若葉ゆめの園 事業所内保育所|保育士の求人情報

保育士

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  • パート・アルバイト

  • 事業所内保育

勤務地

東京都板橋区若木3-15−1

アクセス

東武東上線「上板橋駅」北口から徒歩15分 都営三田線「志村三丁目駅」から徒歩18分

2026年04月20日時点での情報

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時給

1,226円 ~
1日6時間から、あなたのペースで。時給1,226円の職員がいる園。
「保育は好きだけど、今は子育ても必要」。その二つを諦める必要はありません。 週4日以上、1日6時間以上のシフトで働けるこの園は、子育て中の職員がたくさんいます。勤務時間については相談可能。つまり、あなたの人生のステージに合わせた働き方を、まず提案できるんです。 【時給1,226円、土曜手当で収入も安定】 スタートは時給1,226円。土曜日勤務なら時給+100円。昇給は年1回、法人のテーブルに沿って明確に増えていきます。 子育て中だからこそ、「給与がどう増えるのか」は大事。その不安を解消できる仕組みが整っています。 お預かりしているのはスタッフのお子様が中心。あなた自身も同じ立場の職員に囲まれながら、家庭と仕事のバランスをサポートされる環境です。 ICT導入で事務作業を削減。業務分担もしっかり機能しているから、限られた時間でも「効率的に」子どもたちと向き合えます。 【こんな方へ】 出産・育児で職場を離れた方。今は保育を続けたいけど、フルタイムは難しい。そんなあなたの「もう一度」を応援する園です。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,226円~(土曜勤務の場合は+100円) ▶ 有給休暇取得率70%、平均9.5日 ▶ 産休育休取得実績あり ▶ 東武東上線「上板橋駅」北口から徒歩15分
  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,226円~ ※土曜日勤務の場合は時給+100円 通勤手当 上限1,500円/日 昇給年1回(4月)法人内で定めている給与テーブルに沿って、前年の勤務実績によって昇給します
勤務時間
週4日以上、下記の時間の中で1日6時間以上のシフトに入れる方 ※勤務時間については相談可能です! 月~土 7:00~18:30 ◆休暇や休憩がしっかりとれてオンとオフのバランスが取れている園です。やりたい保育を応援する環境があります。 ICT導入で事務作業を簡素化しており、業務分担もしっかり行なって、効率的に仕事ができています。
休日・休暇
シフトによる 有給休暇(法定通り付与、半日単位取得可)法人全体の取得率は70%、平均取得日数9.5日※昨年度実績 産休育休制度(取得実績あり) 結婚休暇 忌引休暇 看護休暇 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
社会保険完備 被服貸与 資格支援制度 ◆資格取得祝い金なども設けており、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えています。
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください! ◆埼玉県「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ+」を認定されています!※1 ◆東京都福祉保健局「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。※2
勤務地
東京都板橋区若木3-15−1
アクセス
東武東上線「上板橋駅」北口から徒歩15分 都営三田線「志村三丁目駅」から徒歩18分
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
面接地
東京都板橋区若木3-15-1
活躍中の職員からコメント・出典
■活躍中の職員からコメント ・新型コロナウィルスの影響が出る前、保育の仕事以外にも総合ケアセンターとして夏祭りや地域貢献イベントなどがあり、そこに参加して職員の輪を広げられたことが思い出に残っています。 ・小規模園なので、子ども達一人ひとりに丁寧に関わることができます。 ※1:多様な働き方実践企業認定制度とは 仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践して基準を満たす企業を県が認定する制度です。 ※2:TOKYO働きやすい福祉の職場宣言とは 働きやすい職場づくりに取り組む事業所が「人材育成、キャリアパス、ライフ・ワーク・バランス、職場風土」など「働きやすさ」に関する取り組み状況・情報を公表し、求職者が自分に合った職場を探す支援をする制度です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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19人

現場からのメッセージ

採用担当者
職員の年齢層も幅広く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつける事の出来る職場なので、働きやすく長く働く事ができますよ。まずは一度、見学にお越しいただき雰囲気の良さを知ってほしいです!
先輩
園児が笑顔で登降園してくれる時、保護者に成長報告をする時は特にやりがいを感じます
先輩
職員の世代が幅広く、みんな話しやすく、希望休や勤務変更についても相談しやすいです
先輩
休憩を1時間しっかりとれるため。保育を楽しみながら仕事により集中できます
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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