保育士
契約社員
認定こども園
庄東認定こども園|保育士の求人情報
賞与年2回・3カ月分/退職金共済加入/正職員登用制度あり/車通勤可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
「まことの保育」70年の歴史が根付く、地域に信頼される認定こども園
退職金共済加入・正職員登用制度(1年後)で長く安定して働ける
砺波平野の自然環境の中で命と向き合う保育を実践できる
賞与年2回・計3カ月分、時間外なしで保育に専念できる環境
「まことの保育」——70年の歴史が育んだ、誠実で心豊かな人づくりの場所。
昭和31年の創設から70年近く、砺波平野の散居村の中で保育を続けてきた庄東認定こども園。浄土真宗の精神を土台とした「まことの保育」は、誠実さと慈悲の心を子どもの育ちの根っこに置く哲学です。
【命を大切にする保育を、日常の中で実践する】
「心身ともに健康な子ども」「思いやりのある子ども」「創造性豊かな子ども」「命を大切にする子ども」——この4つの目標は、宗教的背景を持ちながらも普遍的な人間形成を目指すもの。あなたは毎日の保育の中で、子どもたちと命の尊さを分かち合う場面に出会い続けます。チューリップで知られる砺波平野の自然を感じながら、0歳から就学前まで同じ子どもの成長を長期的に見守ることができる環境です。
【こんな方へ】
あなたが歴史と理念のある施設で腰を据えて働き、「まことの保育」という哲学に共感しながら、地域の子どもたちとともに育ちたいと考えるなら、この園が選択肢になります。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態:契約社員
▶ 勤務時間:変形1年単位(7:30~19:00の間で実働8時間)、時間外なし
▶ 休日・休暇:日・祝、年間休日108日、育児休業取得実績あり、4週7休
▶ 福利厚生:雇用・健康・厚生・労災保険、退職金共済加入、正職員登用制度(1年勤続後)、車通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給156,000円~166,000円
基本給:150,000円~160,000円
特殊業務手当:6,000円
※経験年数・年齢を考慮し決定します。
通勤手当:月額16,000円(上限あり)※実費支給
賞与:年2回・計3.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
変形:1年単位
1)8:20~16:50
2)7:30~16:00
3)10:00~19:00
休憩時間:45分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
4週7休
土曜日は月に1回程度出勤あり
年末年始(12/30~1/4)
育児休業取得実績あり
年間休日数108日 | |
| 福利厚生 | |
加入保険:雇用、健康、厚生、労災
退職金共済加入
マイカー通勤可
正職員への登用制度あり(1年勤続後) | |
| 勤務地 | |
富山県砺波市東保711 | |
| アクセス | |
城端線「戸出駅」より車10分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格、幼稚園教論免許あれば尚良し
必要な経験:学歴不問、経験不問、年齢不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、作文
・提出書類
履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
富山県砺波市東保966 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
土日祝休み
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
残業少なめ
退職金制度
正社員登用
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 5人 13人 15人 18人 19人 20人 90人 |
施設情報
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|---|
| 庄東認定こども園 |
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| 認定こども園 |
富山県砺波市東保711 |
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城端線「戸出駅」より車10分 |
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| 1963年4月1日 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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