榴岡なないろ保育園｜保育士の求人情報

<専門・短大新卒の場合> 月給195,000円～ ・内訳 基本給　130,000円～ 資格手当　20,000円 業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。 処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。 <4大新卒の場合> 月給200,000円～ ・内訳 基本給　135,000円～ 資格手当　20,000円 業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。 処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。 <中途>※モデル月給です。経験などに応じて決定します。 月給225,000円～ ・内訳 基本給　140,000円 資格手当　20,000円 担任手当　50,000円※39時間分の固定残業代。残業が39時間を超えたの時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。 処遇改善手当　15,000円～50,000円 <共通> 昇給年1回 賞与年2回　計2カ月分 通勤交通費（社内規定あり） ・公共交通機関利用の場合：3カ月分の定期代を支給 ・自動車通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給 住宅手当 ・賃貸の場合（持ち家は対象外） ・賃料の20％支給（上限20,000円／月） 家族手当 ※支給は法人規定に則る ＜モデル年収例＞ 年収250万円／20歳／入社1年（専門・短大新卒、クラス担任なし） 年収300万円／25歳／入社5年（主担任） ※試用期間3カ月、待遇に変動なし

月～土　6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ◆月の平均残業時間：9時間（令和3年度） ・持ち帰り業務は原則禁止しています！ ・1時間の休憩取得の徹底 ・ICカードを導入することで職員の出勤退勤、園児の登降園を自動で管理！

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 法人全額負担の業務災害保険加入（入院・通院保険） 奨学金返済支援制度（新卒のみ）※当法人の制度です。 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（OJTとOFF-JT制度、外部研修など） 結婚・出産祝い金制度 正社員時短勤務制度（利用実績あり） 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食無料 ～「職場健康づくり宣言認定書」を授与されました～　※2020年度 「健康診断の受診率が高い」「社内に健康づくり担当者を設置」など、健康増進のための取り組みが認められました。

地下鉄・JR線各線「仙台駅」から徒歩8分 ・「仙台駅」が最寄りなので便利なお店が多いことはもちろん、駅から園までの道にもコンビニやドラッグストアなどがあり、気軽にお買い物に立ち寄れます。 ・国道沿いに園があり、帰宅時間になっても人通りが多く道幅も広いので、通勤やお散歩の時も安心です。 ・オフィス街の中にある園ですが、園の裏には有名な大人気キャラクターのミュージアムや公園があり、天気の良い日は積極的にお散歩をし、子どもたちにはのびのびと過ごしています！

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方（資格取得見込みは新卒の方のみ対象） ※保育士としての実務経験がある方は特に歓迎！新卒・未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください！ ＜職員の年齢層、職場の雰囲気について＞ ・20代～50代まで幅広く活躍中！まだ開園2年目のため、組織としてはまだまだ発展途上で、年齢や経験関係なく日々業務効率化や保育の質を向上させるために職員同士意見を発信しあって組織の土台を作っております。 ・若手でもどんどんアイデアを活かして活躍できたり、お休みが取りやすかったり、風通しの良さも抜群！ ・経験やスキルは不問。「挑戦したい！」という意欲を重視しており、しっかりと経験を積んでスキルアップできるよう園全体で丁寧にサポートをしております。どんな立場の方でも輝ける職場なので、定着率も高めです！