木崎たいよう保育園 の求人情報

月給228,300円 ・月給内訳 基本給: 228,300円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給（上限なし） 職能手当 特別勤務手当 勤続手当 共済会補助 役職手当（該当者のみ） 住居手当（該当者のみ） 昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）） 賞与あり（年2回 4ヶ月分（前年度実績）） 試用期間あり（3ヶ月（同条件））

変形労働時間制 7:00～19:00の間の8時間 (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度

日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※年間休日120日

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 時短勤務可（正社員）

保育士

埼玉県さいたま市浦和区木崎5-19-7

JR京浜東北・根岸線 与野駅（徒歩28分）

▼保育士バンク！よりご登録ください

埼玉県さいたま市浦和区木崎5-19-7

◆保育理念 「子ども一人ひとりを大切に、家庭的な雰囲気の中、園児自らが伸びる力を援助し、また地域から愛される保育園を目指す。」 当法人の保育理念には、法人が「子どもたちにこういう風になって欲しい」という願いが詰まっています。私たちは保育理念を形だけのものとせず、日々の計画や保育の中に落とし込み、身近なものとして扱っています。職員全員がしっかり暗記しているくらい、大切なものです。「子どもたちが楽しんで保育園に来てくれる」ということを何よりも大事にしています。 また、保育の特徴の1つとして「子どもたちと先生の、自由な発想を活かせること」があります。行事も保育内容も「こうしなければならない」というものが無いので、遠足の場所が変わっても良いし、発表会の内容が変わっても良いんです。子どもたちと職員の意思で毎日の活動を変えていくことができるので、きっと楽しさややりがいを感じていただけると思います。 ぜひお気軽に見学からお越しください。お待ちしております！ ◆職員の1日の例をご紹介します！ 7:15　出勤 カーテンと窓を開け、換気をします。園内をはじめ、門や玄関のまわりを掃除します。 7:30　園児受け入れ 登園する子どもたちを出迎えます。最初は0〜5歳児までが同じ部屋で過ごします。8:00からは0〜2歳、3〜5歳に分かれて遊びます。 11:30　お昼ご飯 子どもたちと一緒に給食をいただきます。 12:30　寝かしつけ・午睡 お昼寝の間に記録作業。0〜2歳児は連絡ノートへの記入。3〜5歳児は保護者向けの「今日の出来事」を記入して掲示します。教材の制作などもこの時間に行ないます。 15:00　起床・着替え 子どもたちを起こします。 15:30　おやつ・帰りの会 おやつを食べたらその日のお当番の園児が1日の楽しかったことを発表し、皆で帰りの歌を合唱します。 16:30　送り出しと延長保育 お迎えに来た親御さんと園児が退園し、延長保育の子どもたちと遊びます。 20:00　送り出し、退勤 最後の子どもが退園のち、閉園作業をして、退勤します。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。