンク！に相談してみませんか？
保育士としてのキャリアアップをお手伝いさせていただきます♪
複数担任でストレスを抱える保育士さんは職場を変えてみよう！
複数担任制は一人ひとりの業務負担を軽減できるというメリットがありますが、他の担任とコミュニケーションが上手く取れなかったり、保育観が合わなかったりするとストレスを感じてしまいますよね。
相手を理解しようと努力することも大切ですが、精神的に参ってしまうと「園を辞めたい」と考えてしまうことも…。
その際は環境を変えて保育士として自分らしく働ける職場を見つけてみませんか？
保育士バンク！ではあなたの悩みに寄り添ってぴったりの職場をお探しします！
- 一人担任制で小規模の園で働いてみたい
- 絵本の読み聞かせを大切にしている園で働いてみたい
- 雰囲気がよい施設で学童保育士として働いてみたい
など幅広い求人を取り揃えているのでご相談ください！
求人状況の確認だけでもOK！あなたらしい働き方をいっしょに見つけていきましょう。
/campaign/0004/UIA1sjlJdgxZh0I5Yl9KTc1KnOyelo1a8KTRllUI8qDLUI5e6S1wod4meIqoWzI9)
/campaign/0004/e3vM0ej3WD6A3UImiLIRsRRyzynFKlObTWSJHAjrzYWYQFi8QlRpbmjLChX6dOVK)
/campaign/0004/DZ7TWBcJ3MWmgU6JV1RVa7zbReTDn5CSzSupdV30q4TVPaApz5heM6bnqp1TJkqs)
