さいたま市(埼玉県)の男性保育士の保育士求人一覧

年休122日！「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しましょう！

浦和美園駅徒歩3分！アクセス良好な定員19名の認可小規模園。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

完全週休2日制、年間休日120日！マイカー通勤OK。職員駐車場あり

リトル保育園西区は、認可園「リトル百音（モネ）保育園」として2022年4月からスタートしました！これまでも無理なく保育に取り組める体制を整えてきましたので、若手からベテランまでスタッフがイキイキと活躍中！その秘訣はチームワークの良さとメリハリのある勤務体制。日々コミュニケーションを取りながら子どもたちの育ちを共有しています。シフトは嬉しい土日休み・有給休暇も取りやすいので公私の両立もしやすいです。

入社1年目から年収325万円～！完全週休2日制、借り上げ社宅制度あり

保育士さんの待遇向上のため、月給22万円以上・賞与2.8カ月分でしっかり還元！福利厚生も充実しており、借り上げ社宅制度もあるので転居をお考えの方にもおすすめです。スキル・経験は不問！ピアノ・運動等の専門科目は担当の講師が担当するのでご安心ください。大切なのはあなたの「こんな保育をしてみたい」という気持ち、そして笑顔。子どもたちにしっかり寄り添っていただける方をお待ちしています。

「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか！ブランク歓迎！

駅から徒歩2分とアクセス抜群！年間休日122日でオフも充実。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

大宮駅6分！残業5h以下・完全週休2日制・希望休が取りやすい職場です

ワークライフバランスを重視したい方に！当グループは子どもたちのための充実した保育を目指すとともに、保育士さんのことを考えた職場づくりにも注力しています。ICT化により余分な事務作業をなくし、制作物も全員で分担して取り組むことで業務負担を軽減しています。土日休み（土曜出勤の際は代休完備）・年休120日でメリハリもバッチリ！シフトは1週間ごとに決めているので、直近の希望休にも対応しやすいです。

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！浦和の小規模園です

浦和駅から徒歩10分！通勤便利な定員19名の認可小規模園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

平日のみ・週1日・1日4時間～OKで家事とも両立しやすい！自転車通勤可

9～13時、10～15時などシフトは1日4時間から、ご都合に合わせて相談できます！勤務は平日のみ週1日～OKで土日は必ずお休み。プライベートや家族との時間も大切にしていただけます。残業もなく、福利厚生や働きやすい体制が整っているので、子育て中の職員も家事育児と両立しながら無理なく活躍しています。また、無料駐輪場があるので自転車通勤も可能！通勤手当も出るので車通勤をご希望の方も安心です。

定員28名の企業主導型保育園でパート募集中！1日3時間～の短時間もOK

週2日～4日での勤務となります。お気軽に時間や日数などご相談ください！ご希望に応じて正社員登用も行なっております。0～5歳児を対象とした企業主導型保育園で、混合自由保育を行ない、遊びを通して思いやりの心を育てています。定員28名の当園で、未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？入職後は丁寧な研修を行ないますので、ブランクのある方や未経験の方もしっかりスキルを身に付ける事ができます。

時給は最大1,500円・週2日～勤務OK！定員19名の小規模保育園です

シフトは7:30～19:30の間で、1日3時間・週2日以上からOK。扶養内勤務も可能です。勤務する時間帯はご希望を考慮して決定しますが、早番遅番の対応をしてくださった方には、1回につき500円の手当がプラスされます！当園は「与野駅」から徒歩3分と好アクセスですが、バイク・自転車も利用可能です。0～2歳の育ち盛りの子どもたちを見守りたい・久しぶりに保育現場へ復帰したいという方は、ぜひご応募ください。

残業月5h以下・持ち帰りゼロ・完全週休2日制！小規模園でゆったり保育

定員28名の少人数制だからできる、愛情いっぱいのあたたかな保育に携わりませんか。当園では混合自由保育を通して思いやりの心を育てています。子ども一人ひとりの成長にしっかり向き合いたい方に適した保育環境です。業務負担が少ないので時間外業務はほとんど発生せず、オフの時間も大切にしながら働けます。ブランクのある方や未経験の方も丁寧な研修でしっかりサポートしますので、一緒にスキルアップを目指しましょう。

週3日・1日2時間より応相談！希望のシフトにて勤務可能です。

2021年4月、さいたま市西区に定員70名の認可保育園がオープンしました！当園では、正社員・パート問わずマイカーや自転車通勤OK。無料駐車場も完備しています。時給1,150円～！賞与の支給実績もあり、子どもも職員も、関わる人みんなが輝けるような環境です。社会福祉法人清暁会の保育園の魅力は、ワークライフバランスの実現を目指していること。勤務日数、勤務時間のご相談は柔軟に対応しますよ。

産休育休の取得・復帰率100％！時短勤務制度や助け合う風土で復帰も安心

職員が無理せず長く楽しく働けるよう、環境整備には特に力を入れています。産休育休も取りやすく、復帰後は時短勤務制度を利用して家庭と両立しながら働けます。実際、子育て中の職員も多数！2回の産休育休を経て、現在主任として活躍している先生もいます。また、賞与は年3カ月分を支給。お休みも基本土日休みの完全週休2日制で、土曜出勤の際は平日に振替休日を取得できます。安定した環境で新たなスタートを切りませんか？

「療育経験ゼロ」も歓迎！残業月平均3h程度＋休みも取りやすい好環境です

コペルプラス与野教室は未就学児を対象としています。「褒めて伸ばす」を大切に、一人ひとりのお子さまに合わせたサポートを心がけています。入社前はもちろん入社後も職員が成長していけるよう、研修が手厚いことも魅力の一つ！困った事はすぐに先輩職員などに相談できるので安心です。有休取得率は100％！GW休暇や夏季休暇などリフレッシュできる環境も整っています。残業が少ないので、生活リズムも安定させて働けます！

浦和駅から徒歩10分！職員の仲が良く、フォロー体制も抜群です！

経験を活かしてステップアップしたい方、初めてだからこそ様々なことに挑戦したい方も大歓迎です！産休育休制度や借上げ社宅制度など、職員が働き続けやすい環境も整えています。うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」との思いを胸に日々の保育を行なっています。一人ひとりの思いを誠実に受け止め寄り添いながら、愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

1日3時間・週2日以上から。新規園の募集！早番遅番手当あり！

2023年4月、定員87名の新しい認可保育園がオープン！最寄りは「さいたま新都心駅」「大宮駅」です。ブランク期間が長い方・製作物が苦手…など不安がある方も大丈夫。子どもたちや一緒に働く仲間への思いやりを大切にしてくださる方・保育へ熱意がある方は、大歓迎！曜日や時間帯の指定はないので、シフトの希望は遠慮なくお聞かせください。保育を思いっきり楽しみながら、生活スタイルに合った働き方を叶えませんか？

資格取得を目指して在学中の学生さんも歓迎！隙間時間でお仕事しませんか

アミューズメント内のプレイグラウンドで、子どもと楽しく遊んでいただけるサポートスタッフ募集！週2日～、1日4時間～と働き方は自分次第なので、勉強や家事の合間にお仕事ができますよ。未経験やブランクのある方、保育士資格取得にを目指している方もOK！将来役立つ学びと楽しみがいっぱいです。賞与あり・ショッピングモール内で使える従業員割引など嬉しい福利厚生が充実！働きやすさが魅力の職場です。

日進駅から徒歩2分の好立地！子どもたちに毎日限りない愛情を注いでいます

温かな陽の光が差し込む園庭は全面芝生！青々とした緑の絨毯の上で裸足で走り回ったり寝転んでみたり、自然の気持ち良さを感じられます。子どもと一緒に元気に明るく過ごしませんか？うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」との思いを胸に日々の保育を行なっています。一人ひとりの思いを誠実に受け止め寄り添いながら、愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

2017年開園後、平均勤続年数は4.5年！離職率の低さが魅力の園です

0～2歳児をお預かりしている定員19名の小規模保育園です。「たくさん遊んで、たくさん笑って」をモットーに、家庭的で温かい雰囲気を大切にした保育に取り組んでいます。賞与3.1カ月分支給と好条件！週休2日制で休日の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場環境です。ブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です！私たちと一緒に子どもたちの笑顔があふれる園をつくっていきませんか？

平日週1日～OK！残業なしで子育て中の方も多数活躍している温かい職場

土日祝はお休み！平日週1日～、1日4時間～ご家庭の都合に合わせてシフトが相談可能！扶養内勤務もできます。実際、家庭と両立しながら働く職員が多数！自身の体調不良時や、子どもの急な発熱などの際は「無理しなくていいよ！」と代わりの先生が入ったり助け合いながら、みんなが働きやすい環境を作っています。当園は日進駅から徒歩8分。マイカー通勤や自転車通勤も可能で、園には無料駐輪場があり、通いやすさも魅力です。

年休120日、持ち帰り仕事ゼロ！「優しさ」と「思いやり」が溢れる保育園

浦和いろは保育園は高齢者施設と併設しており、子どもたちも日常的に高齢の方と関わることができます。日々交わされるあいさつだけでなく交流の場も積極的に設けており、定員100名という規模以上に賑やかな環境です。当社では職員一人ひとりが心にゆとりをもって保育ができるよう、完全週休2日制・行事の際を除いて基本的に残業無しなどを実現させています！経験やピアノなどのスキルは問いませんので、ぜひご応募ください。

事務作業、早出、残業は少なめ！保護者と協力して運営をしています

平日の出勤時間は10時とゆっくりめ、早出や残業も保護者役員と協力し合って、ほとんど出ないように取り組んでいます。また、運営には外部の会計士などの専門家も関わっているので事務作業も少なめ。そのため、子どもたちと過ごす時間に集中することができます。時短正社員制度あり・完全週休2日制など待遇面も充実！若手からベテランまで、さまざまな経験・経歴をもつ方が働く、アットホームな学童クラブです。

年間休日120日・上限7万円の借上げ社宅あり！0～2歳児対象の小規模園

月のお休みは9～10日あり！その上で、月の平均残業は4時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。月給22万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助など別途支給あり。その他、職員の生活に寄り添った様々制度を設けています。「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、会社全体でもっとストレスのない充実した職場環境を目指しています！

2017年開園後、平均勤続年数4.5年！離職率の低さが魅力の保育園です

0～2歳の子どもを対象とする「保育室アカツキ」は、定員19名の小規模保育園です。少人数の穏やかな環境の中で、子どもたちの自立心・協調性・創造性を育む保育を行なっています。勤務は1日4時間～OK！希望シフト制でお休みの予定も立てやすいので、ご家庭のある方も働きやすい環境です。ブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です！子どもたちののキラキラした笑顔に癒されながらお仕事しませんか？

産休育休の取得率・復帰率共に100％！賞与5.35ヶ月分支給の好条件

年間休日113日！土曜出勤が少ないので、土日の連休でしっかり身体を休めることができます。賞与年3回、計5.35ヶ月分支給の好条件！住宅手当や扶養手当など、各種手当も充実しており、給与も経験に応じて決定するので、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。ICT導入による業務効率化や複数担任制の分業による負担軽減により、残業が発生しにくい環境を実現。家庭との両立もしやすい職場環境です。

年休120日・借り上げ社宅制度あり！好きを活かせる保育士になりませんか

賞与は年3回支給があり、計3～3.8月分の実績あり！シフトによる休みは原則週2休で調整しており、平均残業は月2時間・持ち帰り仕事なしなど、楽しく働き続けられる体制をしっかり整えています。また、当園では先生一人ひとりの好きや特技を活かし合える、複数担任制で保育をしています。苦手なことがあっても、経験などに自信がなくても大丈夫。笑顔で働く保育士になりたい！という気持ちを園全体で手厚くサポートします。

子どもたちと関わる時間をしっかり確保！放課後児童指導員の募集です

松の子クラブは保護者との協力体制・信頼歓迎を築いて、一緒に運営をしています。そのため、保護者が家庭で聞いた子どもの声をすぐに反映、日々の会話の中で職員の意見や要望を聞き入れて実施することが可能です。また、保護者役員や会計士などの専門家の力も借りて、事務作業・早出・残業についても、減らす工夫をしています。「子どもたちと接する時間を増やしたい」そんな想いで転職をお考えの方にピッタリの職場です。

年休125日程・残業ほぼなし！みんなが笑顔で過ごせる園を目指しています

2023年7月にオープンしたばかりの定員19名の保育園です。子どもの思い切り遊べる満足感と、「できた！」の達成感を大切にした保育を行なっています。「お互い様精神」の下、協力体制は抜群！助け合いながら業務を進めることで、残業月平均0～3時間・持ち帰りなしを実現しています。園内外の研修が充実、保育業務の初心者やブランクがある方でも安心して始められ、キャリアを積んでいただける環境です。

未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制あり。完全週休2日制

未経験歓迎・ブランクOK！先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みなどを相談できる環境を整えています。完全週休2日制で、持ち帰り仕事なし！きちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ社宅制度もあるので、新生活のサポート体制が整っていますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

平均勤続年数6.25年！チームワークや雰囲気の良さを⼤切にしています。

子どもにじっくり関わり、一人ひとりの個性・彩（いろどり）を大事に育てる保育を心がけています。住宅手当完備や残業少なめなど、職員が働きやすい環境づくりにも取り組み、職員定着率高め！埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業認定制度」においてゴールド認定を受けました。仕事と家庭の両立支援のため、短時間勤務・託児施設の利用・配置転換の配慮など、ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境を整えています。

資格・経験不問！扶養内勤務もOK！乳児保育に興味がある方募集中です。

ルアナ保育園は「やってみたい」という気持ちに丁寧に寄り添うことで、子どもたちの自主性を伸ばすことを大切にしています。定員15名の小規模園なので一人ひとりにしっかり向き合うことができますよ。時給1,150円～！7:30～19:00の間で勤務可能な保育補助のパートを募集中です。資格や経験がない方でも先輩職員が丁寧にサポートするので安心してくださいね。子どもたちの笑顔をやりがいに一緒に保育をしませんか？

産休育休の取得率100%・残業は月平均5h！乳児保育のみ行なう小規模園

休暇制度が充実しているため年間休日124日！行事の前は多少残業がありますが、パートの方と協力して準備を進めているため持ち帰り仕事はほぼありません。上限8.2万円の借り上げ社宅制度があるので、入社を機に上京して一人暮らしを考えている方も安心です。スクルドアンドカンパニーは「家庭的な保育」を目指しており、子どもたち1人ひとりとじっかり向き合えることが魅力です。一緒に子どもの成長を見守っていきましょう！

月給285,000円～！経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です

施設長候補者を探しています。未経験でもOK。これまでの保育士経験を活かしたい方、キャリアアップを考えている方大募集です！給与は経験加算がありますので、収入をアップさせたい方にもオススメです。年間休日120日・残業少なめと無理なく働ける環境ですよ。また教育制度に力を入れており、マネジメント業務などもしっかりと学んでいただけます。一緒に子どもたちの成長を楽しみましょう！ご応募お待ちしています。

賞与年3回！年休120日、基本土日祝休み！保育士を大切にする保育園です

2021年4月、さいたま市西区に定員70名の認可保育園がオープンしました！マイカー、自転車通勤OKで、無料駐車場も完備しています。週休2日制・基本土日休みなど、保育士のライフスタイルを第一に考えています。また、既存園では有給休暇の取得率100％など、職員が輝けるような環境を整え、ワークライフバランスの実現を目指しています。アカツキ保育園で、笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか？

賞与計5.35カ月分の好待遇！土曜出勤少なめ！休日休暇制度も充実の保育園

賞与年3回、計5.35カ月分の高水準！土曜出勤が少なく、連休でしっかり身体を休めながら働けます。各種休暇制度も充実しており、産休育休の取得・復帰実績は共に100％！ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。残業などの削減のため、ICT導入による事務作業の効率化、複数担任制で分業して負担軽減も行なっています。働きやすい環境で、子どもたちが持つ個性や長所を引き出す保育をしていきませんか？

開園3年目の新しい園！先生一人ひとりが笑顔で保育できる園を目指します

私たちは「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊ぶことができ、日々満足感や達成感で満たされながら、心身共に豊かに成長していける環境づくりを目指します。当法人は「お互い様精神」の考えの下、協力体制が万全なのが特徴です。職員同士支えあい、助け合うことで業務負担を減らし、保育のしやすい職場体制を整えることで、長く安定して働けるようにサポートしています。