村山保育園|調理師の求人情報

調理師

  • 調理師

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集

勤務地

京都府京都市南区上鳥羽北村山町1

アクセス

近鉄京都線 上鳥羽口駅(徒歩13分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

204,150円 ~ 238,700円
食を通じて子どもたちの成長を支えませんか?あなたの温かい手料理が、未来を育む力になります。
■月給204,150円~!手当充実で安心◎ ■年間休日112日!プライベートも充実♪ ■奨学金返済補助あり!あなたの頑張りを応援☆ ■子どもたちの「おいしい!」がやりがいに◎ ーー【子どもたちの成長を支える「食」の現場】 村山保育園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認可保育園です。当園では「自由保育」を大切にし、子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、のびのびと成長できる環境を提供しています。調理師さんには、子どもたちの心と体を育む大切な「食」を通じて、日々の成長をサポートしていただきます。園庭でのびのび遊ぶ子どもたちの笑顔を間近に感じながら、安全でおいしい給食作りをお願いします。あなたの作る温かい料理が、子どもたちの健やかな成長の源となりますよ♪ ーー【働きやすさ◎充実のサポート体制で安心】 当園では、調理師さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給204,150円~に加え、住宅手当や扶養手当、さらに処遇改善一時金やキャリアアップ手当など、頑張りをしっかり評価する手当が豊富です。残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。また、奨学金返済補助制度やキャリアアップ研修もあり、あなたの成長を応援します!職員給食もあるので、毎日のお昼も楽しみになりますね☆
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
調理師業務全般 ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
調理師
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
204,150円〜238,700円

月給の内訳
(下限額)
0
20.415
(万円)
  • 基本給 163,790円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 40,360円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限50,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 扶養手当: 配偶者10,000円、配偶者以外2人まで 各3,000円 処遇改善一時金: 160,000円(令和7年度実績) キャリアアップ手当: 22,200円/月(令和7年度実績)
賞与
計4.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(1月)(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
1日実働7時間45分または実働8時間のローテーション勤務 シフト制 (1)8:00~16:45 (2)8:30~17:15 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(採用時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 結婚休暇 産前産後休暇各8週間 育児休業 介護休業制度 子の看護休暇 介護休暇 服喪休暇 リフレッシュ休暇 不妊治療休暇 ボランティア休暇 ※年間休日112日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 奨学金返済補助(採用から5年度内の職員を対象に補助。最大10,000円/月) 京都府民間社会福祉施設職員共済会 育児休業・介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇 等 妊娠中の通勤緩和、育児・介護短時間勤務 等 出産見舞金、永年勤続表彰 等 給食提供(自己負担あり) インフルエンザ予防接種補助あり マイカー・バイク通勤可(許可制・駐車スペースなし)
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽北村山町1
アクセス
近鉄京都線 上鳥羽口駅(徒歩13分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
京都府京都市南区上鳥羽北村山町1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
-
-
60人
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