求人情報
コンビプラザ南千住保育園 保育士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 227,000円 〜 295,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
年休120日、充実の福利厚生!もっと笑顔になれる、満足度の高い毎日を。
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
保育士
正社員
施設の様子
どの園も明るくあたたかい保育室!「子どもにあったかい もうひとつのおうち」です。
一緒に遊び、一緒に悩み考えながら、一人ひとりに寄り添う保育を行なっています。
職員にとっても「あったかいおうち」となれるよう、環境・待遇を整備しています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | コンビプラザ南千住保育園 |
---|---|
勤務地 | 東京都荒川区南千住4-9-1 リバーハープタワー南千住1号棟1F |
アクセス | JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩6分 ■自転車通勤可 |
仕事内容 | コンビプラザ南千住保育園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩 |
給与 | 月給227,000円~295,000円 ※経験を考慮し決定します。 <内訳> 基本給 180,000円~210,000円 国家資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 36,000円~70,000円 資格手当 1,000円~5,000円 <別途支給手当> ■交通費全額支給 ■受託手当(社内規定による) ■扶養手当(社内規定による) ■時間外手当 ■昇給年1回(6月) 昨年実績:ひと月あたり500~4,500円 ■賞与年2回(6月/12月) 昨年実績:計2カ月分 ※試用期間3カ月あり/同条件 <年収例> 1年目:約308万円 5年目:約326万円 10年目:約343万円 ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
設立年月 | 37712 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 30 |
勤務時間 | 7:00〜20:15の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ■残業月平均2時間 【残業が少なく、しっかり休憩も取れる環境です】 基本的に複数担任制で、チームで保育を行なっています。 毎日の朝礼や終礼、引継ぎノートなどを活用し、職員全員で情報を共有し、子どもたちの午睡中には交代で休憩をとったり、ミーティングや連絡帳を書いたり。全員で連携を取りながら、負担が偏ることなく効率よく仕事を進めているので、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制度(日曜・他) ※土曜日の振替休日100%取得 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(4月入社の場合、初年度14日付与/うち4日は入社後すぐに付与されます) ■産前産後・育児休暇(法人内で年間約20名が取得しています) ■慶弔休暇(結婚休暇5日など) ■インフルエンザ罹患時の特別休暇 ■子の看護休暇 ほか ※年間休日120日 【有休取得もしやすい環境です!】 公休に加え、有休を取得しやすい環境も職員の満足度につながっています! 連休にして帰省や旅行を楽しんでいる職員も多数。職員間のコミュニケーションをしっかり取り、安心して休める、協力し合える関係性を築いています。 振替休日の取得率100%を目指しています。 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続年数3年以上対象) ■宿舎借り上げ制度(規定による) 新卒の方を中心に、研修制度が充実しています。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎! |
面接予定地 | 東京都荒川区南千住4-9-1 リバーハープタワー南千住1号棟1F |
ホームページ | https://www.combiwith.co.jp/plaza/facilities/minamisenjyu.html |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定 スケジュール調整後、面接、適性検査を行ないます。 ※履歴書、職務経歴書、資格証(免許証)をご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! |
まだまだある、コンビウィズの魅力! | ◆本部との連携もしっかり取れているから、トラブル時も安心! 本部スタッフが定期的に訪問し、現場のスタッフとのコミュニケーションを活発に取っているので、万が一何かトラブルあった時もすぐに相談でき、協力し合ってスピーディーな対応・解決を目指せる体制があります。 ◆半年ごとの面談や職員アンケート実施など、職員の声がしっかり届く 半年に一度、保育の悩みや将来に向けたキャリア設計など、今考えていること・相談したいことを園長が聞き取り、会社や園ではどんなサポートができるか?を考える機会も! 現場の声から社内制度に反映されたりと、しっかり「職員目線」な環境なので、安心して相談できますよ。 ◆豊富な外部研修でさらにスキルアップも目指せます 社内での豊富な研修制度に加え、リトミック/歌・手遊び/障がい者サポート/虐待対応/アレルギー/上級救命講習/AED…など、多種多様な社外研修も用意しています。 あなたの「こうなりたい」を叶えるさまざまな学びのチャンスがたくさんあるので、ぜひ活用してください! ーーーーーーーーーーーーーーー 【保育士の一日】※基本の流れ 7:00~10:00 登園 10:00~11:00 午前の活動(お散歩、体操教室、造形教室など) 11:00~12:00 給食(自園調理のおいしい給食です!) 12:00~15:00 午睡(子どもの様子を見ながら交代で休憩、ミーティングや書類作業など) 15:00~16:00 おやつ 16:00~17:00 午後の活動 18:00~20:30 降園(お迎え時にその日の様子を報告、戸締り・消灯) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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A
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A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | コンビウィズ株式会社 |
---|---|
URL | http://recruit.combiwith.co.jp/ |
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