吉田山保育園 の求人情報
保育士
保育士
正社員
認可保育園
- 25年度募集
- 26年度募集

勤務地
京都府京都市左京区吉田神楽岡町169

アクセス
叡山電鉄本線 元田中駅(徒歩18分)

月給
194,140円 ~
子どもたちの成長を間近で感じませんか?あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
■自由保育で子どもたちの個性を育む環境です☆
■充実の手当と賞与4.3ヶ月分で安定した生活♪
■年間休日112日!プライベートも大切にできます◎
■キャリアアップ研修であなたの成長を応援します!
ーー【子どもたちの「やってみたい」を大切にする保育】
吉田山保育園では、子どもたち一人ひとりの好奇心や探求心を尊重する自由保育を実践しています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、それぞれのペースで遊びや学びを見つけ、心豊かに成長できる環境を大切にしています。園庭でのびのびと体を動かしたり、季節ごとの行事を楽しんだり、日々の生活の中でたくさんの発見と感動を共有しています。連絡アプリや書類作成ツールも導入しており、業務負担を軽減しながら、子どもたちとじっくり向き合える時間を確保していますよ。
ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】
当園では、保育士さんが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給194,140円に加え、通勤手当や住宅手当、経験加算、扶養手当など、様々な手当であなたの生活を支えます。賞与は年2回で4.3ヶ月分の実績があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。年間休日112日、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできますよ。キャリアアップ研修制度も充実しており、あなたの成長を全力で応援します!
社会福祉法人
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
産休育休制度
退職金制度
昇給昇進あり
アットホーム
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 保育業務全般 ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給194,140円
・別途支給手当
通勤手当: 上限50,000円/月
住宅手当あり
経験加算あり
扶養手当: 配偶者10,000円、配偶者以外2人まで各3,000円
超過勤務手当
処遇改善一時金
キャリアアップ手当
昇給あり(年1回(前年度実績))
賞与あり(年2回 4.3ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
1日実働7時間45分または実働8時間のローテーション勤務
休憩時間: 45分
時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、夏季、年末年始
有給休暇(採用時に10日付与 ※4月1日採用の場合 次年度以降は付与日数増。半日単位での取得可。付与日数のうち5日分は1時間単位での取得可。)
※年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
マイカー通勤
職員給食あり
職員用休憩室あり
キャリアアップ研修制度 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
京都府京都市左京区吉田神楽岡町169 | |
| アクセス | |
叡山電鉄本線 元田中駅(徒歩18分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
京都府京都市左京区吉田神楽岡町169 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 60人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 吉田山保育園 |
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京都府京都市左京区吉田神楽岡町169 |
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| 認可保育園 |
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叡山電鉄本線 元田中駅(徒歩18分) |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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|---|
| 社会福祉法人京都社会福祉協会 |
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| この法人のホームページを見る |
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