ブライト保育園 横浜佐江戸|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町2089-1

アクセス

JR横浜線 鴨居駅(徒歩13分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

199,733円 ~ 392,266円
子どもたちの輝く未来を一緒に創造しませんか?あなたの個性が光る場所がここに。
■年間休日120日!プライベートも充実◎ ■借り上げ社宅制度あり!新生活を応援♪ ■充実の研修制度でスキルアップを支援☆ ■0~5歳児の成長を間近で見守るやりがい ーー【子どもたちの笑顔があふれる保育園】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが集まる認可保育園です。一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の遊びや学びを通して心身ともに健やかな成長をサポートしています。子どもたちの「できた!」という喜びや、新しい発見に満ちた瞬間に立ち会える、やりがいあふれる環境です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育む温かい保育を実践しませんか? ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。社会保険完備はもちろん、退職金制度や借り上げ社宅制度もご用意。年間休日は120日と多く、プライベートも大切にできますよ。また、研修制度も充実しており、スキルアップを目指したい方も応援します。月給199,733円~392,266円。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日祝休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

  • 給食費補助

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0~5歳児の保育業務 就学前児童の保育、指導計画の作成等 ■園児年齢層:0~5歳児
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
199,733円〜392,266円 ・月給内訳 160,000円〜320,000円 ・定期的に支給される手当 特殊業務手当:4,200円 地域手当:19,200円〜38,400円 調整手当:13,333円〜26,666円 能力開発手当:3,000円 交通費実費支給 上限50,000円/月 昇給あり(1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)) 賞与あり 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
勤務時間
6:45~20:00のうちの実働8時間(シフト制) (1)6:45~15:45 (2)11:00~20:00 休憩時間: 60分
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 退職金制度あり 宿舎借上げ制度 借り上げ社宅制度あり
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町2089-1
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町2089-1
「済聖会グループ」のココがおすすめ!
◆全国に15の保育園を運営する安定グループ 法人設立から10年、東京・大阪・名古屋・福岡など全国の主要都市に15園を展開する済聖会ならではの充実した設備や福利厚生、休暇制度などのもと、将来的にも安心して働いていただくことができます。 ◆保育ICTシステムを導入し、作業効率をアップ 指導計画や日誌などはPC・タブレットで入力・管理を行い日々の事務作業を軽減。子どもとかかわる時間を増やしています。また、保育課程・年間カリキュラム・月案・週案をそれぞれデータ連携しており、保育計画作成をサポートしているため、結果的に書類作成時間の削減と、保育計画や保育の質向上につながっています。 ◆学びたいこと・学ぶ機会の豊富さにフォーカスした研修体制 職員の主体性を尊重し、スキルアップ・キャリアアップのための学びの機会を法人内外で設けています。 ・済聖会アカデミー…法人が企画・運営する講演会、ワークショップ、研修プログラムです。 ・法人内交流研修…グループ内の各園で交流し、職員の知識向上やスキルアップを目指しています。 ・外部研修…外部団体が企画・運営する講演会、勉強会、研修などの中から本人が参加したいものを選んで受講できます。 ------ ▽園長先生にインタビューしました! ――先生方とはどんな関係性ですか? 保育の悩みややりたい保育についてのアイデアなど、相談がしやすい環境づくりを心がけています。相談があった時は先生方の思いをできるだけ汲み取って、一緒に悩んで考えます。その後上手くいった先生方の姿を見れた時はすごく嬉しいですし、園長としてのやりがいを感じますね。 ――職場はどんな雰囲気ですか? 20代~幅広く年齢バランスの良い環境です。お休みや日々の休憩時間をお互いにしっかり確保できるよう声を掛け合っているので、負担が偏ることもありません。休憩時間には正職員、非常勤職員関係なく休憩スペースから笑い声が聞こえてくるような、明るい職場です。 ▽先輩にインタビューしました! ――どんな時にやりがいを感じますか? 泣いて登園していた子が笑顔で登園できるようになったり、出来なかったことが少しずつできるようになったなど、その子なりに伸びてきていることを本人や保護者の方と喜びを共有できた時がとても嬉しいです。 ――この園で良かった!と思うポイントは? やりたい保育を形にできるところです。「こんなことをやってみたい」のひらめきが、園長や主任・給食の先生に相談して「どうやったらできるかな」になり、「やってみよう」という気持ちにさせてもらえる環境があります。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
8人
10人
12人
12人
12人
60人

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたち、職員、保護者もかかわる人みんながHAPPYになれる園づくりを目指しています。保育士は、働くあなたのハッピーが直接子どもたちの笑顔に繋がる仕事。だからこそ、困った時や悩んだ時も決して一人にはしません!まずは気軽にご応募ください。
先輩
業務時間内で仕事を終わらせよう!とみんなが意識して、協力し合う風土があります。
先輩
お休みや休憩時間をしっかり確保できるよう、職員同士で声をかけ合っています。
先輩
自分のやりたい保育を「やってみよう」と挑戦させてもらえる環境がうれしいです。
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