認可保育園ポポラー　東京東日暮里園 の求人情報

7:30～19:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制（日・祝・休園） ※年間休日108日型の場合　月8～10日程度休み ※年間休日122日型の場合　月8～12日程度休み 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率90％以上） 産休育休休暇（取得率100％・復帰実績あり） 帰省休暇ごほうび休暇（年間3日付与／日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） キャリアチェンジ制度（社員・アルバイト間の転向OK） 引越し手当（最大30万円支給）※規定あり 自立支援手当 給食社割制度（350円／1食） まんぷく手当（地方都市と都市部を比較し、物価高騰分の差額を補助） 社内研修多数 ※お仕事スタート時には机上の研修と現場でのOJT研修あり！中途入社スタッフ同士の交流も行なっています。 スーパー子育て支援制度（系列園に入園OK） ※実際に活用しながら働いているスタッフも多数！子育ても仕事もあきらめない、そんな働き方を大切にしています。

保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎！ ◆仕事での悩みやプライベートの悩みなど、職場の先輩に気軽に相談ができる環境です！ 葛飾区内の姉妹園でも募集中！ 気になる方はページ下部「法人情報」＞「この法人のその他の求人」よりご確認ください！

東京都荒川区東日暮里6-1-1アトラスブランズタワー三河島2Ｆ

JR「三河島駅」前

・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

東京都荒川区東日暮里6-1-1 アトラスブランズタワー三河島2F

職員の方に「残業や持ち帰りのボリューム」や「どんな時にやりがいを感じるか」などインタビューしてきたので、園選びの参考にしてみてくださいね。 Q残業や持ち帰りのボリュームは？ A先生「サービス残業は一切なく、ポポラーでの全国平均残業時間は月4時間未満で、もちろん残業代も全額支給です。業務効率を図るシステムが導入されていて、なおかつ担任制ではなく複数のスタッフで保育に当たり、業務分担もされているので持ち帰り残業も一切なく、仕事とプライベートのメリハリをつけられます！」 Qどんな研修・教育制度がありますか？ B先生「研修が充実しているので、未経験でも安心して仕事をスタートできました。また、入社時だけではなく、入社後も定期的に研修があり、姉妹園との連携もあるので、勤務園以外にも悩みや不安を相談できる仲間がいます。スキルを高めて、子どもたちの為により良い保育をすることが今の私の目標です！」 Qどんな時にやりがいを感じますか？ C先生「保護者の方々よりも先に、子どもたちがハイハイする瞬間や歩きはじめの第一歩に出会えることです。また、保護者の方々から「ポポラーがあるおかげで安心して仕事に行けます」と言っていただけると本当に嬉しいです」 Qこの職場で良かった！と感じる瞬間は？ B先生「仕事をしていく中で悩むことや落ち込むこともありますが、それでも頑張れるのは仲間たちの存在のおかげです。本部リーダーや姉妹園、遠く離れたエリアからでもすぐに電話をくださったり、勤務後ご飯に行きアドバイスを頂けたり、ポポラーに入社してたくさんの仲間ができたことは私の財産です」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。