さいたま市(埼玉県)のアットホームの保育士求人一覧

未経験・ブランクOK！小規模クラスで複数担任体制のアットホームな保育園

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしております。各年齢小規模なクラス編成、複数担任制としております。配置はスタッフの経験を考慮して決めているので、未経験者やブランクのある方も安心してお勤めいただけます。早番遅番ができる方は特に歓迎！やる気があり、素敵な企画や保育計画を実践してくれる方をお待ちしております。

業務未経験者歓迎！楽しみながら子どもたちの「生きる力」を養いませんか

フォーワンズ・エスキッズでは多彩なカリキュラムをもとに楽しみながら学ぶスタイルを確立しています。個性や発達速度が異なる子どもたちには一人ひとりに寄り添ったケアが望まれます。私たちはじっくり丁寧に向き合うことで得意な部分を引き出し、その芽をぐんぐん伸ばしています。そして経験を通して培った「力」を多方面で活かせるようにサポートしています。次世代を歩んでいく子どもたちを優しく見守りませんか。

年間休日125日！日々の頑張りが評価され、お給料にしっかり反映されます

2021年4月に認可保育園へ移行を予定しています。お年寄りから乳幼児まで一緒に祝える文化を育み、人との関わりを大切にしているアットホームな雰囲気の保育園です。各種手当も充実させ、責任ある立場を任されたり、日々の活動を頑張っているスタッフが評価される体制を整えています。さらに、年間休日125日・有給休暇取得率100％とお休みもしっかり確保。実力や経験を積んで管理職を目指したい方にピッタリです。

賞与年3回！年休120日、基本土日祝休み！保育士を大切にする保育園です

2021年4月、さいたま市西区に定員70名の認可保育園がオープンしました！マイカー、自転車通勤OKで、無料駐車場も完備しています。週休2日制・基本土日休みなど、保育士のライフスタイルを第一に考えています。また、既存園では有給休暇の取得率100％など、職員が輝けるような環境を整え、ワークライフバランスの実現を目指しています。アカツキ保育園で、笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか？

時給は最大1,500円・週2日～勤務OK！定員19名の小規模保育園です

シフトは7:30～19:30の間で、1日3時間・週2日以上からOK。扶養内勤務も可能です。勤務する時間帯はご希望を考慮して決定しますが、早番遅番の対応をしてくださった方には、1回につき500円の手当がプラスされます！当園は「与野駅」から徒歩3分と好アクセスですが、バイク・自転車も利用可能です。0～2歳の育ち盛りの子どもたちを見守りたい・久しぶりに保育現場へ復帰したいという方は、ぜひご応募ください。

資格・経験不問！扶養内勤務もOK！乳児保育に興味がある方募集中です。

ルアナ保育園は「やってみたい」という気持ちに丁寧に寄り添うことで、子どもたちの自主性を伸ばすことを大切にしています。定員15名の小規模園なので一人ひとりにしっかり向き合うことができますよ。時給1,150円～！7:30～19:00の間で勤務可能な保育補助のパートを募集中です。資格や経験がない方でも先輩職員が丁寧にサポートするので安心してくださいね。子どもたちの笑顔をやりがいに一緒に保育をしませんか？

駅徒歩5分！時給1,150～1,300円、勤務日数・時間は応相談

経験に応じて時給1,300円も可能！シフトは1日5時間・週3日から相談可、特に早番・遅番の時間帯で勤務できる方をお待ちしています！扶養内・時短勤務をご希望の方もぜひご相談ください！最寄りの「北浦和駅」から徒歩5分なので通勤しやすく、駅前には100均ショップや大型のスーパーがあるので毎日のお買い物にも便利です。長らく保育を離れていた方も大歓迎！WEB面接も受付中なので、お気軽にお問い合わせください。

先生たちの“やってみたい”をカタチにできる！みんなでつくる保育園

みずほ保育園で大切にしているのは、キャリアではなく保育に対するあなたの「想い」です。その想いをぜひ私たちに教えてください！入社後は研修はもちろん、定期的な面談や1人ひとりに合ったサポートでしっかりと支えていきます。初めての方や経験が浅い方も気兼ねなくご応募ください。見学のみも大歓迎！先生たちの「やってみたい！」を実現できる環境を整えています。私たちと一緒に働きませんか？お待ちしております！

産休育休の取得率100%・残業は月平均5h！乳児保育のみ行なう小規模園

休暇制度が充実しているため年間休日124日！行事の前は多少残業がありますが、パートの方と協力して準備を進めているため持ち帰り仕事はほぼありません。上限8.2万円の借り上げ社宅制度があるので、入社を機に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。スクルドアンドカンパニーは「家庭的な保育」を目指しており、子どもたち1人ひとりとじっかり向き合えることが魅力です。一緒に子どもの成長を見守っていきましょう！

駅近・2021年4月開園！早番7:00で入れる方歓迎・時給1,300円

朝7:00から3～4時間勤務できる方を募集中！育児中の方や空いた時間を有効活用しませんか？「ベル保育園」は定員12名。子ども一人ひとりに丁寧に向き合えて、成長をより間近に感じられる環境です。少人数ならではの、アットホームであたたかさの溢れる園にしていきたいと考えています。ブランクや経験不足を心配されている方でも、スタートラインは皆同じなので大丈夫！助け合いながら、一緒に園を成長させていきましょう。

早番・遅番は1,300円！1日3時間～、ご家庭の急用時等のシフト調整可

大成たいよう保育園は、定員80名の認可保育園です。お日さまの光をたくさん浴びることが出来る芝生の園庭には、子どもたちの元気な声が毎日あふれています。早番・遅番を含めた週3日、3時間以上勤務できる方を募集しています。通常時給は1,200円、早番・遅番は1,300円と好待遇ですよ！もっと働きたい・Wワークしたいという方もぜひご相談ください。子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？

定員19名の小規模保育園で、子どもたちと一緒に笑って成長しませんか？

ころぼっくる保育園は0～2歳までの子どもたちをお預かりしている小規模保育施設です。アットホームな雰囲気のなか、子どもたちも職員もとても元気で和気あいあいと過ごしています。残業は月に1～2時間程度と、ほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！「心と身体の自立を促す保育」をモットーに、自然との触れ合いを大切にしながら、誰にでも優しさと感謝の気持ちをもち、明るくのびのびとした保育に努めています。

年間休日125日！初年度から賞与4カ月分の好待遇！22年度卒歓迎

賞与年3回！2年目以降は計4.5カ月分の好条件です。完全週休2日制で土日休み！メリハリをつけて働くことができ、趣味の時間などプライベートも充実できます。残業は少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません。1年目は経験豊富な先生が補助に入りサポートします！気になることや分からないことなど、何かあったらすぐに質問できるので、1人で抱え込む心配はありません。無理をせず仕事に慣れていける、安心の環境です。

経験5年で月給31万円以上！一人ひとりの個性に寄り添い成長をサポート！

ハビープラス大宮教室は、各線「大宮駅」から徒歩8分の放課後等デイサービス。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるので、希望休を取得しやすい環境となっております。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

週2日、1日3h～OK！固定時間勤務や土日固定休みも相談可能です

子どもたちの心が「たくさん遊べた」という満足感や「今日はこれができた！」という達成感で満たされるよう、一人ひとりに寄り添った保育を行います。シフトは週2日～OK。お休みが出ても余裕のある人員配置で、お子さんの突然の発熱にも対応できます。困ったときは「お互い様」の文化で支え合って子育てと仕事の両立ができますよ。正社員登用制度もありますので、子育てが落ち着いた後のキャリアパスもご用意しています！

2018年にオープンした認可保育園！正社員・パート問わず職員募集中です

ゆめの駅保育園は、2018年に開園しました。まだまだこれからパワーアップしていく当園といっしょに成長していきませんか。三樹会では「自分の子どもを預けたいと思える園かどうか」を基準として、保育施設を運営してきました。子どもたちをかけがえのない大切な存在として育てるために、まず自分自身を大切にできること。そして、何よりも保育を純粋に楽しめること。この二つができる方であれば、経験やスキルは問いません。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！好きを活かせる保育士になりませんか

賞与は年3回支給があり、計3～3.8月分の実績あり！シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。また、当園では先生一人ひとりの好きや特技を活かし合える、複数担任制で保育をしています。苦手なことがあっても、経験などに自信がなくても大丈夫。笑顔で働く保育士になりたい！という気持ちを園全体で手厚くサポートします。

経験に不安のある方も安心です。頼れる先輩保育士さんがたくさんいます！

子どもたちの笑顔を引き出すために、パパママたちの笑顔も大切にしています！ まりーなGROUPでは、子ども・保護者・保育士みんなが安心して楽しく過ごせる環境づくりをしています。苦手なことはフォローしあい、得意分野は思う存分活かして保育をおこなう。そんな、あたたかい職場環境です。保育の質を高める社内研修はもちろん、職員同士の絆を深めるイベントや、チーム力を高めるためのスポーツ研修まで多数開催しています！

子どもたちのすくすく成長していく姿をより近くで見守りませんか？

きりん保育ルームは定員19名の小規模保育を実施しています。少人数な分一人ひとりを見てあげられる時間が長いため、ささいな感情の変化や小さな成長の兆しも見逃しません。子どもたち一人ひとりの発達に寄り添いながら、じっくり愛情一杯に育てています。また、保護者の方との信頼関係も大切に築いています。子どもたちの健やかな成長を共有するなど密に連携を取り、楽しみながら子育てに取り組めるようサポートしています。

ワンフロアに認可・小規模の2園、どちらの経験も積める保育園です！

定員60名の認可保育園と定員19名の小規模保育園、同一フロア内に2園入っています。うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」そんな思いを胸に日々の保育を行なっています。子どもたちと共に元気に明るく過ごせる人。子どもたちの思いを誠実に受け止められる人。子どもたちの心を大切に受け止めて寄り添える人。一緒に愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

年間休日120日・上限7万円の借上げ社宅あり！0～2歳児対象の小規模園

月のお休みは9～10日あり！その上で、月の平均残業は4時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。月給22万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助など別途支給あり。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場環境を目指しています！

2021年4月開園・小規模園で看護師募集！保育経験がなくても応募OK

正社員として新しい環境で保育に関わってみませんか？定員12名なので子どもたちの成長1つ1つにしっかり関わることができ、業務負担が少ないので、ゆったりリラックスしながら取り組める環境です。働きやすさや処遇改善など、皆さんが保育に集中でき、お仕事を続けやすいような職場にしていきたいと考えています。選考は人柄を重視した面接のみ。先生たちも楽しく過ごせる園を一緒につくっていきましょう！

2022年オープンの保育園。残業無し、1日5時間・週3日から勤務OK

未経験の方もご応募OK！保育士資格をお持ちであれば、ご応募にあたり経験は不問です。2022年4月、「さいたま新都心駅」から徒歩9分の好立地にオープンするリコリコ保育園。今は経験が浅くてもしっかりしたサポート体制や正社員登用制度など、長く勤められる体制が整っています。1日5時間、週3日から勤務可能。新園なので人間関係などもイチから作り上げていくのでフラットな環境でお仕事を始められます。

週3日～、5時間以上で相談OK！一人ひとりに寄り添った支援をしています

放課後等デイサービス「ハビープラス大宮教室」では年休125日以上など好条件の環境を整えています。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいます。障害や発達の遅れが気になる子どもたちの個性に寄り添いながら、一人ひとりの成長をサポートしたいという思いのある方、お待ちしてます。発達障害の専門的な知識・経験は不要です！丁寧にサポートいたしますので、まずはぜひお気軽にご相談ください。

大宮駅から徒歩5分！年休125日以上の好待遇でゆったり働けます。

パートスタッフ募集！週3日～・5時間以上の勤務からご相談ください。お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

残業基本なし！働きやすく高定着率！子育て中の方も無理なく働ける園です

「笑顔とやさしさ、みんなで結ぼう」をスローガンに、子どもたちの健やかな成長を見守っています。2017年には新園舎が完成し、綺麗で気持ちよく過ごせる環境で子どもたちと日々の活動に取り組んでいます。職員は若手からベテランまで幅広く活躍しており、皆で協力しながら保育を行っています。健康で明るく、子どもが大好きな方と一緒に働きたいと考えています。園見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

新卒の方も活躍中！また、子育て中の保育士も多数在籍しています！

準社員制度を取り入れている保育園。長く勤めやすいように、産休・育休後など、時短制度を利用できます。姉妹園では、実際に利用する先輩も！また、子どもたちの自我や優しさを育てるため、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」の行動方針を意識して過ごしています。職場の雰囲気も良好で、入職の決め手になる程！困った時はきちんとフォローします。

完全週休2日制・残業少なめ！2024年4月オープン予定の認可保育園です

ルアナ保育園では、子どもの「やってみたい」という思いを大切に、子どもが自ら行動できる主体性を育む保育を心がけています。未経験・ブランク歓迎！研修制度が充実しており、勤務時間内に園内・外部研修を行なっています。年間休日120日、毎週必ず2日の休みがあり、プライベートの時間も大事にできますよ。昇給・賞与があり、頑張りはしっかり給与に還元！新しい園ならではの喜びや達成感を味わいながら一緒に働きませんか？

駅徒歩3分・2021年4月OPEN！小規模園で調理スタッフを募集！

「西浦和駅」すぐ！来年春に新しく誕生する定員12名の新園で、子どもたちの給食作りをお任せします。資格や調理師経験があれば、保育園勤務が初めてという方でもOK！「ベル保育園」は人数が少ない分、家庭的な環境が特徴。「子どもたちと関わる仕事がしたい」という方にはピッタリです。あなたも「給食の○○先生」と呼んでもらえるかも！また、皆さんがお仕事を続けやすいような環境づくりにもしっかり力を入れていきます。

2024年4月オープン！最大時給1,500円！週3日程度～OK

ルアナ保育園では子どもを中心に考えた丁寧な保育を心がけ、一人ひとりの「やってみたい」という主体的な活動を大切にしています。2024年4月、さいたま市にオープンする園で働く保育士パートさんを募集します！勤務は週3日程度で安定してシフトに入れますよ。時間固定勤務など、働き方はご相談ください。時給1,200円スタートで昇給あり、モチベーションを高めながら働いていただけます。ぜひお問合せください。

希望に合わせた働き方が可能！ご家庭の急用時等のシフト調整可能

1日3時間～・週3～程度から勤務可能。あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に活躍できます。例えばお子様の長期の休み、発熱や学校行事などシフトの相談がある方は応じます。子どもと楽しく遊ぶこと、掃除や保育の準備のお手伝いが主な仕事。指導計画を立てる、日誌などの書類作業はありませんので、未経験の方やブランクのある方でも安心して入職してもらえます。もちろんサポートもしっかりさせていただきますよ！

「東浦和駅」徒歩1分。子育て中も働きやすい環境を目指す小規模保育園です

定員19名の小規模園のまあれ愛恵保育園では、子ども一人ひとりに寄り添い丁寧な保育をおこなっています。また、産休・育休の取得のしやすさはもちろん、時短勤務やお子さんの保育料補助などさまざまな面から職員の子育てをサポートする制度も整っています。入職後は先輩職員がいつでもそばにいてサポートしてくれるので安心。さらに借り上げ社宅は無料、残業ほとんどなしと、福利厚生が整った働きやすい環境です。

年間休日126日以上！オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます

年休126日以上ですのでプライベートもしっかり充実！職場の雰囲気も良好で、困った時には先輩が丁寧にフォローしています。先生同士で声を掛け合い、分業制で負担を減らすことで持ち帰り仕事無し・残業月平均7時間を実現しています。子どもたちの自我や優しさを育てるために、保育士として「チャレンジしよう・HAPPYにしよう・オシャレになろう・オンリーワンになろう・プロになろう」という指針を大切にしています。

1日3時間～勤務可能、ご家庭の急用時等の急なシフト調整可能です

定員80名の「さいたまたいよう保育園」は、子どもがもっている無限の可能性を伸ばしキラキラと輝けるよう、心を込めた保育を行なっています。早番・遅番を含めた週3日、1日3時間以上勤務可能なパート保育士さんを募集中！W担当制なので、一人ひとりとしっかり向き合える環境は、保育士としても成長できる職場ですよ。研修制度が充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事が始められます。

月給22万円～+住宅補助や子育て支援などの諸手当あり。年間休日120日

「与野駅」西口から徒歩3分、定員19名の小規模園です！上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚くサポート。年間休日は120日、有給休暇は半日から取得可能です。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場を目指しています！