栄養士
正社員
小規模保育
伏見いろどり保育園|栄養士の求人情報
栄養士(正社員)/賞与年3回・計4か月分/退職金制度あり/住宅手当あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年3回・計4か月分(前年度実績)と手厚い支給実績。
退職金制度あり、住宅手当・家族手当も支給する安定した職場。
年間休日110日・日祝休みで公私のバランスが取りやすい。
京阪本線・墨染駅から徒歩1分の通勤しやすい立地。
子どもの食を、毎日の現場で設計する栄養士の仕事。
小規模保育の現場で栄養士として働くことは、子どもの食卓に直接手を伸ばすことだ。
【小規模保育だからこそ、食の影響が見える】
伏見いろどり保育園は、京阪本線・墨染駅から徒歩1分という抜群のアクセスにある小規模保育施設です。栄養士として、子どもの月齢・発達・個性に合わせた献立や食事提供に深く関わることができます。大きな施設では感じにくい「あの子が今日完食した」という実感を、日々の業務の中で得ながら働けます。
【長く働くための待遇が整っている】
賞与は年3回・計4か月分(前年度実績)、退職金制度あり、住宅手当・家族手当なども設けられています。08:00〜17:00(休憩60分)の固定勤務で、日曜・祝日休み・年間休日110日と生活サイクルが安定します。栄養士として腰を据えて仕事を続けたい方に応える条件が揃っています。
【こんな方へ】
あなたが栄養士として子どもに関わる仕事を選び、長期的なキャリアを築いていきたいと思っているなら、この職場の待遇と環境はその土台になります。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給(詳細は面談にて)/住宅手当・家族手当・役職手当あり/交通費全額支給/賞与年3回計4か月分
▶勤務時間:8:00〜17:00(休憩60分)
▶休日・休暇:日・祝/有給休暇/年間休日110日
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
栄養士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:167,530円〜182,600円
・月給内訳
経験考慮
・定期的に支給される手当
住宅手当(規定あり)
家族手当
役職手当
交通費全額支給
昇給(法人規定に準ずる)
賞与あり(あり(前年度実績年3回 計4か月分))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
8:00〜17:00
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
有給休暇
・年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
京都府京都市伏見区墨染町720 かのこビル2階 | |
| アクセス | |
墨染 京阪本線 1 分
JR藤森 JR奈良線 8 分
伏見(京都) 近鉄京都線 8 分
丹波橋 京阪本線 12 分
藤森 京阪本線 13 分 | |
| 応募資格 | |
栄養士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
京都府京都市伏見区墨染町720 かのこビル2階 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 伏見いろどり保育園 |
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| 小規模保育 |
京都府京都市伏見区墨染町720 かのこビル2階 |
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墨染 京阪本線 1 分
JR藤森 JR奈良線 8 分
伏見(京都) 近鉄京都線 8 分
丹波橋 京阪本線 12 分
藤森 京阪本線 13 分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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