高野保育園|調理師の求人情報

調理師

  • 調理師

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

京都府京都市左京区高野東開町1-3

アクセス

叡山電鉄本線 茶山・京都芸術大学駅(徒歩3分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

204,150円 ~ 238,700円
愛情たっぷりの給食で、子どもたちの健やかな成長を応援。食の喜びを一緒に分かち合いましょう。
■月給204,150円~!充実の手当で安心◎ ■茶山・京都芸術大学駅から徒歩3分♪ ■年間休日112日!プライベートも充実☆ ■残業月平均5時間と少なめ!働きやすい◎ ーー【子どもたちの成長を食で支える自由保育の園】 「高野保育園」は、0~5歳の子どもたちがのびのびと過ごせる認可保育園です。当園では、子どもたちの主体性を大切にする自由保育を実践しており、一人ひとりの個性を尊重しながら健やかな成長を育んでいます。広々とした園庭では、子どもたちが毎日元気いっぱいに遊び、たくさんの笑顔が溢れていますよ。調理師として、子どもたちの心と体を育む温かい給食作りを通して、日々の成長を間近で見守る喜びを感じてみませんか?あなたの作る食事が、子どもたちの笑顔と未来を育む大切な源になります。 ーー【安心の待遇と充実の福利厚生で長く働ける環境】 当園では、調理師さんが安心して長く働けるよう、充実した待遇と福利厚生をご用意しています。月給は204,150円からスタートし、住宅手当や処遇改善一時金、キャリアアップ手当など、あなたの頑張りをしっかり評価する手当が豊富です◎年間休日は112日あり、残業も月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。産休育休制度はもちろん、奨学金返済補助や出産見舞金など、ライフステージの変化にも寄り添うサポート体制が整っています。一緒に子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のキャリアも築いていきませんか?
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
調理師業務全般 ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
調理師
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
204,150円〜238,700円

月給の内訳
(下限額)
0
20.415
(万円)
  • 基本給 163,790円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 40,360円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限50,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 扶養手当: 配偶者10,000円 扶養手当: 配偶者以外2人まで 各3,000円 処遇改善一時金: 160,000円 キャリアアップ手当: 22,200円/月
賞与
計4.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
1日実働7時間45分または実働8時間のローテーション勤務 シフト制 (1)8:00~16:45 (2)8:30~17:15 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(採用時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 産前産後休暇: 各8週間 育児休業 介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 服喪休暇 リフレッシュ休暇 不妊治療休暇 ボランティア休暇 ※年間休日112日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 奨学金返済補助: 最大10,000円/月 京都府民間社会福祉施設職員共済会 妊娠中の通勤緩和 育児・介護短時間勤務 出産見舞金 永年勤続表彰 インフルエンザ予防接種補助あり
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
京都府京都市左京区高野東開町1-3
アクセス
叡山電鉄本線 茶山・京都芸術大学駅(徒歩3分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
京都府京都市左京区高野東開町1-3
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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130人
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