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認定こども園 聖三一幼稚園|保育士の求人情報
月給195,000円~/処遇改善手当30,000円/時間外なし/年間休日140日


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
時間外なし・年間休日140日で毎日の生活リズムを守れる
処遇改善手当30,000円で月収をしっかり底上げできる
年少と年長がペアで育ちあう独自の取り組みに携われる
JR二条駅徒歩9分・自転車通勤可でアクセス良好
年少と年長がペアで過ごす。その育ちに、毎日立ち会う。
年少組と年長組がペアになって1年間を共に過ごす——子ども同士の信頼関係が築かれていく場面を、担任としてそばで見守る仕事がある。
【自由遊びと主体的な活動が、ここの保育の核心です】
自由遊びの時間をたっぷりと取り、集中して遊ぶことで生まれるやる気や創意工夫を大切にする保育を実践しています。「からだを育てる・学ぶ力を育む・豊かな心を育てる」という3つの柱を、日々の子どもたちとの関わりの中で体現することが、担任の仕事です。年少と年長がペアで動く独自の取り組みの中で、子ども同士が育ちあう姿を間近で支えていくことができます。
【時間外なし・年間休日140日で、オンとオフの境界線が明確です】
完全週休2日制(土日祝ほか)、時間外労働なし、年間休日140日。お盆・春・夏・冬・年末年始の休暇に加え、育休実績もあります。処遇改善手当30,000円を含む給与体系で、二条駅徒歩9分と交通アクセスも良好です。バイク・自転車通勤にも対応しています。
【こんな方へ】
子どもの主体性と異年齢の育ちあいを大切にした保育哲学に共感し、休日のしっかり確保された環境でキャリアを積みたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給195,000円~/処遇改善手当30,000円/通勤手当上限30,000円
▶勤務時間:7:30~18:30の間実働8時間(3パターン)/時間外なし
▶休日・休暇:完全週休2日制(土・日・祝ほか)/お盆・春・夏・冬・年末年始/育休実績あり/年間休日140日
▶福利厚生:社会保険4種完備/バイク・自転車通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給195,000円~
基本給:165,000円
定額的に支給される手当
処遇改善手当:30,000円
その他の手当
通勤手当:上限30,000円/月
昇給:法人規定に準ずる
賞与:初年度2カ月分・2年目以降3カ月分 | |
| 勤務時間 | |
1)7:30~16:30
2)9:30~18:30
3)8:00~17:00
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(土、日、祝、他)
お盆休み
春季休暇
夏季休暇
冬季休暇
年末年始休暇
育児休暇取得実績:あり
年間休日数140日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
バイク通勤可
自転車通勤可 | |
| 勤務地 | |
京都府京都市中京区聚楽廻中町45-1 | |
| アクセス | |
JR山陰本線「二条駅」より徒歩9分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
京都府京都市中京区聚楽廻中町45-1 | |
この求人の特徴
土日祝休み
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
残業少なめ
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園 聖三一幼稚園 |
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| 認定こども園 |
京都府京都市中京区聚楽廻中町45-1 |
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JR山陰本線「二条駅」より徒歩9分 |
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| 土曜、日曜、祝祭日、年末年始 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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