浦安富士見雲母保育園
保育士
正社員


未経験者大歓迎!残業月平均4.7h、持ち帰りなしで負担なく働けますよ。
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
職員同士で助け合い、風通しが良く気兼ねなく相談できますので新卒・未経験の方も安心して保育士としてのお仕事をスタートできます。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、年間休日は130日!法人全体で事務作業を効率化を推進しているので、保育の時間がしっかりとれますよ。浦安富士見雲母保育園は、子どもたちの「やってみよう」という気持ちを育み、自己肯定感を高め、やる気を引き出すかかわりを大切にしています。

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施設の様子
「輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる」保育を目指しています。
給食では自然食品や旬の素材を多く使用するなど、食育にも力を入れています。
困った時はすぐに同僚や施設長がフォローします!姉妹園との交流も沢山あります。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言

「もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい」「行事に追われず、日々の保育を楽しみたい」「事務作業は最低限で、大好きな保育を楽しみたい」「保育士としてだけでなく社会人としても成長したい」‥ひとつでも当てはまる方、お気軽にお問い合わせください!
先輩からの一言
就職を機に上京しました。皆さん優しくとても丁寧に教えてもらっています!
栄養士の先生も日常的に保育に入り、気さくに相談しながら保育内容を決めています。
会社として残業や持ち帰りも厳しく管理されているので、無理なく両立できています。
募集要項
施設名 | 浦安富士見雲母保育園 |
---|---|
勤務地 | 千葉県浦安市富士見1-7-17 |
給与 |
月給236,170円~263,290円 ・内訳 基本給 162,720円~ ※四大卒は+5,000円、中途の方は別途経験による加算があります。 固定残業代手当 15,450円~(10時間相当分を含む。超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 43,000円(別途、配属園や園内での役職に応じて処遇改善金が支給されることがあります) ・別途支給手当 通勤手当 全額支給 シフト手当 勤務実績に応じて支給 住宅手当 10,000円(諸条件あり) 昇給年1回 賞与年3回(昨年度実績) ◆モデル年収 【神奈川・千葉・埼玉園】 入社3年目(中途・25歳):約3,530,000円 入社7年目(中途・39歳):約3,760,000円 <モデル年収> 【都内園の場合】 入社2年目/新卒/約3,210,000円 入社6年目/新卒/約3,840,000円 入社4年目/中途・29歳/約3,760,000円 入社9年目/中途・36歳/約4,010,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 49 |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※18:00以降は延長保育となり、最大で20:00までの勤務となります。 ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止! 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています!メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。 |
休日・休暇 | 年間休日130日(年間休日125日+夏季休暇5日)+有給休暇 完全週休2日制(土・日・他シフト制) ※土曜出勤は月1〜2日程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 祝日 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休・育休休暇(多数の実績があります) リフレッシュ休暇 特別休暇 永年勤続休暇制度 ◆雲母保育園では働く一人ひとりの個性を大切にしており、お休みをしっかりとって自分の時間を充実させ、前向きな気持ちで保育に取り組む職員がたくさんいます! |
アクセス | 東京メトロ東西線「浦安駅」よりバスで10分 ◆園の周辺には散歩コースに最適な緑道があり、四季折々の景色を感じることができます。また、近隣にはスーパーマーケットやコンビニがあるので、買い物にも便利です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 借り上げ社宅制度 引っ越し補助制度(50,000円※諸条件あり) 研修制度 永年勤続表彰(勤続10年を迎える職員には、賞与とリフレッシュ休暇があります) ベネフィットステーション(飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引) ◆実家からの通勤が60分以上かかる単身者の方は社宅も利用OK! 自己負担は 5,000円/月のみ 更新料・敷金・礼金の負担なし 2F以上・バス、トイレ別・オートロック付 通勤時間30~40分圏内 ◆園内・園外問わず研修制度の内容が充実! 園内研修/園外研修/保育技術研修/新卒研修/姉妹園交流研修/社外研修/キャリアアップ研修など |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 ※新卒・未経験の方も歓迎しております!新卒の方は資格取得見込みでも可能です。 ◆20代~30代の職員が中心となって活躍しており、40代・50代・60代の方もいらっしゃいます!職員同士で助け合う風土が根づいているため、経験やスキルは関係なく意見を出し合いながら助け合っています。実務経験がない方も安心してお仕事をスタートできますよ。 ◆以下にひとつでも当てはまれば、まずはお気軽にお問い合わせください! ・もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい! ・行事に追われず、日々の保育を楽しみたい! ・仕事もプライベートも両立させたい! ・事務作業は最低限で、大好きな保育を楽しみたい! ・保育士としてだけでなく社会人としても成長したい! |
面接予定地 | 浦安富士見雲母保育園もしくはWEB面接 |
ホームページ | https://www.kirara-hoikuen.com/about/hoikuen/urayasufujimi/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 応募内容を確認の上、メールもしくは電話にてご連絡いたします。 ※雲母保育園本社 採用チームよりご連絡いたします。 ※電話は0120-691-826より発信いたします。 ▼見学・面接(1回のみ) 見学・面接のスケジュール調整を行います。 ※WEB面接も対応可能です! ▼内定 ※面接後、数日以内に合否についてご案内いたします。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! 入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
雲母保育園について | 雲母保育園は2021年4月時点で東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に全国で65園を運営しています。当園のモットーは「輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる」。お子さまと触れ合う保育が、しっかりと子どもと向き合える豊かな大人でなければ、健やかな成長は望めません。 雲母保育園では、困ったときにはいつでも同僚や施設長など頼れる仲間がいるので、安心して保育に取り組むことができます。 ※姉妹園の施設長にアドバイスをもらったり、交流して見識を広げたりする機会もあります。 お互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり… 役職や経験を気にすることなく意見を言い合って、上下に関係なく助け合うことよ気持ちよく仕事ができる場所・毎日出勤したくなる職場環境づくりをみんなで心掛けています。 ◆職員の一日の流れ(一例)をご紹介します! 8:00 出勤 9:00 登園対応 10:00 保育主活動 11:30 給食介助、お昼寝準備 13:00 休憩 昼礼 15:00 おやつ 16:30 5分間対応・デスクワーク 17:00 退勤 行事のための保育ではなく、日常の延長に行事がある、と考え、毎日の生活の中で子どもたちの声を拾いながら、先生の得意を活かした保育を提案しています。 |
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法人情報
法人名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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URL | https://recruit.kirara-hoikuen.com/ |
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基本的に土日休みの完全週休2日制なので、メリハリをつけて働けます。姉妹園との交流や施設長からアドバイスをもらう機会もあり、日々の保育の中で何かあった際には同僚や施設長がサポートします!2路線が利用できるので毎日の通勤もスムーズにできますよ。