浜名愛ノ宮保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

  • 26年度募集

勤務地

静岡県浜松市浜北区小松465-3

アクセス

遠州鉄道「小松駅」から徒歩9分 ※周囲にドラッグストアや小児科、歯科などもある便利な環境です。

2026年03月31日時点での情報

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月給

210,000円 ~
女性が活躍できる環境。有給も産休育休も取りやすい、本気で応援する職場です
子育てと仕事の両立を本気で応援する保育園です。静岡県知事表彰「子育てに優しい企業」の受賞経歴があり、職員一人ひとりのライフステージを大切にする組織文化が根付いています。 【働き方の自由度】 完全週休2日制で、土日祝に出勤した場合は平日に振替休日や代休が確実に取れます。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。園児に対して職員を多めに配置し、ゆとりある保育体制を実現。ICT化により手書き作業を大幅削減し、時間的余裕を生み出しています。 【子育てサポート充実】 産休育休の取得率は100%で、復帰実績も豊富。お子様の参観会や病気対応でも欠勤せず有給休暇で対応できます。運営する保育園への入園特典(保育料40%割引)や、転居費用補助(上限20万円)など、手厚いサポートが揃っています。 【こんな方へ】 ・仕事と子育てを無理なく両立したい方 ・有給休暇をきちんと取りたい方 ・女性が長く活躍できる職場を探している方 【働き方の数字】 ▶ 年間休日121日、完全週休2日制でプライベート時間を確保 ▶ 有給休暇取得率が高く、お子様対応でも欠勤不要 ▶ 産休育休取得率100%、復帰実績多数で安心 ▶ 交通費月2万円まで、食事補助1食150円で家計もサポート キャリアと家庭の両立が当たり前にできる環境で、充実した働き方を実現しましょう。
  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 低離職率

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給210,000円~(保育士資格手当含む) (新卒・保育士未経験者 月給180,000円~) 賞与実績年2回 約4カ月分 昇給あり ※パートも募集中。詳細はお問い合わせ下さい
勤務時間
全日(祝日を含む) 以下の時間帯でシフト制勤務、いずれも休憩あり ・7:00~16:00 ・8:00~17:00  ・9:00~18:00 ・9:30~18:30 ◆残業はほとんどなし、持ち帰り仕事はありません! ・園児数に対して多めに職員を配置し、ゆとりある体制で保育をしています。 ・保育士だけでなく子育て支援員の先生も活躍しており、手が空いている先生が協力して一緒に制作なども行なっています。 ・ICT化をしているため手書き作業もほとんどなく、時間的余裕をつくれています。
休日・休暇
◆年間休日121日 完全週休2日制(月8~10日/シフト制) ※土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日及び代休が取れます。 リフレッシュ休暇(3日/年スタートの自由休暇制度。勤続年数により日数が増加します) 有給休暇(半休取得も可能) 産休育休制度(取得率100%!復帰実績も多数あります) 誕生日休暇 年末年始休暇 お盆 GW ◆有給休暇も取りやすく、お子様の参観会や突然の病気対応など欠勤しなくても対応できます!
福利厚生
社会保険完備 交通費規定(月2万円まで) 食事補助(1食150円) 福利厚生クラブ加入、※試用期間3カ月/同条件 運営する保育園へ入園OK、保育料割引制度あり(40%) ※空きがあれば勤務先の園に入園OK 転居費用補助(初期費用・引越代上限20万円まで※規定あり) 退職金制度 研修制度(希望者は外部研修受講可能) 健康診断 インフルエンザ予防接種無料
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※未経験者、ブランクが長い方もぜひご応募ください!
勤務地
静岡県浜松市浜北区小松465-3
アクセス
遠州鉄道「小松駅」から徒歩9分 ※周囲にドラッグストアや小児科、歯科などもある便利な環境です。
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募ください。 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼書類選考 ▼面接(1回) ▼内定 あなたと働けることを楽しみにしています!
面接地
静岡県浜松市浜北区小松465-3
静岡県知事表彰「子育てに優しい企業」を受賞!
・ライフワークバランスを大切にして働ける職場です。 ・既存園では、イベントは親御様の負担の少ない形で開催しています。遠足、運動会、お遊戯会など年数回です。 ・他にも最新のSIDS(乳幼児突然死症候群)対策やリトミック教室、床暖、プールなどを取り入れています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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124人

現場からのメッセージ

採用担当者
ICT導入や年間行事を少なめに計画するなど、職員の負荷軽減に会社が一丸となって取り組んでいるため持ち帰りの仕事はありません!仕事と家庭を両立できるよう、ご家庭の都合を優先できるシフトを組んでいます。職員同士仲の良い環境で一緒に働きましょう。
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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