静岡県の複数園ありの保育士求人一覧

「働きやすい」を形に。完全週休2日＆柔軟なキャリアパスで理想の働き方を

基本土日休みで完全週休2日制。休日がしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にできる環境です。残業は月平均5時間以下と少なく、オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。さらに、柔軟なキャリア設計が可能で、ライフステージに合わせて長く働ける安心のサポート体制が整っています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本的には土日休み。大事な人と一緒に過ごせる時間を大切にできる職場です

基本的に土日がお休みで、プライベートを職場に持ち込む必要がない体制を整えています。仕事中は子どもたちと真剣に向き合いながらも、オフの時間はしっかりリフレッシュできる環境です。残業は月平均5時間程度と少なめで、職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・土曜出勤は1カ月に1回程度、平日に必ず振休あり ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・ノー残業デーの設置

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。経験に応じて副担任→担任→主任→係長→園長とキャリアアップした職員もいれば、副担任→担任→事務員→主任→育休→保育教諭として現場復帰している職員も。職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでおり、自分に合ったキャリアが築けます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

新静岡駅より徒歩1分で通勤便利！働きやすい環境でスキルアップしませんか

■充実の研修制度で安心スタート！ ■月給277,000円～の高待遇♪ ■新静岡駅徒歩1分の好アクセス☆ ■プライベートと両立できる働き方◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる、やりがいのある職場です】 障がいや発達の遅れがある未就学児のお子さまの成長をサポートする放課後等デイサービス。一人ひとりに合わせた教育プログラムを提案し、「できること」を少しずつ増やしていく喜びを感じられる職場です。幅広い年代の職員が在籍し、チームワークを大切にしながら温かい雰囲気で働ける環境です♪ 経験の有無に関わらず、子どもたちの成長を一緒に見守っていきましょう！ ーー【充実のサポート体制で、安心して長く働ける環境です】 新入社員研修からメンター制度、フォローアップ研修まで、しっかりとしたキャリアアップ体制を整えています。資格取得補助制度を活用して、働きながらスキルアップも可能です☆ 週休2日制で有給休暇の取得率も75％と高く、育児休暇の復帰率94.44％という実績も！お子様の体調不良による急な休暇相談にも柔軟に対応できる、ワークライフバランスを重視した職場環境です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています♪

年休122日休みもOK！柔軟な保育園で見つける、あなたらしい働き方

当園は生後2カ月～未就学児をお預かりする、遠鉄リゾートの敷地内に位置する企業主導型の保育園です。当園では、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能！年休108日型では月給重視の働き方を、年間休日122日型は、月8日～12日のお休みをしっかりと確保する働き方が可能です。また、複数担任制で作業を分業し、保育士さん一人ひとりの負担を軽減しています。

残業月4h！自分らしく働ける保育園で、充実した毎日を過ごしませんか？

当園は、社員がより働きやすい環境を目指して設立された企業主導型の事業所内保育施設です。当施設では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を当園で見つけてくださいね。

122日休みも選べる！残業月4hで、希望に合わせた働き方が可能です

遠鉄グループ保育園さなるだいは、遠鉄グループの従業員のお子さんを受け入れている企業主導型の保育施設です。当園では働く保育士さん一人ひとりがベストな環境で笑顔でお仕事に取り組めるよう2種類の働き方をご用意。休日数を重視したい方には、月8～12日の公休がある年休122日型を、月給を重視してお仕事を探している方には、年休108日型を。あなたのライフプランに合わせてベストな働き方を選んでみませんか？

昇給・賞与あり、午後のみの勤務も可！柔軟な働き方ができる職場環境です

週1日以上・1日5時間～勤務OK！「放課後等デイサービスあすりーど」は子どものもう一つの居場所として、子ども一人ひとりに最適な支援方法を見出し、自己成長を促進する取り組みを行なっています。賞与年2回ありで、夏季・冬季休暇やGW休暇などお休みも充実！すきま時間を活用しながら、無理のない働き方が叶いやすい環境です。向上心を持ちながら、子ども第一に行動できる方なら大歓迎。ぜひ、一緒に働きましょう！

年休122日！自由に働ける保育園で、理想のワークライフバランスを実現！

遠鉄グループ保育園かみじまは、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育園です。当園は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型。お休みを重視したい方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが当園の魅力です！

土日休みなど、仕事をプライベートに持ち込まない体制を整備しました

保育の仕事はやりがいがある分、忙しさが気になる方も多いのではないでしょうか。当園では、基本土日休み・残業月平均5時間という働きやすい環境を整備。家族との時間や趣味を楽しむ時間をしっかり確保し、仕事に追われる日々から解放されます。職員一人ひとりが「自分らしく働ける」環境づくりを大切にしています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり

土日休みが基本。家族と過ごす時間もしっかりとれる職場環境です。

基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能

時給1,300円で休暇充実！柔軟な働き方を叶えながら子どもに寄り添う

夏季・冬季休暇などお休み充実！「放課後等デイサービスふぁんたす」では、軽度の障害がある子どもたちと触れ合いながら、気持ちに寄り添っていただける保育士を募集しています。週1日以上・1日5時間～勤務OKなので、すきま時間を有効活用したい方や柔軟な働き方をお探しの方にもピッタリです！子どもの”やりたい、挑戦したい”という思いをサポートしながら、あなた自身も成長しませんか？ご応募お待ちしております。

年間休日120日で週休2日制！子どもを輝かしい未来へ導くお仕事です

2021年1月1日に開業した「放課後等デイサービスあすりーど」は、「すべての方に愛を持って接し、思いやりを。”導く”を原動力に。」を理念に多くの子どもたちと触れ合っています。子どもたちと楽しい時間を共有しながら、健やかな成長に寄り添いませんか？日曜日は必ず休みの週休2日制で夏季・冬季休暇あり、有給休暇の取得率100％（半日単位での取得可）など、誰もが笑顔で働ける好環境を整えています。

基本土日休み、残業月平均5時間。プライベートと両立しやすい環境です

当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。さらに、残業時間は月平均5時間以下と少なめ。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、仕事と家庭を両立したい方にとって最適な環境を提供しています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・自分自身で仕事と子育てが両立できる勤務時間も選択可能

子どもの自己実現をサポートする施設で、メリハリの働き方をしませんか。

令和4年9月1日に開業した「放課後等デイサービスふぁんたす」では、子どもたちの”やりたい、したい、できるようになりたい”という気持ちに寄りそっています。そんな当施設の保育士として活躍しませんか？年間休日120日で日曜は必ずお休みの週休2日制など、プライベートの時間もしっかり確保できる待遇を整えています。また、資格取得支援制度でスキルアップすることも可能！ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。

基本土日休み×完全週休2日制！プライベートを大切に働ける職場

残業は月平均5時間以下など、当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、バリバリ働きたい方はもちろん、仕事と家庭を両立したい方にも仕事をしやすい環境を整ています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

年休122日も選べる！働きやすさ満点の保育園で、理想を実現しましょう！

遠鉄グループ保育園えきまえは、遠鉄「新浜松」駅から徒歩3分と、アクセスしやすい立地にある企業主導型の保育施設です。当施設は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。月給重視の方は、年休108日型。お休み重視の方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが魅力です！

残業月4h！年休122日もOK。ライフスタイルに合わせて保育ができます

当園は遠鉄グループの事業所内に開設された、生後2カ月～未就学児をお預かりす保育園です。当園では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるように、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保し、年休108日型では、月給重視で年収アップを目指すこともできます。あなたのライフプランに合うベストな働き方を、ぜひ見つけてくださいね。

月8～10日休みで月給22.5万円～！商業施設内の企業主導型保育園！

ポポラーでは、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能で、年休108日型では経験問わず月給22.5万円～スタートが可能です。また、浜松プラザフレスポ園は、大型商業施設が立ち並ぶエリアにあり、天竜川駅から車で10分ほどの距離です。車通勤も可能なため毎日の通勤も楽ですし、公共交通機関を使用する際はバス停「浜松プラザ北」から徒歩7分と通いやすいですよ！

子どもと共に成長できる、あなたの夢を応援する充実待遇

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■賞与年2回・4.0ヶ月分で安定収入◎ ■住宅手当や宿舎制度あり☆ ■残業少なめで働きやすい職場環境♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる認定こども園】 静岡県菊川市に位置する「おおぞら認定こども園」では、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育士さんを募集しています。認定こども園ならではの充実した環境で、子どもたちと共に成長できる職場です。広々とした園庭で伸び伸びと遊ぶ子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいのある保育のお仕事を始めてみませんか？☆ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 月給178,864円からスタート！基本給に加えて地域手当や住宅手当など、充実した手当制度をご用意しています。シフト制で働きやすく、残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、年間120日の休日に加え、有給休暇もしっかり取得できる環境です。福利厚生も充実し、退職金制度もあるので長期的なキャリアプランを描くことができます♪

先輩たちに相談しあえるあたたかな職場です。キャリアアップも目指せます。

当園は「認定こども園」と「児童発達支援事業所」と「訪問看護ステーション」が併設する複合施設です。キリスト教を基本とした保育園での生活を通してお互いが大切な存在であることを知り、心身の豊かな成長を育みます。現場では、子どもの自由なアイディアを基に遊びが広がっていく様子はやりがいを感じられる瞬間です。先輩たちからアドバイスをいただけるので、困ったときも安心です。あたたかな雰囲気で、一緒に働きませんか。

恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう

当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。

残業がないので、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。

若竹こどもの森は、生後11カ月から5歳までのお子さまをお預かりする認定こども園です。専門講師による体育指導や、ネイティブの外国人講師と歌やゲームで遊ぶことを通して、豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業がないので仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

定員18名の小規模保育園！小さな“できた”を頑張る力に変えていきます

■子ども一人ひとりに寄り添える♪定員18名の小規模保育園 ■残業ほぼなし！ICT化で働きやすさ地域No.1を目指す ■賞与年2回3.5カ月分☆昨年度は3回支給の実績あり ■産休・育休取得率100%！時短勤務制度で両立応援 ーー【笑顔と温もりに包まれた保育環境】 定員18名の小規模保育園だからこそ、子どもたち一人ひとりの「できた！」「うれしい！」の瞬間に寄り添えます♪ 若手からベテランまで、温かな仲間たちと共に成長できる環境です。「ありがとう」の言葉が飛び交い、子どもたちの笑顔があふれる保育園で、あなたらしい保育を実現してみませんか？ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 「残業が多そう...」という不安を解消！ICT化の導入で事務作業の効率化を実現し、持ち帰り仕事なしを実現☆ 研修制度も充実していて、東京や名古屋での外部研修にも参加可能です。産休・育休の取得率100%、時短勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方をしっかりサポート！頼りになる先輩たちと一緒に、あなたの保育の夢を叶えましょう♪

週1日・1日3時間～。早番・遅番は時給UP！WワークもOKです

■子育て中の方も安心♪ 系列園を利用で可能！時給は1,100円～ ■残業なし！ デジタル化で事務作業効率UP☆ ■週1日3時間～OK！ 扶養内勤務も相談可能◎ ■アットホームな小規模園で19名までの園児と関われる♪ ーー【笑顔があふれる♪ 子ども一人ひとりに寄り添える保育園】 定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。「今日の子どもたちには今日しか会えない」という想いを大切に、英語・リズム・色彩を取り入れた特色ある保育を実施しています。子どもたちの笑顔はもちろん、ご家族の笑顔も広げていける、そんな温かい保育園です♪ ーー【働くママも輝ける！ 充実のワークライフバランス】 子育て中のスタッフが多数活躍中！系列園への預け入れ(1時間100円)や子連れ出勤OKなど、育児との両立をしっかりサポート。学校行事や急な体調不良での休みも柔軟に対応します。さらに、美容室・エステのスタッフ割引など、自分磨きも応援♪ 髪型・髪色自由、ネイルOKなど、オシャレも楽しみながら保育のお仕事ができる環境です☆

保育と全力で向き合える仲間が集まる保育園で、一緒に働きましょう！

■充実の給与体系♪ 月給203,500円～賞与3.5カ月分！ ■残業月平均4時間で働きやすい☆デジタル化で業務効率UP ■0～2歳児の少人数保育でゆったり関われる♪定員18名 ■産休・育休取得率100%！ママさん保育士も多数活躍中 ーー【笑顔があふれる、あたたかな保育園】 子どもたちの笑顔に包まれながら、のびのびと保育ができる環境です♪年齢や経験を問わず、互いを認め合い、支え合える雰囲気が自慢です。先輩スタッフからも「仲間が最高！」という声が多く聞かれ、チームワークの良さが自慢。保育士同士が助け合いながら、子どもたちの成長を一緒に喜び合える温かな職場です☆ ーー【あなたらしく輝ける職場環境】 「新しいことにチャレンジしたい！」「子育てと両立させたい！」など、一人ひとりの希望に寄り添った働き方を応援します♪タブレットやシステムの導入で事務作業も効率的！勤務時間内に作業が終わるよう工夫されているので、プライベートとの両立も◎。資格取得支援制度もあり、キャリアアップもバックアップ！ブランクがある方も、経験が浅い方も、みなさんの挑戦を温かく見守る環境です☆

産休育休から復帰ほぼ100％・最大年休132日取得、家族みたいな保育園

■年間休日最大132日！プライベートも大切にできます♪ ■産休・育休取得者多数！復帰率の高さが自慢です☆ ■広々とした2つの園庭で、のびのび保育が実現！ ■ICT導入で事務作業もラクラク♪残業も少なめです ーー【子どもたちと共に成長できる、笑顔あふれる保育園】 芝生の園庭で裸足遊びや、井戸での水遊びなど、自然を感じながら子どもたちと楽しく過ごせる環境が整っています。20～70代までの幅広い世代の先生が活躍中で、明るく温かな雰囲気の中、保育を思い切り楽しめる職場です。買い物施設も近く、仕事帰りの立ち寄りもラクラク♪ワークライフバランスを大切にしながら、保育の仕事に携われます☆ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 四大卒：月給188,600円～、専門・短大卒：月給179,500円～と、安定した収入を確保。賞与年3回・計4.5カ月分（初年度3.5カ月分）も魅力的です！低離職率を誇り、3年以内の退職者はほとんどいません。時短勤務制度や育休制度も充実しており、子育て中の方も多数活躍中。若手同士のおしゃべり会や歓迎会など、コミュニケーションを大切にする風土も自慢です♪

残業、持ち帰りなし！ICT化と業務効率化でゆとりある働き方を実現！

みなみこども園は、静岡県菊川市にある定員118名の認可こども園です。当園は、ICT化と業務効率化を積極的に進めており、パートの方の残業、持ち帰りの仕事はほぼありません。また、年次・勤務形態に関係なく希望する研修や他園への視察などに参加できるよう研修制度を充実させ、個人としてのプライベートの充実と、保育者としての専門性の向上を両立できる環境を整え、キャリアアップをしっかりとサポートいたします。

扶養内勤務OK。最大時給1,500円の好待遇！新しい園で働きませんか？

1日4時間、週3日～勤務可能な方を募集中！働き方についてはお気軽にご相談ください。有給休暇の取得率は100％。お休みの相談がしやすい環境を目指しており、半休から取得可能です。無料の駐車場と駐輪場があるため、マイカー・バイク・自転車でも通勤できます。パートの方は残業ゼロ！持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、自分の時間をしっかり確保できます。研修制度があるため不安や疑問を解消しながら働けます。

賞与実績計5.2カ月！子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか

ひがしこども園は、0才から就学前までの子どもたちが対象の認可こども園です。明るい日射しと木のぬくもりを感じられる園舎と広い園庭で、子どもたちが心身共に健やかに成長できるような家庭的な環境を提供。「一人ひとりを大切に！笑顔で子育て楽しみましょう」をモットーとし、日々保育を行なっています。正社員の保育教諭として、子どもたちの成長を支え、職員同士で支え合いながら働ける方を募集しています。

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

親も子もそして保育者も、一緒に成長していく保育園を目指して。

■風通しの良い職場で安心して働ける♪ ■リトミックなど豊富な保育プログラム☆ ■3園展開で安定の社会福祉法人！ ■産休・育休取得実績あり◎ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 木造2階建てのモダンな建物の中で、子どもたちの元気な声が響き渡ります♪ リトミックや絵画遊びなど、お子様の発達に合わせた保育活動を大切にしています。地域や保護者からの信頼も厚く、育児相談にも丁寧に対応する温かい保育園です。保育士同士が協力し合い、子どもたちの成長を一緒に見守っています☆ ーー【あなたらしく働ける、心強いサポート体制】 先輩保育士への相談がしやすく、みんなで意見を出し合える風通しの良い職場環境です！ 正社員からパートまで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポート◎ 産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。給食付きや予防接種の割引など、うれしい福利厚生も魅力です♪

2021年4月オープン！年2回のリフレッシュ休暇など休暇制度充実

■子どもたちと笑顔あふれる保育を♪残業ほぼゼロで安心 ■賞与年3回実績あり！年収例・勤続2年目320万円 ■産休・育休取得率100%！ママさん保育士も活躍中 ■充実の研修制度で、スキルアップを全面サポート☆ ーー【笑顔と温もりに包まれた、あなたらしい保育を】 モコ掛川保育園では、子どもたちの「できた！」「うれしい！」の瞬間に寄り添える保育を大切にしています。先輩スタッフからの温かいフォローと、チームワークを重視した職場環境で、新しい仲間をお待ちしています♪ブランクがある方も、経験の浅い方も、安心してスタートできる環境です。子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です☆ ーー【働きやすさを追求した、理想の保育園へ】 ICT化による事務作業の効率化で、残業はほぼゼロ！持ち帰り仕事もありません。年間休日118日、有給休暇も希望通りに取得できるので、プライベートとの両立も安心です。東京・名古屋での外部研修参加や、専門講師による勉強会など、キャリアアップの機会も充実。「地域一番の働きやすさ」を目指す当園で、保育士としての夢を叶えませんか？充実した待遇と温かな職場環境があなたをお待ちしています♪

フルタイムパート保育士募集中！賞与2.5カ月支給、最大時給1500円！

■年間休日132日も実現可能！プライベート充実♪ ■産休・育休取得者多数＆復帰率抜群☆ ■ICT導入で事務作業もラクラク◎ ■20～70代まで幅広い世代が活躍中！ ーー【子どもたちと笑顔あふれる、のびのび保育】 広々としたホールを中心に、明るく開放的な園内で毎日にぎやかな声が響きます♪近くには公園や神社があり、お散歩やかけっこを楽しむ子どもたちの笑顔があふれています。先生たちも一緒になって遊び、時には子どもたちに負けちゃうことも！？保育を楽しみながら、子どもたちの成長をサポートできる環境です☆ ーー【安心して長く働ける、あたたかな職場環境】 先輩方からのアドバイスを気軽にもらえる、アットホームな雰囲気が自慢です。3年以内の離職がほとんどなく、産休・育休を経て復帰する先生も多数！時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。若手同士のおしゃべり会や歓迎会など、職員同士の交流も大切にしているので、すぐに職場に馴染めますよ♪残業も少なめで、仕事とプライベートの両立もバッチリです◎

経験者歓迎。一人ひとりが大切にされ、生かされる保育を行ないます。

当園では障がいの有無に関わらず、行動や遊びなどにおいて「共に学び・共に育つ」教育を行なっています。誰もが平等に生活するノーマライゼーションの心に触れることにより、自分自身で考え、行動し、自然と人格形成の基礎を培うことができます。また「食」に関しても、管理栄養士による年長児を対象とした食育講座を実施しています。子どもの発達に合わせて遊びながら正しく箸が持てるように保育活動に取り入れています。