保育士
正社員
認可保育園
保育所八幡こばと園|保育士の求人情報
賞与年2回4.40ヶ月/年間休日120日/住宅手当支給あり/マイカー通勤可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年2回・計4.40ヶ月分、退職金制度と退職金共済も完備
マイカー通勤可、有料駐車場ありで通勤しやすい環境
民生児童委員会運営、遊ぼう会や独居老人訪問など地域に開かれた保育園
青葉まつりや夕涼み会など季節の行事を大切にする保育
遊ぼう会で母親の育児相談に応じ、独居のお年寄りを訪ねる。地域という輪の中にある認可保育園です。
仙台市民生児童委員会が運営するこの保育園には、赤ちゃんを抱く母親も、一人暮らしのお年寄りも訪れる、地域という一つの輪があります。
【遊ぼう会と独居老人訪問、地域を保育の外に置かない】
保育所八幡こばと園では、地域の母親たちが集う遊ぼう会を開き、育児の悩みに耳を傾ける時間があります。あなたは子どもの保育だけでなく、民生委員と共に地域を歩き、一人暮らしの高齢者を訪ねる場面にも立ち会うことになります。青葉まつりや夕涼み会、やきいもやもちつきといった季節の行事を通じて、子どもたちは友だちとよく遊び、自分で考えて行動する姿を見せていきます。
【こんな方へ】
子どもの保育だけでなく、地域の人と関わりながら働きたいあなたに向いている職場です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与: 賞与年2回・計4.40ヶ月分
▶勤務時間:変形労働時間制(1ヶ月単位)、7:00〜19:15の間で実働8時間
▶休日・休暇:完全週休2日制(日・祝他)、年間休日120日、年末年始休暇
▶福利厚生:退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)、マイカー通勤可(有料駐車場)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給171,842円~186,073円
基本給:160,600円~173,900円
定額的に支給される手当
調整手当:4,818円~5,217円
特殊勤務手当:6,424円~6,956円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限55,000円/月)
超過勤務手当
住宅手当:上限27,000円
昇給:法人規定による
賞与:年2回・計4.40月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
変形1カ月単位
7:00~19:15の間の実働8時間
休憩時間:45分
時間外勤務:月平均3時間 | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、祝、他)
土曜日:月1~2回勤務(土曜日勤務した場合は、平日指定休日となる)
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇(12/29~1/3)
育児休業取得実績:あり
※年間休日数120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続1年以上)
マイカー通勤可(園駐車場:有料) | |
| 勤務地 | |
宮城県仙台市青葉区八幡1-1-25 | |
| アクセス | |
市バス「厚生病院前」より徒歩5分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格、保育士資格取得見込みの者
必要な経験:学歴不問、経験不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考、筆記試験
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
宮城県仙台市青葉区八幡1-1-25 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 12人 18人 18人 20人 21人 21人 110人 |
施設情報
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|---|
| 保育所八幡こばと園 |
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| 認可保育園 |
宮城県仙台市青葉区八幡1-1-25 |
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市バス「厚生病院前」より徒歩5分 |
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| 1998年4月 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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