くまのだ保育園｜幼稚園教諭の求人情報

一人で全てを背負う焦燥感。書類に追われる中での保育。そんな日々から解放されたら、何が変わるでしょう。複数担任制という仕組みが、働き方の質を根本的に変えます。 【複数担任制で保育士一人当たりの負担が減る】 90名定員のこども園で複数担任制を採用。これは単なる人員配置ではなく、一人の保育士に責任が集中しない設計です。0歳児から5歳児までの発達段階に応じて、複数の職員で分業することで、各自が自分の保育に集中できる環境が整います。勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、帰宅後の書類作成に悩まされることはありません。 【有給休暇100%消化実績、半日単位での取得も可能】 データが語るのは、この園の人員体制の充実。有休消化率100%は、職員不足に陥らない人員管理の裏付けです。半日単位での取得が可能で、5日以上の連休についても応相談。子どもの体調不良や急な予定にも柔軟に対応する、職員の人生を尊重する姿勢が伝わります。 【こんな方へ】 一人担任の責任の重さに疲れた方。書類作業に追われて子どもと向き合えない状況を変えたい方。有休が制度ではなく実績として見える園を探している方。 【働き方の数字】 ▶ 月給207,800円～212,600円（年収例：入社1年目3,100,000円） ▶ 年間107日（有休は別途付与・取得率100%） ▶ 複数担任制による負担軽減、事務作業時間を勤務内に確保 ▶ 借り上げ社宅制度（月上限73,000円）、住宅手当月上限30,000円 ▶ 阪急電鉄宝塚線「豊中駅」より徒歩22分、自転車通勤OK（駐輪場完備） 一人の保育士ではできないことも、チームならできる。子どもたちの成長を記録し、保護者の信頼を受けながら、保育の喜びを感じる毎日がここにあります。