そらのこどもたち の求人情報

月給201,500円～283,600円（年齢・経験による） ※見做し残業手当（31,500円～36,600円、25時間相当分）含む。 時間外労働の有無に関わらず、25時間相当分を支給。超過分は追加支給。 ・内訳 基本給：155,000円～172,000円 資格手当：10,000円 役職手当：0円～55,000円 処遇改善：5,000円～40,000円 経験手当：1年毎+1,000円（上限10年） ■別途支給手当 残業手当（25時間の固定残業超過分） 通勤手当（普通運賃：全額支給） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回　基本給の3.5カ月分（前年度実績） 【年収例】 ＜保育士/正社員＞ ・勤務1年目：年収2,960,500円 ・勤務5年目（リーダー）：年収3,354,500円

開園時間　7:45～18:45 平日　7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※延長保育は19:00時までですが、延長になることはほとんどありません。 ■残業時間　平均約10～20時間以内（見做し残業手当25時間相当分は、残業時間によらず全額支給いたします。） ※十分な人員配置をしており、必要な業務は作業を分担して勤務時間内に終わらせるよう協力しています。 ◇連絡帳はアプリを活用しており、手書き作業は発生しません。ICTの導入により手書き作業をできる限り削減しています。 ◇2021年度より、毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施予定！ ◇原則土日休み。運動会、遠足など行事の際に土日出勤あり。その場合、振替休日または10分単位で休みを支給しています。

◆年間休日120日以上（平均的な日数となります） 完全週休2日制（土、日） ※行事による土日出勤あり（振替休日または10分単位で休み支給あり） 祝日 夏季休暇（8/12～8/16の5日間）※2020年度実績 年末年始休暇（12/29～1/6）※2020年度実績 有給休暇（法定通り/半休取得可） 産休・育休制度 退職金制度あり（勤続3年以上） ◇企業主導型保育施設なので、所属企業の休暇に準じます。

社会保険完備 退職金制度 時短勤務制度（要相談） 研修制度 健康診断 制服貸与 インフルエンザ予防接種（会社で負担します） 昼食補助あり（1食313円/月16食まで） ・会社が昼食代の1部を補助。「チキン南蛮」「豚の生姜焼き」など美味しいお弁当が1食313円で食べられます！ ＜研修制度が充実！＞ ①企業主導型保育事業保育士研修（キャリアアップ研修） 下記8分野のうち、適宜受講します。 【乳児保育/幼児教育/障害児保育/食育・アレルギー/保健衛生・安全対策/保護者支援・子育て支援/保育実践/マネジメント】 ②保育安全研修 ③認可外保育施設研修 【事故防止/子どもの理解/保育所保育指針/アレルギー対応/安全対策】などについて学びます。 ④キッズリー主催による研修 世界一ワクワクする子どもの育ち方（2020年11月受講） ⑤学習保育主催による研修 コミュニケーション遊び（2020年10月受講） ※内容は都度ミーティングにて共有 ⑥社内OJT 園内研修/ミーティング

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※幼稚園免許をお持ちの方も歓迎！ ▽下記の条件に当てはまる方大歓迎！ご応募お待ちしております。 ・異年齢保育の経験が豊富な方 ・協力して保育をしていける方 ・未経験、ブランクのある方（担当がついて丁寧に説明しますのでご安心ください！） ▽一般的な保育スキルに加えて以下のような得意分野があれば尚歓迎！ ・英語 ・プログラミング ・リトミック ・体育 ・アート ・知育 ◇当園では20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍中です！

千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F

JR総武快速線・総武線「市川駅」徒歩1分 　 ◇保育園は駅前ビル内にあり、同じビルにはスーパーマーケット、100円ショップなどが揃っています。終業後のお買い物にも便利な環境です。近くには公園もあるので、天気が良い日にはお散歩にも行きます。

▼保育士バンク！よりご応募 ▼見学 ▼面接（1回、又は２回） ▼内定 ※WEB面接も対応可能です！ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県市川市市川1-4-10市川ビル8F　保育園内

＜募集背景＞ 「そらのこどもたち」の定員は現在9名。 2021年4月より保育室を増設し、新入園児を迎えることとなりました。 定員19名へ施設を増床するため、新たにご活躍いただける保育士さんを大募集中です！みなさまのご応募をお待ちしております！ ＜保育について＞ 子どもたち一人ひとりが持つ「天才性」を育み、自分らしさを自覚できる保育に取り組んでいます。 教育理念である「3つの柱」を軸に、保育環境を整え、子どもの豊かな成長をサポートしています。 ■天才性の自覚 一人ひとりの天才性である、自分らしさに誇りを持てるよう接します。 ■自信を積み上げる 「できた！」の経験量を増やし、自分を信じる心を養います。 ■ほめるきくの手厚さ 大人から褒められる、大人が話を聞いてくれる、この2つの体感量を増やします。 ＜企業主導型保育事業について＞ 保育所不足による待機児童解消のために、内閣府が2016年度に創設した制度です。 企業が運営または地域の企業が共同で設置・利用する保育所であり、従業員の働き方に応じた柔軟な保育サービスを提供しています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。